澳信科技有限公司人事档案管理系统的设计与实现

论文摘要

人事档案是指在人事管理活动中形成的,记录和反映个人经历和德才表现,并以个人为单位组合起来以备考察的文件材料,它是现代企业管理工作中重要的一部分,也是推动企业走向信息管理自动化、规范化的必要工具。随着近年公司内外部员工不断流动工作量不断增加,澳信科技有限公司手工处理档案查阅和统计数据都显得效率特别低,因此在这样的情况下很需要一个操作方便、功能实用、能满足本企业对员工信息管理及需求的自动化、系统化的人事档案管理系统。本课题通过对澳信科技有限公司人事档案管理系统的需求分析、功能模块划分、数据库模式分析,并由此设计了数据库结构和应用程序。本系统设计由七个模块组成;（1）登陆模块:这个模块主要是通过输入正确的用户名和密码进入主窗体,它可以提高程序的安全性,保护数据资料不外泄。（2）基础信息管理模块:此模块为对数据基础的设置和人事档案中人员相关提示信息的设置。（3）人事管理模块:此模块的主要功能是便于管理者对人事档案的浏览、查询和统计。（4）备忘记录模块:该模块分为日常记事和通讯录。（5）数据库模块:该模块包括备份、还原数据库和清空数据库二个功能。（6）管理工具模块:该模块包括了记事本和计算器。（7）系统管理模块:该模块主要是对系统总体的管理。通过测试系统运行结果证明,本文所设计的人事档案管理系统可以满足于澳信科技有限公司人事管理部门对员工档案管理的需求,同时也为其它企业人事档案管理系统的应用提供了方案。本课题将采用C/S模式,利用Visual Studio 2005+SQL Server2005为开发平台,并结合C#编程语言进行开发,研究目标是建立设计并实现一个“澳信科技有限公司人事档案管理系统”,使之能够成为管理人事档案的工作人员带来方便及提高工作效率的系统:以人员目录为基础的人事数据库;建立员工动态管理;使人事档案管理工作规范化、系统化、程序化;避免档案管理的随意性、提高信息处理的速度和准确性,并能够及时、准确、有效的查询和修改信息等情况。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 第一章 引言
• 1.1 课题研究背景与意义
• 1.2 国内外研究现状
• 1.3 企业管理的现状分析
• 1.4 课题研究的主要内容
• 1.5 本文的组织结构
• 第二章 系统相关技术
• 2.1 C/S 架构
• 2.2 NET 开发平台简介
• 2.3 C#语言简介
• 2.4 数据库简介
• 2.5 系统硬件配置
• 第三章 系统分析
• 3.1 系统需求分析
• 3.1.1 需求分析的任务
• 3.1.2 系统功能需求
• 3.1.3 系统非功能性需求
• 3.2 系统可行性分析
• 3.2.1 经济可行性分析
• 3.2.2 技术可行性分析
• 3.2.3 安全可行性分析
• 3.3 系统建模分析
• 3.3.1 UML 统一建模语言
• 3.3.2 基于UML 的企业人事档案管理系统的建模
• 3.3.3 建立系统的用例模型
• 第四章 系统设计
• 4.1 系统设计目标和原则
• 4.2 系统总体架构设计
• 4.3 系统功能架构设计
• 4.4 系统的代码、输入和输出设计
• 4.4.1 代码设计
• 4.4.2 输入设计
• 4.4.3 输出设计
• 4.5 数据库设计
• 4.5.1 数据库设计的原则
• 4.5.2 概念数据模型的设计
• 4.5.3 物理数据模型的设计
• 4.5.4 数据备份
• 第五章 系统功能模块的实现
• 5.1 客户端功能模块的实现
• 5.1.1 登陆模块的实现
• 5.1.2 主界面的实现
• 5.1.3 人事档案浏览模块的实现
• 5.1.4 人事基本信息添加、修改、删除模块的实现
• 5.1.5 人事资料查询模块的实现
• 5.1.6 人事资料统计模块的实现
• 5.1.7 系统管理模块的实现
• 5.2 服务器端功能模块实现
• 5.2.1 MYMEANS 公共类和方法
• 5.2.2 MYMODULE 公共类和方法
• 5.3 数据库的连接与实现
• 第六章 系统测试
• 6.1 测试策略
• 6.2 功能测试
• 6.3 用户界面测试
• 6.4 测试结论
• 第七章 结论
• 致谢
• 参考文献