论文题目: 基于复杂性理论的企业集群成长与创新系统研究
论文类型: 博士论文
论文专业: 管理科学与工程
作者: 张东风
导师: 杜纲
关键词: 复杂性理论,企业集群,创新系统,涌现,脆性,学习模式,风险管理
文献来源: 天津大学
发表年度: 2005
论文摘要: 企业集群作为一种特殊的企业空间组织形态,在许多国家经济体系中表现出了非凡的活力,引起了众多领域研究者和决策者的热切关注。随着社会生产分工的细化,以中小企业为主导的企业集群已成为区域经济发展的基本特征;而这些企业集群的持续、健康成长,客观地需要不断地提升集群创新能力,这根本上依赖于企业集群创新系统(ECIS)的构建和完善。同时,随着创新系统研究向集群层面的拓展,使得ECIS成了重要的研究论题。因此本文以ECIS为切入点,综合运用复杂性等多学科理论的研究方法和成果,深入探讨自组织集群的成长演进机理、创新行为和创新能力等问题。本文分析了国内外集群发展的背景、特征,提出了中国企业集群快速成长中存在的问题;对集群理论、复杂性和创新系统理论进行了综合评述。在前人研究成果的基础上,提出了ECIS总体结构模型;运用生物学中描述种群共生现象的Logistic模型,提出了卫星式和网状式集群共生模型;应用企业集群分类模型对河北省清河羊绒企业集群进行了实证分析;对ECIS进行了复杂性分析和自组织理论分析,并提出了三链螺旋ECIS模型。综合应用复杂性理论,创新性地对集群成长、进化机理进行了探讨。全面分析了“涌现”的机理,提出了系统涌现行为状态级层模型,得出了多种涌现形式(规模涌现、组织涌现、功能涌现)可以归结为结构涌现的结论。提出了集群涌现的一般特征与成长机制;并运用SFI的“受限生成过程理论(CGP)”提出了集群涌现CGP一般性过程模型。提出了用于间接测度的指标体系,并设计了一个基于BP网络的理论评估模型,应用该模型对河北保定市高新技术开发区(国家级)的创新能力进行了评价;在系统分析的基础上提出了ECIS一般过程的“动态循环累进”自组织过程模型。针对中国企业集群技术创新能力不足的问题,提出了ECIS的动力机制、学习模式和学习机制。针对ECIS的三层子系统(核心价值网络系统、可控服务支撑系统、不可控服务支撑系统)提出了系统优化策略。对系统脆性理论进行了探讨,提出了脆性的概念和特征(隐性、涌现、延时、灾难性),得出了这些特征也是脆性被激发时所经历的四个过程;提出了集群和ECIS也存在着脆性和崩溃的可能性的结论;设计了可供操作的企业集群成长风险管理模式。针对当前我国企业集群成长过程中亟待研究和解决的管理问题,提出了集群成长管理的架构:集群的界面管理、合作关系管理和品牌管理模式。明确提出了课题进一步研究的方向。
论文目录:
摘要
Abstract
第一章 绪论
1.1 研究的背景和意义
1.1.1 企业集群发展的背景与特征
1.1.2 中国企业集群发展中存在的问题
1.1.3 本文研究的意义
1.2 企业集群理论研究综述
1.2.1 传统集群理论
1.2.2 企业集群理论研究的最新进展
1.3 复杂性理论研究综述
1.3.1 复杂性科学起源和发展
1.3.2 国内外复杂性科学研究概况
1.3.3 “涌现”理论研究综述
1.4 创新系统研究综述
1.4.1 创新系统理论起源
1.4.2 国家创新系统
1.4.3 从国家创新系统到区域创新系统
1.5 本文研究思路与创新点
1.5.1 研究思路和内容结构
1.5.2 研究的创新点
第二章 企业集群及其创新系统的结构分析与复杂性研究
2.1 企业集群的结构分析及稳定性研究
2.1.1 企业集群的结构分析与结构模型
2.1.2 企业集群的联结模式分析
2.1.3 企业集群分类模型及实证研究
2.1.4 卫星式和网络式企业集群的共生模型及稳定性分析
2.1.5 企业集群网络式供应链组织的复杂适应特征分析
2.2 企业集群创新系统及其结构分析
2.2.1 企业集群创新系统及其要素分析
2.2.2 企业集群创新系统的结构分析
2.3 企业集群创新系统的复杂性研究
2.3.1 创新系统的复杂性
2.3.2 企业集群创新系统的复杂性分析
2.3.3 企业集群创新系统的自组织理论
2.4 基于复杂性理论的创新系统模型与机理研究
2.4.1 企业集群创新系统模型研究
2.4.2 创新系统的复杂性机理分析
2.5 本章小结
第三章 基于涌现机理的企业集群进化理论研究
3.1 “涌现”的内在机理分析
3.1.1 耗散结构与大数定理
3.1.2 “涌现”的内在机理
3.2 企业集群涌现的特征与成长机制
3.2.1 企业集群的涌现特征
3.2.2 基于涌现的企业集群成长机制
3.2.3 企业集群涌现的受限生成过程分析
3.3 企业集群的自组织与成长进化机理
3.3.1 自组织理论与企业集群涌现
3.3.2 企业集群自组织发生的条件
3.3.3 企业集群自组织成长类型
3.3.4 企业集群的自组织进化机理
3.4 本章小结
第四章 企业集群创新系统入群企业行为与运行过程研究
4.1 入群企业的集群选择“奖励”模型
4.1.1 基本假设与模型构建
4.1.2 入群行为的约束条件分析
4.1.3 激励入群行为的几种措施
4.2 入群企业的集群创新能力评价模型
4.2.1 集群创新能力评价指标体系
4.2.2 基于BP网络的集群创新能力评价模型
4.2.3 河北保定市高新技术开发区创新能力评价
4.3 企业集群创新系统的一般运行过程
4.3.1 社会组织中的自组织过程
4.3.2 集群创新系统运行的自组织过程模式
4.4 集群创新系统运行过程的合作伙伴选择
4.4.1 集群创新系统合作伙伴选择的基本条件
4.4.2 潜在合作伙伴的Fuzzy-AHP识别模型
4.5 集群创新系统运行过程的协同竞争博弈分析
4.5.1 集群中企业创新行为的协同竞争博弈分析
4.5.2 基于博弈模型的促进集群合作创新策略设计
4.6 本章小结
第五章 企业集群创新系统的学习动力机制与优化策略研究
5.1 企业集群创新系统的动力机制与学习模式
5.1.1 企业集群技术学习的途径
5.1.2 企业集群技术学习的动力机制
5.2 企业集群创新系统学习及其支撑系统优化策略分析
5.2.1 企业技术学习能力提升及集群互动机制优化
5.2.2 企业集群创新系统可控服务支撑系统优化策略
5.2.3 企业集群创新系统不可控服务支撑系统优化策略
5.3 本章小结
第六章 复杂系统脆性与集群成长风险管理研究
6.1 复杂系统脆性及其分析模型
6.1.1 复杂系统脆性及其特征
6.1.2 基于信息熵原理的脆性分析模型
6.1.3 企业集群系统脆性及其预警
6.2 企业集群成长风险与生命周期分析
6.2.1 企业集群成长风险及其表现形态
6.2.2 基于企业集群生命周期的风险特征与对策
6.3 企业集群成长风险管理研究
6.3.1 企业集群成长的风险衡量与评估
6.3.2 企业集群成长的风险监控
6.4 本章小结
第七章 企业集群成长的界面管理与品牌聚合研究
7.1 企业集群成长的界面与合作关管理
7.1.1 企业集群界面管理
7.1.2 企业集群合作关系管理
7.2 企业集群的品牌聚合与品牌风险的博弈分析
7.2.1 企业集群的生命周期与品牌聚合分析
7.2.2 企业集群品牌风险的博弈分析
7.2.3 企业集群品牌构建模式
7.3 本章小结
第八章 结论与展望
8.1 结论
8.2 展望
参考文献
发表论文及参加科研情况说明
致谢
发布时间: 2007-07-10
参考文献
- [1].基于复杂性理论的质量系统分析[D]. 耿金花.青岛大学2007
- [2].基于复杂性理论的企业风险评价与防范及其实证研究[D]. 张旗.天津大学2014
- [3].遭受攻击的耦合相依网络的鲁棒性研究[D]. 董高高.江苏大学2013
- [4].基于复杂性理论的中国银行间同业拆借利率行为研究[D]. 李玉锁.哈尔滨工业大学2007
- [5].基于复杂系统观的产业转型企业柔性战略决策研究[D]. 王德鲁.中国矿业大学2008