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摘要：随着我国改革开放和社会主义事业的不断发展变化，我国消防事业也进入了一个改革和发展的新时期。当前，我国已经基本建立政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的消防工作格局，全面实施了消防安全责任制。然而，随着各类经济体的迅速发展，也暴露出了一些消防安全问题，对此问题，加强消防安全管理工作刻不容缓、意义重大。
关键词：企业；消防安全管理；普遍问题；优化对策
引言
消防安全是企业安全生产的重要环节，重视消防安全不仅可以减少企业的意外损失，提高企业的竞争力，还可以维护社会与家庭的稳定，在当前的形势下，稳定压倒一切，企业在稳定中求发展是保证企业健康发展的唯一出路。
1强化企业消防安全管理工作的必要性
1.1推动企业持续发展的需要
企业的持续发展离不开有效的企业管理。近年来，随着经济的不断发展以及企业规模的不断扩大，消防安全管理的范围也变得越来越宽泛，并且安全管理的内容也越来越复杂。所以，企业进行有效的消防安全管理也就变得更加的重要，任务也变得更加的艰巨。
1.2保障企业安全生产的需要
企业的生产环节多，设备种类复杂，并且设备使用频繁。在这些生产设备中有很多的设备都是高度的自动化，当然在生产的过程中也存在着很多易燃易爆的物质。比如，电力中的压缩气体以及液化气体，这些物品在生产的过程中使用大量的高温高压设备和转动机器设备，导致火灾发生的概率比较高。
1.3促进企业标准化管理的需要
企业消防安全管理在企业管理中占据着重要的地位，也是促进企业标准化管理的关键。在现代企业，随着经济的发展以及企业规模的不断扩大，企业对于标准化管理的要求也渐渐的提高，并且标准化的管理也成了企业发展的必由之路。比如，电力企业接地装置，电源装置等，这些如果在管理的过程中没有做到标准化的管理，那么也容易引发安全事故。
2企业消防安全管理工作中存在的问题
2.1消防安全意识不足
在企业中，不论是管理人员还是普通的职工，都存在对消防安全意识不足的问题，缺乏对消防安全工作进行全面深入的了解，普遍认为消防的主体应该是消防队或者消防部门的职责，轻视消防安全管理工作。领导重视是消防安全最有力的保证，然而，由于某些企业未明确消防安全责任，致使管理人员和领导不重视消防安全，没能发挥带头落实消防安全责任。
2.2消防安全管理人员专业素养欠缺
当前，很多企业的消防安全管理人员都是兼职的，还有个别企业根本就不设立消防安全人员，开展工作随意由其他部门的职工代替。这些兼职人员基本都缺乏专业的消防知识和实践能力，导致其在日常的消防安全管理和维护中容易采取不科学、不规范的行为，一旦发生火灾事故，既无法拿出应急方案，又不能及时开展内控安全事故，只能等待消防队的救助，这样不仅会错失火灾的关键救援时机，还可能加大火势的不断蔓延，造成更大的财产损失和人员伤亡。
2.3消防培训有待加强
当前，某些企业的消防培训流于形式，缺少对消防专业知识和应急方案的宣传教育和具体演练，这导致消防安全管理人员的自身知识和实践能力无法胜任消防工作。而此问题如果长时间不能够得到解决，企业的安全基础就没有保障。因此，必须要采取相应的措施来减少消防事故的发生，有效地规避安全风险。
3加强企业消防安全管理的对策
3.1加强宣传教育培训
加强企业的宣传教育培训工作是保障消防安全的重要方式。由于每个企业的情况各不相同，在产生火灾之后，其灭火方法也都千差万别。因此，在企业中需要按照存储物品的不同，根据火灾的规模和危险性，立足企业消防工作实际，做好各个岗位之间不同的培训，采取有针对性的宣传和教育。并且在宣传教育内容的设置上，必须要简明扼要，鼓励所有员工的参与，提高整体的消防认识。例如，在我企业中，人力资源科应将消防教育和培训纳入年度厂级培训计划，各部门制定年度安全培训工作计划时，应有消防教育、培训的内容。在安全管理科中，定期组织开展厂级消防安全培训，各部门定期组织开展本部门全员消防安全培训。培训内容应包括：消防法律、法规、规章制度、消防安全“四个能力”（检查消除火灾隐患、扑救初期火灾、人员疏散逃生、消防宣传教育）和消防知识与技能、火灾案例分析等。另外，新进员工三级安全教育、转复岗员工培训教育中也应包括消防安全内容。
3.2开展火灾事故应急演练活动
火灾不仅有很强的突发性，而且其发展的速度也极快，同时破坏性也是很大的，非常容易导致爆炸问题，并且产生人员伤亡。因此面对火灾的特点，在火灾发生时，员工必须要保持冷静，并且采取科学合理的措施来进行补救工作。为了能够提高员工应对火灾的能力，企业必须要定期开展针对性的火灾事故应急演练，通过对实际的火灾场景进行科学的模拟来提高员工的火灾救援能力以及逃生的训练。通过应急演练，有效的提高员工面对火灾时的应力处理能力，提高员工安全性的保障措施，同时为了企业降低更多的经济损失。此外就是在演练完成以后，要及时的组织员工对演练过程中出现的问题进行讨论，彼此学习，增加员工的应急经验。
3.3不断完善企业内部责任机制
企业消防管理必须从实际出发，做好扑救工作。安全责任，形成自上而下的“责任链”，确保消防安全责任可以落实到每个员工身上。在日常消防管理中，做好消防各环节的工作，建立闭环消防安全网。只有这样，才能理清安全责任的空白点，消除安全管理盲区。例如，在我的企业中，规定厂长是工厂消防安全第一责任人。我们全面负责消防安全管理。在安全管理科设置消防安全管理岗位，配备专职消防安全管理人员、消防安全管理人员他们应该接受上岗培训。消防控制室人员24小时轮换每个班不少于两名学生。专职消防队24小时值班，各部门门的主要负责人是本部门的消防安全负责人，是本部门、本场所的消防负责人。负责安全管理。职责范围内各部门专职、兼职安全员消防安全工作，不仅保证了各环节的消防工作，而且可以足以让每个人承担责任。
3.4扩大安全技术及保障的投入比
现阶段的企业，大部分因为经济分配不均匀，轻视消防安全，导致一些消防安全事故的发生，这种现象并不是个案，普遍存在与企业发展之中。因此企业在规划发展目标及制定经济投入方案使，一定要将消防规划、建设加入到其中，做到“三同时”，消防安全与主体施工建设同时设计、施工、投入使用；对安全设施要严格按照国家的相关法律法规进行建设生产，提高技术化建设的投入比，不能盲目的追求企业经济目标而放弃消防安全的投入与使用，这种“头重脚轻”的发展是不被倡导的，提高企业应对安全事故的能力，是企业发展重要的一环，不能有所轻视。
结束语
随着经济发展的不断前行，企业也在经营中开始关注到管理中存在的问题及漏洞。消防安全是企业安全管理中重要的环节，火灾猛于虎一点也不是危言耸听。因此透析当前企业消防安全管理中存在的问题有助于改善企业的作业环境，使企业稳定中求发展。
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