论文摘要
随着市场经济的不断发展，中国中小企业已经成为经济社会协调发展和经济体制改革的重要力量，是国民经济发展的重要生长点，是经济健康协调发展的重要基础、国家财政收入的稳定来源、建立市场经济体制的微观基础、政府集中抓“大”的保证和必要条件、鼓励民间投资的重要载体、吸纳社会就业的主要载体。“十一五”期间，围绕贯彻落实党的十六届五中全会精神、全面实施“中小企业成长工程”，这是坚持以科学发展观统领经济社会发展全局做出的重大决策，是进一步贯彻落实《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》的重大部署，是“十一五”时期做好中小企业和非公有制经济工作的行动纲领。东北地区尤其吉林省中小企业已经具备了一定的规模，成为拉动经济增长的重要力量和吸纳社会就业的主要载体，但是中小企业主要集中在劳动密集型、资本有机构成相对较低的行业。另外中小企业在资金、技术、管理和人员素质等方面存在缺欠，导致劳动生产率较低，经营的盲目性较大。本论文是在分析中小企业可持续发展基本理论的基础上，通过对中小企业发展历程的再认识，进一步明确中小企业在经济发展中的地位和作用，比较系统地分析了中小企业发展的趋势和吉林省中小企业进一步发展所面临的困难，从理论上、发展对策上对吉林省中小企业可持续发展作了比较深入的探讨。为了使中小企业可持续发展，一方面要在体制和制度上有所完善，转变政府职能，充分发挥管理机构的作用，拓宽融资渠道，完善信用担保体系，健全信息公共服务平台，为中小企业发展提供一个良好的外部环境；另一方面中小企业要正确定位，构建以人为本的中小企业发展理念，实施多样化的中小企业发展模式，树立全面、协调、可持续的科学发展观，增强企业自身的发展能力，使其在振兴东北的过程中发挥应有的作用。