基于适应能力的跨国公司竞争力研究

基于适应能力的跨国公司竞争力研究

论文摘要

在传统的跨国公司理论中,跨国公司国际化经营的基本思路就是在母国产业集群中形成所有权优势,然后通过国际化经营在全球推广。随着世界范围内政治经济秩序的调整和科学技术的发展,特别是发展中国家经济的崛起和其世界政治地位的提高,跨国公司这一经济现象,有待于从新的经济视角来考察和研究。 在充分借鉴前人实践和研究的基础上,本文提出了基于适应能力的跨国公司竞争力研究的理论。并重点就以下问题进行了研究。 第一,完善了适应能力管理理论。在对适应能力概念提出的背景进行全面阐述的基础上,对适应能力的概念给与界定。在企业自适应性理论和复杂性系统理论研究的基础上,分析企业适应能力的形成机制,介绍了适应能力的识别和分析、适应能力的确定和评价、增强适应能力的途径等适应能力管理过程。从经济学的角度研究了适应能力与竞争力的关系,为适应能力的研究奠定了理论基础。而组织学习与适应能力的跃迁的研究,为构建适应能力管理调节系统提供了方向。 第二,对基于适应能力的跨国公司经营环境及竞争态势、竞争力内部构成要素进行了分析研究。首先对跨国公司对环境的感知过程、系统感知环境的不确定性、跨国公司系统对环境变化的感知应变临界进行研究,在对传统跨国公司环境及竞争态势监测预警模型介绍的基础上,提出了基于BP网络跨国公司环境及竞争态势监测预警模型,为跨国公司对环境及竞争态势监测预警提供了更加科学的方法。然后,从一般企业竞争力的决定因素及跨国公司竞争力构成要素入手,在研究适应能力的影响因素的基础上,给出了基于适应能力的跨国公司竞争力构成要素。 第三,通过对跨国公司环境及竞争态势分析,基于适应能力的跨国公司内部构成要素的研究,以二元性组织系统思想构建了基于适应能力的跨国公司竞争力评价指标体系。并应用数据包络分析(DEA)评价模型,对基于适

论文目录

  • 第1章 绪论
  • 1.1 论文选题背景和意义
  • 1.1.1 论文选题的背景
  • 1.1.2 论文选题的意义
  • 1.2 国内外研究状况综述
  • 1.2.1 国外研究现状
  • 1.2.2 国内研究现状
  • 1.3 论文的研究思路、内容结构和研究方法
  • 1.3.1 论文的研究思路、内容结构
  • 1.3.2 论文的研究方法
  • 1.4 论文研究的创新之处
  • 第2章 论文内容基本理论综述
  • 2.1 企业竞争力理论
  • 2.1.1 企业竞争力的涵义
  • 2.1.2 企业竞争力的特征
  • 2.2 跨国公司相关理论
  • 2.2.1 跨国公司概述
  • 2.2.2 以产业组织理论为基础的跨国公司理论
  • 2.2.3 以国际贸易理论为基础的跨国公司理论
  • 2.2.4 以企业管理、组织、战略理论为基础的跨国公司理论
  • 2.3 适应能力相关理论
  • 2.3.1 环境影响论
  • 2.3.2 企业进化论
  • 2.3.3 复杂性与复杂性系统
  • 2.3.4 自组织理论
  • 2.4 控制理论
  • 2.4.1 内部控制理论
  • 2.4.2 风险控制理论
  • 2.5 创新理论
  • 2.5.1 创新的界定
  • 2.5.2 创新的特征
  • 2.6 本章小结
  • 第3章 适应能力管理理论的研究
  • 3.1 适应能力的含义
  • 3.1.1 适应能力概念的提出
  • 3.1.2 适应能力的概念的界定
  • 3.2 企业适应能力的形成机制
  • 3.3 适应能力管理过程
  • 3.3.1 适应能力的识别和分析
  • 3.3.2 适应能力的确定和评价
  • 3.3.3 增强适应能力的途径
  • 3.4 适应能力与竞争力的关系研究
  • 3.5 组织学习与企业适应能力跃迁
  • 3.6 适应能力管理调节系统
  • 3.7 本章小结
  • 第4章 基于适应能力的跨国公司经营环境及竞争态势监测评价
  • 4.1 跨国公司环境的构成要素及竞争态势分析
  • 4.1.1 间接环境的构成要素及竞争态势分析
  • 4.1.2 直接环境的构成要素及竞争态势分析
  • 4.2 跨国公司对环境的感知和感知应变临界
  • 4.2.1 跨国公司对环境的感知过程
  • 4.2.2 跨国公司系统感知环境的不确定性
  • 4.2.3 跨国公司系统对环境变化的感知应变临界
  • 4.3 跨国公司环境及竞争态势监测预警评价
  • 4.3.1 跨国公司环境及竞争态势监测预警指标体系
  • 4.3.2 跨国公司环境及竞争态势监测预警模型
  • 4.4 本章小结
  • 第5章 基于适应能力的跨国公司竞争力内部构成要素
  • 5.1 一般企业竞争力构成要素分析
  • 5.1.1 一般企业竞争力的决定因素
  • 5.1.2 一般企业竞争力的深层分析
  • 5.2 跨国公司竞争力构成要素
  • 5.3 基于适应能力的跨国公司竞争力内部构成要素
  • 5.3.1 适应能力的影响因素
  • 5.3.2 基于适应能力的跨国公司竞争力内部的构成
  • 5.4 本章小结
  • 第6章 基于适应能力的跨国公司竞争力评价与监测研究
  • 6.1 基于适应能力的跨国公司竞争力评价指标体系
  • 6.1.1 指标体系设计原则
  • 6.1.2 指标体系构建
  • 6.2 基于适应能力的跨国公司竞争力评价
  • 6.2.1 数据包络分析(DEA)评价模型
  • 6.2.2 基于适应能力的跨国公司竞争力实证分析
  • 6.3 本章小结
  • 第7章 基于适应能力的我国跨国公司竞争力分析
  • 7.1 我国跨国公司适应能力和竞争力的现状
  • 7.1.1 我国跨国公司规模及主要分布情况
  • 7.1.2 我国跨国公司基本特点
  • 7.1.3 我国跨国公司适应能力和竞争力的状况分析
  • 7.2 提高我国跨国公司竞争力的对策
  • 7.2.1 以创新能力增加我国跨国公司对环境变化的感知力
  • 7.2.2 充分认识文化和价值观适应性的作用
  • 7.2.3 强化母子公司的协调适应与控制机制
  • 7.2.4 建立适应国际竞争要求的企业制度
  • 7.2.5 我国企业进入外国市场可适应模式的不断优化
  • 7.2.6 构建我国跨国公司全球学习模式
  • 7.3 本章小结
  • 结论
  • 参考文献
  • 攻读博士学位期间发表的论文和取得的科研成果
  • 致谢
  • 个人简历
  • 相关论文文献

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