变电值班人员事故应急能力提高方法分析

变电值班人员事故应急能力提高方法分析

(国网河南省杞县供电公司河南开封475200)

摘要:随着经济与科技的发展,电力工程已经成为我们国家重点关注的项目之一。由于天气气候突变以及设备出现老化的情况等因素,变电室中经常会发生变电故障。轻则对于广大用户的用电设备造成巨大的损害,重则甚至有可能导致整个电力系统完全进入崩溃的状态。变电室的工作主要分为操作与事故处理两个方面,两者均要受到工作人员强烈的重视,从而减少变电事故的发生,降低其所带来的相关危害。本文将基于现有的实际情况,对于在变电事故中所需要解决的相关问题进行全面分析,并对于如何提高变电室中的值班人员在事故发生时的应急能力提供一些建议。

关键词:变电运行;培训;事故应急能力;方法

近些年来由于各种各样的原因,经常会有变电故障发生,对广大用户的一般生活造成了巨大的影响。为了阻止事故的扩大,并减少其带来的危害,值班人员要针对问题采取解决办法,因此对于他们的培训成为了现在的主要计划。

一、开展培训,全面提升自身素质

变电运行已经发展成电网业务中最为重要的一环,对于其需要进行的相关操作以及后期养护的工作,都需要一支具有极高素质的业务团队才能完成。近年来随着我国科技与经济不断的发展,广大人民对于电力的依赖性越来越高,每年所需要耗费的电量也在逐渐增高。因此,一旦发生变电故障,对于广大用户的经济甚至人人身安全都会造成极大的损害。对于这些突发的事故,由于产生的原因多种多样,操作起来会相当复杂。一些经验丰富的值班人员都可能会出现手忙脚乱的状态,更何况一些缺乏经验的年轻工作人员,此时能够克服自己的紧张心理就已经相当不错了。所以,针对此类情况,我们在岗的工作人员必须具有十分专业的技术素质和心理素质,尤其是团队班长,在关键时候必须做出正确的判断,然后做好指挥和调度的工作,安排工作人员们能在最短的时间内处理好相关问题。如果一旦出现误判、操作失误等问题,很有可能会将当前的事态继续扩大,再造成了大量的经济损失之外,还有可能对于值班人员的人身安全产生威胁。由此看来,对于提高值班人员的技术素质与心理素质的工作现阶段变得十分重要[2]。除了要经常做好进行反事故演习的演练活动,提升值班人员的职业能力之外,还需要开展一些理论知识的培训,提升值班人员对于设备的了解以及事故安全性的认知。

二、重点培养团队班长的组织能力

一个好的团队要系统化的做好各项工作,与团队中拥有一个优秀的班长有着很大的关系。事故发生的时候,许多年轻的值班人员往往缺乏工作经验,一时有些不知所措,心态失衡,手忙脚乱。此时此刻,就需要一个具有领导能力的团队班长站出来做好事故现场指挥的工作。一个优秀的团队班长,是一个队伍的灵魂,一个队伍的中坚力量。往往只要一声令下就能将整个处于焦急不安状态中的团队完全唤醒,指挥大家各司其职,相互配合,尽快解决当前的问题。如此一般,则能够最大限度地将事故所造成的损失降至最低。反之,如果团队班长缺乏一定的领导能力以及事故处理的相关经验,很有可能就会出现自乱阵脚的情况。而此时,整个团队将会面临群龙无首的局面,不但事故没有快速并且有效地解决,甚至有可能将当前事故继续扩大。通过以往的实际例子来看,在重大事故发生的过程之中,如果团队班长此时没能对整支队伍做好组织指挥的工作,整个团队都会呈现出一盘散沙的混乱状态。因此,对于培养团队班长的任务则显得十分重要。在日常生活中,就需要加强整体团队的合作,对于团队班长的个人素质需要重点进行培养。不但要对于他的技术能力提出要求,还要进行考察他的临场组织调度的能力。团队班长在事故之中做出的个人判断,往往对于事故的处理有着很大的影响,对于此类人员的相关培养工作一定不能忽视。

三、做好事故预想和演习工作

事故的预想则是在日常工作之中,对于可能发生的事故提前进行一个预判,将工作环境中的每一个环节都考虑进来,再制定相关解决策略供所有工作人员提前熟知,做好心理上的准备。然后在此基础之上开始进行事故模拟,在事故演习的工作中,培养整个团队快速分析并解决问题的能力。根据设备的质量以及天气等因素进行全面考虑,预想事故发生的每一个可能性,让全部工作人员对于目前所需要面临的问题得到全面认识。在事故发生的过程中,工作人员彼此之间的默契程度会有很大的提升。

四、做好制度并值班纪律

事故发生的原因多种多样,现场必然十分混乱,要能够在短时间内迅速解决当前的问题,就需要牢记相关规章制度,严格按照规程完成操作。如果工作人员私自进行操作,不按照规章制度的要求去完成,很有可能导致事故继续扩大。大量事实证明,很多事故引发的原因就是违章操作。此外,严格遵守值班纪律也是一项十分重要的工作。每一个值班人员遵守了值班纪律,事故过程中自然不会出现自乱阵脚的情况。每一项工作都确认到位,自然就能将所有危险扼杀于萌芽之中。

五、建立事故记录卡

事故处理以目前的操作水平来看,已经能够做到标准化作业。每当解决问题之后,工作人员可以按照规程和制度建立事故处理的记录卡。以此可以作为今后工作任务的参考,未来发生事故的时候,可以参照此次流程的记录进行问题处理。另外,当值班人员汇报完工作后,必须尽快收集此次事故的详细情况和相关信号。抄录波器显示的有关报告。

六、做好团结工作

每一次重大的事故,都需要整支团队协力共同完成。团队中的每一个人都是团队重要的一环,每一个人只有在做好自己的工作之外,还要积极配合其他工作人员的工作,才能快速有效地解决变电事故。因此,为了培养整支队伍的“团队精神”,就需要在日常工作之中,尽量让每一个工作人员多进行一些交流沟通工作,提出自己目前所遇到的相关问题进行分享,并且力求共同商议解决。鼓励技术水平高的工作人员多对于当前技术水平偏低的工作人员予以帮助,以便共同提高。一支队伍若想要快速解决问题,队伍中的每一个成员都必须参与行动,单单只靠一两个人是绝对不行的。只有促使整支团队的整体技术全面提高,每一个人员都保持着强烈的责任感,共同将整支团队的任务扛在自己的肩上,才能积极应付各种各样的突发性事故。

七、结束语

电力工程一支以来都是我们国家十分重要的项目之一,变电故障也一直都是所有变电值班人员所需要共同面对的重要问题。引起变电事故的原因多种多样,为了降低其对于广大用户的经济损失以及人身安全的威胁,对于提高值班人员事故应变能力则变得十分重要。因此,为了能够快速并且有效地处理这些突发性事故,就需要整支团队中的每一个成员在班长的领导和指挥之下,站在自己的工作岗位上按照相关规章制度去做好自己的工作,并积极配合团队中其他的工作人员,只有共同协力,才能处理好每一次事故。因此,就需要每一个人在日常工作中必须时刻做好事故发生的心理准备,才能做到在问题来临之际不会出现手忙脚乱的情况。每一次事故,都不是任何一个工作人员仅仅依靠自己的能力就能独自解决,是需要整支团队共同协作才能解决。只有这样,才能快速处理每一次突发性的变电事故,减少其造成的相关损失。

参考文献:

[1]刘宏坤.提高变电值班人员事故应急能力的思考与措施[J].科技致富向导,2014(14):74-74.

[2]尹文君.提高变电值班人员事故应急能力的思考与措施[J].工程技术:全文版:00279-00279.

[3]何万彬.变电值班人员事故应急能力提高方法探究[J].工程技术:文摘版,2016(12):00302-00302.

[4]黄美群.变电值班人员事故应急能力提高方法探究[J].广东科技,2014(12):58-58.

[5]秦瑞萍.提高变电站值班人员事故处理应急能力探讨[J].商品与质量,2015(22):162-162.

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