本文主要研究内容
作者张俊霞（2019）在《高校党建工作绩效指标体系建构研究》一文中研究指出：在高校党建工作绩效评价体系的构成要素中,绩效指标体系是非常关键的因素之一。绩效指标体系的建构是确立结果为导向的评价体系的核心。在这一过程中,应注重绩效指标的明确性、全面性、可信性、有效性。尝试采用德尔菲法来建构指标体系,不仅能使高校党建工作变得可以测量和管理,而且促进高校党建工作的规范化和科学化。
Abstract
zai gao jiao dang jian gong zuo ji xiao ping jia ti ji de gou cheng yao su zhong ,ji xiao zhi biao ti ji shi fei chang guan jian de yin su zhi yi 。ji xiao zhi biao ti ji de jian gou shi que li jie guo wei dao xiang de ping jia ti ji de he xin 。zai zhe yi guo cheng zhong ,ying zhu chong ji xiao zhi biao de ming que xing 、quan mian xing 、ke xin xing 、you xiao xing 。chang shi cai yong de er fei fa lai jian gou zhi biao ti ji ,bu jin neng shi gao jiao dang jian gong zuo bian de ke yi ce liang he guan li ,er ju cu jin gao jiao dang jian gong zuo de gui fan hua he ke xue hua 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自湖北第二师范学院学报的张俊霞，发表于刊物湖北第二师范学院学报2019年11期论文，是一篇关于高校党建工作论文,绩效评价论文,绩效指标体系建构论文,湖北第二师范学院学报2019年11期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自湖北第二师范学院学报2019年11期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。