论文摘要
Management Game项目是美国卡耐基·梅隆大学早在六、七十年代就开设的一门企业管理的Capstone课程。该课程以计算机和互联网技术为支撑,学员模拟跨国公司的高层管理人员,共同虚拟运营一家腕表企业。各虚拟公司在3个虚拟年度内,通过企业的整体战略、市场营销战略、产品生产战略、财务管理战略等方面的制定与执行,通过与其他公司在虚拟市场中竞争与合作的操作,使学员进一步理解掌握MBA课程所学知识,从而培养和提高学员作为公司高层管理者所必备的能力。安可公司是东北大学2006届MBA学员参与该项目时组建的一家虚拟公司,公司管理团队共由五名MBA学员组成,分别负责公司的总体发展、营销、生产及财务战略的制定及执行。本人在该项目中担任安可公司的财务总监。本文就是基于安可公司三年财务管理实践的基础上完成的。全文共分六章,其中第一章的主要内容为引言,第二章的主要内容为财务战略管理理论概述,第三章的主要内容为安可公司2008—2010年财务环境分析,第四章的主要内容为安可公司2008—2010年财务战略的制定与调整,第五章的主要内容为安可公司2008—2010年财务战略的实施,第六章的主要内容为结束语。
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摘要Abstract第1章 引言1.1 MG课程介绍1.1.1 Management Game课程目的1.1.2 Management Game课程规则1.1.3 Management Game课程运行流程1.1.4 Management Game课程特点1.2 安可公司介绍1.2.1 安可公司组织结构1.2.2 安可公司的标识1.2.3 安可公司产品介绍1.2.4 安可公司经营理念1.3 论文研究的目的和意义1.4 论文研究内容第2章 财务战略管理理论概述2.1 财务战略的内涵和特征2.1.1 财务战略的内涵2.1.2 财务战略的特征2.2 财务战略的分类2.3 财务战略管理与企业战略管理的关系2.4 财务战略管理的程序2.4.1 财务战略的选择2.4.2 财务战略的实施2.4.3 财务战略的控制2.4.4 财务战略的评价第3章 安可公司2008年-2010年财务战略环境分析3.1 宏观环境分析3.1.1 政治环境3.1.2 宏观经济环境3.1.3 社会文化环境3.1.4 科学技术环境3.2 行业环境分析3.2.1 行业特征3.2.2 行业主要财务指标3.2.3 竞争对手财务情况分析3.3 安可公司内部环境分析3.3.1 内部资源分析3.3.2 内部能力分析3.4 SWOT分析第4章 安可公司2008─2010年财务战略的制定4.1 财务战略目标的制定4.2 总体财务战略的选择4.3 具体财务战略的选择4.3.1 筹资战略4.3.2 投资战略4.3.3 应收账款管理战略4.3.4 股利分配战略4.3.5 外汇管理战略4.4 财务计划4.4.1 2008年财务计划4.4.2 2009年财务计划4.4.3 2010年财务计划4.5 财务风险及防范措施4.5.1 财务风险4.5.2 财务风险防范措施第5章 安可公司2008─2010年财务战略的实施与调整5.1 构建适应性的财务组织机构和财务运行机制5.1.1 财务部主要职能5.1.2 所属分支机构财务职能5.1.3 公司财务的集中管理5.1.4 财务决策制度5.2 对战略实施实行有效控制措施5.2.1 加强全面预算管理5.2.2 安全有效的作业5.2.3 内部管理控制5.3 财务战略的实施5.3.1 安可公司2008年财务战略实施5.3.2 安可公司2009年财务战略实施5.3.3 安可公司2010年财务战略实施5.4 财务战略的调整及实施评价5.4.1 财务战略的调整5.4.2 财务战略实施评价第6章 结束语参考文献致谢附录
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Management Game环境下安可公司财务战略的制定与实施
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