人才学视阈下的思想政治教育个体价值及其实现

人才学视阈下的思想政治教育个体价值及其实现

论文摘要

在社会主义市场经济条件下,我们在思想政治教育的价值取向上,往往更多地强调对于社会的需要和满足,而对人的个体价值和主体性等问题缺乏应有的关注。加之思想政治教育缺乏对个体的吸引力和感染力,其有效性不足问题日益突出,影响了思想政治教育个体价值的实现。因此,在新的历史条件下,借鉴人才学的研究成果,对拓展思想政治教育的研究视野和提高思想政治教育个体价值的实现,具有重要的理论与现实意义。在这一背景下,本论文分析人才学与思想政治教育学的科学结合,找出其内在联系,提出新时期引进人才学研究思想政治教育个体价值的现实依据,揭示思想政治教育个体价值内涵,进而从个体成才和用才的需要得以满足、人才成长时期以及不同类型人才的角度来分析思想政治教育个体价值的具体体现。在此基础上,探讨在人才学视阈下影响思想政治教育个体价值的三因素及其实现过程的三阶段,对提高实现程度提出三点思考:重视人才个体,拓展成才方法;丰富价值客体,完善育才内容;优化人才环境,营造成才氛围。

论文目录

  • 摘要
  • ABSTRACT
  • 前言
  • 第一章 人才学视阈下探究思想政治教育个体价值相关问题的概述
  • 第一节 思想政治教育个体价值的内涵
  • 一、价值与思想政治教育价值的内涵
  • 二、思想政治教育个体价值的内涵
  • 第二节 人才学视阈下研究思想政治教育个体价值的可行性分析
  • 一、人才学与思想政治教育学理论基础的契合点
  • 二、人才学与思想政治教育学内在联系的统一点
  • 三、人才成长和发展过程与思想政治教育过程的一致性
  • 第三节 人才学视阈下审视思想政治教育个体价值的现实意义
  • 一、实现思想政治教育科学化的重要途径
  • 二、引进人才学将产生一定的科学效能
  • 三、有利于时代发展及和谐社会的构建
  • 第二章 人才学视阈下思想政治教育个体价值的具体体现
  • 第一节 在个体成才和用才阶段体现的价值
  • 一、在个体成才阶段体现的价值
  • 二、在个体用才阶段体现的价值
  • 第二节 在人才个体不同成长时期体现的价值
  • 一、在幼儿期体现的价值
  • 二、在求学期体现的价值
  • 三、在创造期体现的价值
  • 四、在成熟期体现的价值
  • 五、在老年期体现的价值
  • 第三节 对不同类型人才体现的价值
  • 一、对领导人才的价值
  • 二、对经济人才的价值
  • 三、对科技人才的价值
  • 四、对教育人才的价值
  • 五、对商业人才的价值
  • 第三章 人才学视阈下思想政治教育个体价值的实现
  • 第一节 实现过程的三要素和三阶段
  • 一、实现过程的三要素
  • 二、三要素之间的辩证关系
  • 三、实现过程的三阶段
  • 第二节 对提高实现程度的几点思考
  • 一、重视人才个体,拓展成才方法
  • 二、丰富价值客体,完善育才内容
  • 三、优化人才环境,营造成才氛围
  • 结语
  • 参考文献
  • 后记
  • 攻读学位期间发表的学术论文目录
  • 相关论文文献

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