本文主要研究内容
作者许小华（2019）在《我国与部分国家公务员工资极差比较分析》一文中研究指出：公务员工资极差是指不同职位等级公务员的最高薪酬与最低薪酬之间的倍数。各国一般行政类公务员的工资极差大小不等,但都保持一定的倍数。美国普通行政系列公务员高低倍比为7.28倍;英国总体为13.5倍;法国为14.96倍;德国为6.65倍;澳大利亚为8.93倍;日本最小,各职类公务员工资最高倍比为4.7倍。中国公务员工资总体极值差为8.93倍。完善我国公务员工资制度,有必要借鉴国外经验,分别设置高级公务员工资和普通公务员工资序列,适度提高不同类别公务员的工资极差,为扩大公务员工资极差和档距提供空间。
Abstract
gong wu yuan gong zi ji cha shi zhi bu tong zhi wei deng ji gong wu yuan de zui gao xin chou yu zui di xin chou zhi jian de bei shu 。ge guo yi ban hang zheng lei gong wu yuan de gong zi ji cha da xiao bu deng ,dan dou bao chi yi ding de bei shu 。mei guo pu tong hang zheng ji lie gong wu yuan gao di bei bi wei 7.28bei ;ying guo zong ti wei 13.5bei ;fa guo wei 14.96bei ;de guo wei 6.65bei ;ao da li ya wei 8.93bei ;ri ben zui xiao ,ge zhi lei gong wu yuan gong zi zui gao bei bi wei 4.7bei 。zhong guo gong wu yuan gong zi zong ti ji zhi cha wei 8.93bei 。wan shan wo guo gong wu yuan gong zi zhi du ,you bi yao jie jian guo wai jing yan ,fen bie she zhi gao ji gong wu yuan gong zi he pu tong gong wu yuan gong zi xu lie ,kuo du di gao bu tong lei bie gong wu yuan de gong zi ji cha ,wei kuo da gong wu yuan gong zi ji cha he dang ju di gong kong jian 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自中国人事科学的许小华，发表于刊物中国人事科学2019年01期论文，是一篇关于公务员论文,工资制度论文,极差论文,倍比论文,中国人事科学2019年01期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自中国人事科学2019年01期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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