敏捷企业及其运行机理研究

论文题目: 敏捷企业及其运行机理研究

论文类型: 博士论文

论文专业: 管理科学与工程

作者: 周和荣

导师: 李海婴

关键词: 不确定性市场,敏捷企业,能力要素,实现机理,运行机理

文献来源: 武汉理工大学

发表年度: 2005

论文摘要: 随着网络经济和知识经济的快速发展,高新技术的更迭越来越快,产品的生命周期日益缩短,顾客的需求日益个性化,使得21世纪的企业环境持续多变而又不可预测。这必然要求企业具有驾驭不确定性环境的敏捷竞争能力。在这种背景下,一种集中于核心能力、能够快捷地重组内外部的能力和资源、从而能够快捷地响应市场机遇的企业运应而生,这种企业被称作敏捷企业。国内外对敏捷企业的研究日渐重视。本文在深入分析和讨论敏捷企业理论研究现状与不足的基础上,重点研究了敏捷企业的基本理论及运行机理。论文从总体上分为五个部分,第一部分是绪论,第二部分包括第2、3、4章,对敏捷企业进行了一般界定、结构分析和实现机理研究,第三部分包括第5、6、7、8章,分别从运行方法(敏捷竞争方法、资源敏捷配置方法)、运行过程、运行条件等方面研究敏捷企业的运行机理,第四部分是敏捷企业的敏捷性评价。第五部分是总结和展望。全文共包括65个概念定义、72幅图表、29个机理或概念模型。第1章在分析现代企业竞争环境改变的基础上,讨论了敏捷性和敏捷企业的起源。分析了敏捷企业产生的实践动因,指出了本文的研究出发点,结合国内外对敏捷企业研究的现状与不足,建立了本文的研究体系。第2章对敏捷性、敏捷企业进行了界定。对敏捷性与柔性、精益性进行了辨析。对敏捷企业的根本属性、一般特征进行了分析,对敏捷企业与相关概念进行了辨析。依据核心能力和成长阶段,对敏捷企业进行了分类。认为敏捷企业是集中于核心能力的“半市场、半组织”的中间组织,它通过与客户、供应商、伙伴间的网络化和集成化,实现虚拟一体化。第3章研究了敏捷企业的基本单元和基本结构。提出了能力要素是敏捷企业基本单元的假说。分析了能力要素作为敏捷企业基本单元的理论与实践依据,对能力要素进行了定义、分类和性质分析,给出了能力要素的结构概念模型,建立了本文的主要分析对象——敏捷企业及其能力要素。分析了敏捷企业的组织结构、人员结构、能力结构、资源结构,提出了相应的能力结构模型、资源结构模型、组织结构模型和人员结构模型。第4章研究了敏捷企业的实现机理。研究了外部化机理,给出了敏捷企业外部化的定义、讨论了其效应以及实现的对象和过程;研究了模块化机理,给出

论文目录:

摘要

缩写词表

第1章导论

1.1 研究背景和动因

1.1.1 实践背景

1.1.2 理论背景

1.1.3 研究动因

1.2 敏捷企业理论研究综述

1.2.1 国外敏捷企业理论研究

1.2.2 国内敏捷企业理论研究

1.2.3 国内外相关理论研究

1.3 研究目的与意义

1.3.1 研究目的

1.3.2 研究意义

1.4 研究内容、方法与体系

1.4.1 研究范围及研究对象

1.4.2 研究方法与技术路线

1.4.3 论文的内容体系

本章小结

第2章敏捷企业的一般界定

2.1 敏捷企业的定义

2.1.1 敏捷性的界定

2.1.2 敏捷企业的定义

2.2 敏捷企业的特征

2.2.1 敏捷企业的根本特征

2.2.2 敏捷企业的基本特征

2.2.3 敏捷企业的一般特征

2.3 敏捷企业相关概念鉴评

2.3.1 内涵相近的有关概念鉴评

2.3.2 内涵相关的有关概念鉴评

2.4 敏捷企业的分类

2.4.1 基于核心能力的分类

2.4.2 基于成长阶段的分类

2.5 敏捷企业的性质

2.5.1 敏捷企业的组织属性

2.5.2 敏捷企业的边界属性

2.5.3 敏捷企业的市场属性

本章小结

第3章敏捷企业的基本结构

3.1 敏捷企业的基本单元及其结构

3.1.1 能力要素是基本单元

3.1.2 能力要素的属性与特征

3.1.3 能力要素的分类

3.1.4 能力要素的结构概念模型

3.2 敏捷企业的组织结构

3.2.1 敏捷企业的组织特征

3.2.3 敏捷企业的组织结构

3.2.3 敏捷企业的组织结构概念模型

3.3 敏捷企业的人员结构

3.3.1 敏捷企业的人员属性

3.3.2 敏捷企业的人员特征

3.3.3 敏捷企业的人员结构

3.4 敏捷企业的能力结构

3.4.1 敏捷企业能力的特点

3.4.2 敏捷企业的能力结构概念模型

3.4.3 敏捷竞争力及其结构

3.5 敏捷企业的资源结构

3.5.1 敏捷企业资源的定义

3.5.2 敏捷企业资源的分类

3.5.3 敏捷企业资源的特点

3.5.4 敏捷企业的资源结构与利用概念模型

本章小结

第4章敏捷企业的实现机理

4.1 外部化机理

4.1.1 敏捷企业外部化的一般界定

4.1.2 敏捷企业外部化的动因

4.1.3 敏捷企业外部化的实现

4.2 模块化机理

4.2.1 模块化理论概述

4.2.2 敏捷企业模块化的一般界定

4.2.3 敏捷企业模块化的实现

4.2.4 基于模块化的并行工程

4.3 集成机理

4.3.1 集成论概述

4.3.2 敏捷企业集成的内涵与特点

4.3.4 敏捷企业集成的效应

4.3.3 敏捷企业集成实现的ARCA模式

4.4 网络化机理

4.4.1 网络经济理论概述

4.4.2 敏捷企业网络化与网络化信息系统

4.4.3 敏捷企业网络化信息系统对竞争力量的影响

4.4.4 敏捷企业的网络集群和锁定效应

4.4.5 敏捷企业网络化的实现模型

本章小结

第5章敏捷企业的竞争机理

5.1 敏捷竞争理论概述

5.1.1 速度经济理论

5.1.2 敏捷竞争维度模型

5.2 敏捷竞争的一般界定

5.2.1 敏捷竞争的提出

5.2.2 敏捷竞争的定义

5.2.3 敏捷竞争的特征

5.3 敏捷竞争优势分析

5.4 敏捷竞争的主体、客体与市场

5.4.1 敏捷竞争的主体

5.4.2 敏捷竞争的客体

5.4.3 敏捷竞争市场

5.5 敏捷竞争中的协同关系

5.5.1 敏捷协同的定义与特征

5.5.2 敏捷协同效应

5.5.3 基本的敏捷协同关系

5.5.4 敏捷协同的基本方式

5.5.5 敏捷协同的潜在冲突或成本

5.6 敏捷竞争中的竞争关系

5.6.1 基本竞争关系

5.6.2 竞争的基本形式

5.7 敏捷竞争模型及敏捷竞争规律

5.7.1 敏捷竞争模型

5.7.2 敏捷竞争规律

本章小结

第6章敏捷企业的资源配置机理

6.1 敏捷企业资源配置的一般界定

6.1.1 资源配置的本质及机制

6.1.2 敏捷企业资源配置的内涵和特点

6.2 敏捷企业资源配置中的信任机理

6.2.1 敏捷企业与伙伴间信任的特点

6.2.2 敏捷企业与伙伴间信任的作用

6.2.3 面向机遇基于信任的资源敏捷配置模型

6.3 面向机遇的能力要素伙伴选择

6.3.1 能力要素伙伴选择概述

6.3.2 基于互信关系的快速排除选择

6.3.3 基于MAS的能力要素伙伴快速招投标选择

6.4 资源共享

6.4.1 能力要素共享

6.4.2 知识共享

本章小结

第7章敏捷企业的过程机理

7.1 敏捷企业运行过程概述

7.1.1 过程与过程理论

7.1.2 敏捷企业过程的一般界定

7.1.3 敏捷企业的过程模型

7.2 能力要素网的准备过程

7.2.1 过程启动

7.2.2 有关准备

7.3 能力要素网的组建过程

7.3.1 能力要素的模块化

7.3.2 能力要素网的集成

7.3.3 能力要素网的优化

7.4 能力要素网的运行过程

7.4.1 能力要素网的运行

7.4.2 交运实现顾客价值

7.5 能力要素网的解体

7.6 敏捷企业运行过程实证

7.6.1 基于定制的ASC运行过程实证

7.6.2 基于机遇的AVE运行过程实证

本章小结

第8章敏捷企业的运行条件

8.1 敏捷企业运行的使能技术

8.1.1 使能技术概述

8.1.2 重要的使能技术

8.1.3 敏捷企业的信息系统

8.1.4 敏捷企业的MAS

8.2 敏捷企业运行的支持条件

8.2.1 支持条件概述

8.2.2 关键的支持条件

8.2.3 敏捷企业运行中的法律问题

本章小结

第9章敏捷企业的敏捷性评价研究

9.1 敏捷性评价的意义

9.2 敏捷性评价指标体系

9.2.1 敏捷性评价指标体系建立的原则

9.2.2 三种典型的敏捷性评价指标体系

9.2.3 敏捷企业的敏捷性评价指标体系构建

9.3 评价工作程序

9.4 评价计算方法

9.4.1 评价指标权重的确定

9.4.2 评价方法

9.4.3 评价指标的无量纲化处理

9.4.4 评价指标的汇总方法

9.5 示例评价

9.5.1 示例数据表

9.5.2 示例评价指标权重的确定

9.5.3 示例无量纲化指标值的计算

9.5.4 示例敏捷性评价结果

本章小结

第10章研究总结与展望

10.1 研究总结

10.2 研究展望

参考文献

在校期间发表的论文及参加的科研

致谢

发布时间: 2005-10-11

参考文献

[1].资源协同视域下大学生创业能力影响因素与发展机制研究[D]. 任泽中.江苏大学2016

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