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摘要：我国目前电力调度系统的发展呈现出不断提高的趋势，但是还存在很大一部分不足之处。一方面，由于我国电力系统对于自动化普及力度不够，造成人为原因出现的问题很常见，另一方面，我国电力系统缺乏足够的监管制度，也会对电力调度产生严重的影响。
关键词：电力调度；安全管理；电能质量
1目前电力调度安全管理存在的问题
1.1电力调度缺乏安全意识
由于电力调度系统具有非常高的专业性，而且操作模式固定、步骤复杂、连续性强等特点，所以对于电力调度工作人员的要求非常高，必须在工作的过程中保持极大的耐心，而且还要仔细检查各项工作。但是，由于目前电力调度工作人员缺乏责任意识、安全意识，所以对于电力调度系统的操作无法按照要求进行长时间的连续工作，很容易出现精神不集中、工作精神涣散的情况，在这样的工作状态下，稍有不慎就会造成环节出现失误，从而导致电力调度系统的整体工作出现问题，更严重的还会造成电力系统崩溃。
1.2调度命令失误
在电力调度系统工作中，由于调度人员不能够直接对基础电力设备进行操作，所以所有的指令都是根据调度系统能够接收到的调度指令而完成的，如果一旦调度命令出现错误，那么调度失败是必然的结果。在实际的调动工作中，由于操作人员只负责执行，缺少对于调度命令的审核，在这种情况下也会使得电力调度系统的指令存在失误的情况，很容易造成因为一个调度失误而让电力系统出现故障。
1.3缺少监督机制
从上述两点问题我们能够看出，目前很多的电力调度系统出现问题的主要原因就是缺少必要的监督机制，从而无法保证电力调度的严格执行，出现问题无法追责等情况。在一般的电力调度工作中，由于电力人员紧缺，所以很多时候往往出现人手不足的情况，所以就忽视了对于电力调度操作命令的复查，也无法在发现问题之后及时的进行追责。没有形成合理有效的监督制约与平衡，甚至当工作人员在生病的情况下也无法休息，在这样的情况下，人很容易出现失误，所以对于电力调度工作存在不小的安全隐患，也显现出电力调度工作监督机制的缺失。
2提高电力调度运行安全的措施
2.1加强调度人员安全意识
在电力调度工作中，电力调度人员的安全负责，关系到电力系统的安全稳定运行。电力调度人员具有较高的安全意识和良好的职业素质和能力。对于电力调度企业员工的培训和教育机会，提高安全意识和技能，最大限度地减少电力调度安全事故，保证电力系统的安全运行。此外，电力调度人员，在日常工作中要多预演，多思考，熟悉各类事故的预案。在遇到意外情况或是安全事故时，电力调度人员要及时发布相关调度命令，对故障进行及时处理，防止事故扩大。
2.2提高调度运行工作人员的专业技能
电力调度最关键的问题在于提高电力工作人员技能的专业化和责任心，由此也带来了对电力运行的安全调度。而要从管理的角度保障，就必须从以下的三个方面入手：首先是通过实际的管理，提高调度人员的责任心和工作的责任感，从而从心里面加强对安全意识的重视；其次就是通过制定严格的企业管理制度，杜绝企业中发生的“三违”现象的发生，同时避免因调度的管理问题给企业带来的一些误操作等情况的发生；最后是通过加强对技术的培训，提高广大技术人员的专业基础，在平时开展模拟演习，以此提高工作人员的专业技术能力。
2.3加强电力安全运行班组管理
班组作为电力中最基础的人力单元，对电力的安全保障起着至关重要的作用。通过在日常的班组管理中，将不同的奖惩制度和细则纳入到日常的考核体系中去，同时在班组中间组织参加安全生产的评选活动，对表现好的调度员进行一定的奖励和表扬，对调度中出现的安全问题进行举一反三，深刻吸取和总结出现的问题，从而避免同类事故的发生，以此更好地提高工作的效率，这也契合了电力经济调度的原理，最大限度地提高了电力企业的经济效益。另外在满足电力安全运行的同时，要满足用户的需求。
2.4提高调度人员处理事故的能力
加强反事故演习，可以促使调度人员提高对系统运行方式的熟悉程度，指导电力调度人员对运行中的危险点进行熟练掌握，有利于提高电力调度人员的专业技能。电力调度人员要认真对待每一次的反事故演习，只有这样，才能真正发挥演习的作用，对电力调度人员的心理素质进行有效的锻炼，以达到减少安全事故的目的，保证电力调度工作正常进行。
2.5加强电力系统自身的建设和管理
随着我国计算机科学技术的发展和在电力系统的大量应用，电力系统的调度也越来越开始走向自动化和技术化，同时也开始朝着智能化的方向。对此，我们在加强电力系统安全运行升级的同时，也要加强技术人员对业务的熟悉程度，让技术人员在工作中很好地掌握发生的故障，从而避免因技术的问题而导致电力运行的受损，更好地保障运行的良性循环。
3电力调度安全管理实现的途径
3.1提高电力调度人员的工作能力
随着调度可视化监控系统在电力调度工作中的应用以及电网设备不断地更新换代，电力系统的现代化以及自动化水平越来越高，这就对电力调度人员的工作能力和业务素养提出了更高的要求。因此，电网企业应该着力于对电力调度人员的培养，例如定期开展针对调度人员的专业技术培训以及职业道德培训等。要通过这些培训，让他们成为电网经济运行的行家、安全运行的专家，从而使他们在保障电力系统安全以及节能降耗中起到更大的作用。而作为调度人员个体，也应该把握住难得的培训机会，认真学习电力调度相关的专业技能和规程规范，特别要掌握事故情况下的调度原则以及处理事故的方法，培养自身良好的心理素质和专业素养，不断提高自己的工作能力。
3.2增强电力调度人员的责任意识
对于电力调度人员而言，责任意识是重中之重。可以这样说，责任意识是一个人综合素质的体现，责任意识强不强是干好电力调度工作的基础。在电力调度事故中，如误下命令、延误送电、误送电、误停电等都是由于调度人员责任意识不强所造成的。因此，增强电力调度人员的责任意识尤其重要。电力调度人员除了要严格按照规范制度做好调度工作外，还要针对当班的具体情况，提前做好事故预想以及应对措施，这样一旦出现事故就能马上进行处理。
3.3要创造电力调度人员发展的良好外部环境
一个良好的外部环境对于电力调度人员的成长也很重要。因此，平时要多关心他们的生活，多注意倾听他们的心声，帮助他们解决生活中的实际困难，解除他们的后顾之忧。这样可以有效地调动起他们的工作积极性，大大提高调度工作的效率。此外，还要加强电力设备检修的计划性，避免因为重复停电而增加调度人员的工作量，要尽可能保证电气设备运行可靠性，让调度人员能有较多可供选择的事故处理方案。
结语
电力事业不仅关系到国计民生.同时也是我国经济发展的支柱产业,因此要重视电力调度安全管理和电能质量控制工作,管理中从规范化运行、监督管理、安全防护体系三方面人手,积极落实整体性安全措施,保证电网安全稳定的运行。
参考文献
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