濮阳市部分企业职工体育活动开展情况调查的研究

论文摘要

企业职工人口数量是社会体育人口的一个重要组成部分。企业职工每天的钟摆式的生活空间,造成了企业职工之间人与人关系的淡薄,彼此生活在同一屋檐下的工作伙伴成为了“最熟悉的陌生人”。由于种种原因的出现,企业职工的自杀事件每年都在发生。出于何种原因,接连不断的企业职工自杀事件向人们展示了我国的经济在发展中出现的重大漏洞。由于社会全球化的出现,出现了资本与资本之间的激烈竞争,而这种竞争的加剧的牺牲品正是最底层的企业职工。本研究运用体育管理学、体育社会学等相关学科的知识,采用文献资料法、问卷调查法、数理统计法等研究方法,对濮阳市2家国有企业和2家民营企业分别进行随机抽查,对濮阳市部分企业职工体育活动的研究得出以下结论:1、濮阳市部分企业对职工开展体育活动不够重视程度,从濮阳市国有企业和民营对职工体育的重视程度来比较,濮阳市民营企业对《全民健身计划纲要》的宣传程度、企业内没有成立专门的职工体育工会组织以及企业管理人员组织职工体育活动的频数和企业内的场地设施相对比较缺乏等一系列因素都无法满足职工体育健身的需求,这些方面说明濮阳市企业重视职工体育活动的程度远远不够;2、濮阳市部分企业组织职工体育活动的形式过于单一,濮阳市企业中国有企业一般都有自己的业余运动队,在企业内部会定期或不定期的举行职工运动,而濮阳市民营企业特别是在经济危机之后组织全体职工的体育活动的次数每年的次数都在不断的减少,有些组织的职工体育活动是根据上级体育工会组织直接下达的命令来量力举办的,组织活动的形式都过于单一和形式化。3、濮阳市部分企业对职工体育锻炼的意识和需求上都比较强烈,但是在体育行为表现上比较差。濮阳市国有企业和民营企业职工对自身的体育健康意识都比较重视,由于企业职工工作的压力以及生活方式的单调性,在调查的濮阳市部分企业中,而且对企业组织职工体育活动的满意度都不高。4、影响濮阳市部分企业职工体育锻炼的因素主要是是受场地器材的限制、许多运动项目不会、工作压力大没时间、以及家庭负担重和没有人指导组织以及濮阳市本身的发展在各个方面的条件都还不够成熟等。5、濮阳市部分企业职工体育活动不管是重视和宣传上,还是在管理组织上职工体育活动都比较差。国有企业尽管经过多年改革,实行企业制度。但是,从根本上,国有资产仍然是大股东,仍然是中国共产党领导下的结合党的政策走过来的。而民营企业,其出资人与经营者是一体的,大部分企业的董事长与总经理集于一人,即使由两人担任,也是按照出资人的决策来行事。但是他们之间的利益是一致的。体制的不同,导致经营者的心态不同,立场不同,不但影响到职工体育的开展和实施,影响到职工体育在整个企业的整体策划中的地位和作用。充分证明了,中国共产党执政下的国有企业的发展趋势,必然是坚定不移的落实和贯彻“以人为本”这一基本的方针政策体现出了社会主义制度的优越性。根据调查研究结果,结合各个专家意见,本研究提出了如下建议:1、濮阳市社会体育管理部门要重视职工体育的开展;2、濮阳市企业在提高职工健身意识的同时,积极营造职工体育环境;3、濮阳市企业应保证职工参加体育活动的时间;4、濮阳市企业应加强同社会及其他单位的纵向和横向联系;5、濮阳市企业应结合职工福利和企业盈利性,加强职工体育企业管理建设,促使职工体育发展;6、濮阳市企业应在企业边转型、边发展经济的同时传承企业的任务。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 1 前言
• 1.1 选题背景
• 1.2 选题意义
• 2 文献综述
• 2.1 对国有企业职工体育的研究
• 2.2 对民营企业职工体育的研究
• 2.3 对不同经济类型企业职工体育的比较研究
• 2.4 我国企业职工体育存在的一些问题
• 2.5 职工体育发展趋势、对策研究
• 2.6 相关概念的界定
• 3 研究对象与方法
• 3.1 研究对象
• 3.2 调查对象
• 3.3 研究方法
• 3.3.1 文献资料法
• 3.3.2 问卷调查法
• 3.3.3 比较分析法
• 3.3.4 数理统计法
• 4 研究结果与分析
• 4.1 濮阳市部分企业组织职工参与体育活动的情况
• 4.1.1 濮阳市部分企业对《全民健身计划纲要》的重视情况
• 4.1.2 濮阳市部分企业职工体育锻炼意识
• 4.1.3 濮阳市部分企业职工体育参与锻炼的情况
• 4.2 濮阳市部分企业体育的管理与组织
• 4.2.1 濮阳市部分企业开展职工体育的目的
• 4.2.2 濮阳市部分企业职工体育的机构设置状况
• 4.2.3 濮阳市部分企业内体育场地设施现状
• 4.2.4 濮阳市部分企业竞赛组织状况
• 4.2.5 濮阳市部分企业职工体育经费状况
• 4.3 濮阳市部分企业中的企业文化的建设
• 4.3.1 企业文化的定义
• 4.3.2 濮阳市部分企业中的企业文化
• 4.4 影响濮阳市部分企业职工参加体育锻炼的因素
• 4.5 濮阳市部分企业职工对企业开展体育活动的满意度与需求
• 4.5.1 濮阳市部分企业职工对企业开展体育活动的满意度
• 4.5.2 濮阳市部分企业职工对企业开展体育活动的需求
• 5 结论与建议
• 5.1 结论
• 5.2 建议
• 6 参考文献
• 致谢
• 附录