论文题目: 企业网络理论研究：对一种新解释范式的探索
论文类型: 博士论文
论文专业: 产业经济学
作者: 郭劲光
导师: 林忠
关键词: 企业网络,社会嵌入性,网络分析,网络治理
文献来源: 东北财经大学
发表年度: 2005
论文摘要: 随着经济全球化和科学技术的迅猛发展,越来越多的企业开始认识到,单凭企业自身的力量很难在竞争激烈的市场环境中求得生存和发展。20世纪80年代以来,西方企业尤其是跨国企业迫于强大的竞争压力,开始对企业竞争关系进行战略性的调整,纷纷从对立竞争走向大规模的合作竞争,也因此使得合资、战略联盟、供应链伙伴关系等组织形式成为了诸多企业用来实现资源和战略共享而实施的核心战略。这不仅是对“纯粹”排他性、对抗性竞争观念的超越,而且是对“利己性”合作观念的抛弃。笔者把上述纷繁复杂的企业组织新形态用一个外延更加宽泛的统一概念——企业网络——来加以涵盖,并试图构建一种新的解释范式对其进行系统而深入的研究。 具体来讲,全文共分七个章节加以展开:第一章,导论。对文章的研究背景、意义、内容体系以及采用的几种研究方法进行介绍;第二章,网络基础。在对企业网络进行具体概念描述的基础上,探讨了企业网络区别于纯市场和纯层级制协调企业间关系的特点和协调准则,给出了企业网络规制结构的经济学分析,以及其具有的特性;第三章,网络动因及类型比较。这一章笔者将分析的重点转到问题的另一方面,即对企业之间进行合作、共同构建网络的具体动因加以剖析,并针对网络的具体类型加以比较分析。其中对网络的类型进行了三个层次的划分,并探讨了不同层次类型之间的联系与区别;第四章,网络分析基础。这一章里笔者从理论发展的角度对网络分析的兴起及其发展作了粗略地概括;另外还介绍了两位对网络分析产生巨大影响的网络分析家埃默森和库克的重要思想;第五章,社会资本与社会嵌入性。本章在对传统资源观点进行批判的基础上提出了“网络资源”的概念,有益地对传统资源观进行了拓展;对社会资本作了深入而系统的阐述:分析了嵌入性观点的理论发展,并以企业网络中的嵌入性为基点,本着回答“如何最佳嵌入”的问题,对各种嵌入类型之间的差异以及与企业绩效之间的关系进行了探讨;第六章,网络治理。这一章系统性地探讨了网络治理的内涵及相应的治理条件,并提出了一个网络治理的制度化分析框架,并研究了被认为是企业之间合作的基础性建构的信任,对已有的信任观点作了比较、评价之后,在认知、情感以及行为三个维度上重新
论文目录:
第一章 导论
一、研究的背景
二、研究的意义
三、本文的内容体系
四、研究的方法
第二章 网络基础
第一节 网络的概念描述
第二节 企业网络“科斯式问题”的解释
一、利用纯市场方式协调企业间关系的利与弊
二、利用纯层级制协调企业间关系的利与弊
三、市场与组织的相互渗透
四、企业网络的协调准则
五、企业网络的规制结构
六、市场与层级相结合的博弈分析
第三节 网络的驱动力
一、渗透性
二、共生性
三、网络的动态性与系统性
第四节 社会网络网络效应的初步描述
一、社会网络对合作交易的维持与制约
二、企业家间的关系网络
第三章 网络动因及类型比较
第一节 网络的动因——基于战略联盟的解释
一、组织间关系(IORs)的形成
二、战略联盟的概念及类型
三、联盟的动机
四、联盟与兼并的选择问题
第二节 网络的类型比较
一、网络的类型
二、类型间的比较分析
第三节 不同信息关联模式下的供应商网络、意大利工业区和硅谷
一、单一组织不同任务单元的信息关联模式
二、企业群体的信息结构
附录：日本的供应商网络、意大利工业区及硅谷
一、日本的供应商网络——丰田供应商网络
二、硅谷
第四章 网络分析基础
第一节 网络分析的兴起
第二节 网络分析的研究层次及假设
一、组织间群落
二、组织领域
三、社会人假设及从有限理性到结构理性
第三节 埃默森—库克的网络理论体系
一、埃默森的交换网络理论要点
二、库克的理论纲要
第五章 社会资本与社会嵌入性
第一节 网络资源与企业竞争优势、竞争绩效
一、观点的回顾与评价
二、对传统资源观的拓展
三、网络资源与竞争绩效：来自小企业发展的证明
第二节 社会资本分析
一、社会资本：结构的二元性与宏微观分析的整合
二、经典性观点的回顾与简要评价
三、社会关系与社会资本
四、研究的局限与本土化研究应注意的几点
第三节 嵌入差异与嵌入绩效
一、社会嵌入性观点的引入：经济社会学的发展
二、嵌入性发展的几种思想观点
三、嵌入的类型及嵌入悖论
四、嵌入性与嵌入绩效的差异
第四节 嵌入性对关系合同的影响
一、威廉姆森的关系合同理论：交易特征分析和隐含的假设
二、合同治理结构和嵌入关系结构
第六章 网络治理
第一节 网络治理机制的一个一般性理论分析框架
一、网络治理的内涵
二、网络治理的条件
三、治理机制制度化的分析
第二节 企业网络中的信任机制及信任差异性分析
一、引言
二、信任研究的比较性评价
三、信任／合作与人际信任／组织间信任
四、信任差异性分析
五、网络信任的建立机制
第三节 基于互动论的企业网络协调观
一、企业网络：新“水桶理论”的提出
二、互动论与网络协调
第七章 网络实践与网络发展
第一节 网络发展的一般目标与发展基础
一、企业网络发展的一般目标
二、企业网络发展的基础
第二节 网络生命周期及网络特点：基于中小企业网络的考察
一、中小企业网络发展的生命周期
二、不同发展阶段的网络特征
第三节 “第三意大利”的发展及企业间网络模式的趋势分析
一、意大利工业区发展的概况和相互联结机制
二、意大利工业区内网络的构建形式
三、企业间关系的变革：“第三意大利”发展的新模式
第四节 网络中的知识创造与学习
一、网络文化(NETWORK CULTURE)
二、组织学习(ORGANIZATIONAL LEARNING)
参考文献
后记
发布时间: 2005-07-11
参考文献
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