项目管理中人本管理在研发流程管理的研究

论文摘要

近年来,在激烈的市场竞争中,企业面临的挑战是如何持续稳定健康的生存和发展。越来越多的企业认识到研发能力的提升对于提高企业自身在国际国内的市场竞争地位、企业形象、增加销售收入、获取超额利润以及打压竞争对手等方面有至关重要的作用。本文通过对流程管理理论的阐述与分析,揭示出流程管理在现代管理中面临的困境,进而提出借助项目中人本管理(即人力资源管理)的思想理念,在流程管理当中把流程参与者的因素考虑进去,使组织的资源能够充分发挥效用。并以A公司的管理实践为例,分析基于人本管理的流程管理的实践意义与现实意义,最后提出实现人本管理理念在流程管理中的有效渗透,在组织成员获得全面发展的同时,实现组织流程管理的高绩效,保证组织的可持续发展,进而促进整个社会的和谐发展,必将成为流程管理变化的一个主题与趋势。本论文首先运用文献研究法,在研究流程管理的相关理论基础上,指出流程管理在现代企业管理中面临的困境结合人本管理的相关理论,提出要实现企业管理的高绩效,需要把流程管理与人本管理融合起来,实现人本管理在流程管理中的有效渗透,最终使员工获得个人的全面发展,企业的可持续发展,以及社会的和谐发展。同时,还运用案例分析法,通过对A公司人本管理视角下的流程管理的实践分析研究,来论证结合项目管理中人本管理的思想进行流程管理的可行性与有效性,以及人本管理不应当被作为一项独立的工作,而应渗透和体现在企业管理工作的方方面面。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 第一章 绪论
• 1.1 选题背景及研究的意义
• 1.2 研究的问题及意义
• 1.3 文献综述
• 1.4 研究方法
• 1.5 文章结构
• 第二章 研发管理和流程管理概述
• 2.1 研发活动的内容和分类
• 2.2 流程管理理论基础
• 2.2.1 流程管理的具体内容
• 2.2.2 流程管理的本质、特征
• 2.2.3 流程管理面临的困境
• 第三章 项目管理人本管理的相关理论
• 3.1 人本管理的内涵及特征
• 3.1.1 人本管理的内涵
• 3.1.2 人本管理的内容
• 3.1.3 人本管理的基本特征
• 3.2 中外人本管理理论的历史发展沿革
• 3.2.1 西方古典管理学派中的人本管理倾向
• 3.2.2 中国古代文化中的人本管理倾向
• 3.2.3 现代管理中的人本管理倾向
• 第四章 人本管理与流程管理的关系
• 4.1 流程管理企业管理中的硬性规则
• 4.2 人本管理企业管理中的软性协调
• 4.3 刚柔相济实现企业理想绩效
• 第五章 A公司基于项目管理人本管理的流程管理实践
• 5.1 A公司管理实例研究
• 5.1.1 A公司概况
• 5.1.2 A公司实施基于人本管理的研发流程管理
• 5.2 A公司基于人本管理的流程管理的绩效评价
• 5.3 关于A公司基于人本管理的流程管理实践的思考
• 第六章 展望
• 参考文献
• 致谢