郭红艳
内蒙古自治区测绘产品质量监督检验站内蒙古呼和浩特010015
摘要：作为我国特有的一种履行社会责任的形式，事业单位是我国在历史发展长河中的必要形式，它在当今社会也同样是我国在未来经济社会发展过程中必不可少的存在形式。近几年，伴随着新鲜思想的加入，还要从事业单位的会计制度方面入手进行相关的分析研究，努力为提升会计制度的改革提供方向。本文通过调查相关事业单位的改革制度的相关情况并对其进行系统分析，得出以下结论，希望对事业单位在会计制度改革洪流下各项会计实际工作有一定的借鉴作用。
关键词：事业单位；会计改革；会计制度
当前社会环境不断发展，也就造成了会计的工作环境随之发生了翻天覆地的变化，伴随着各项财税制度新政的出台，这就要求会计制度的理论与实践密切结合，跟上改革的步伐，这就需要会计专业的从业人员依此进行相应的提升与进步，同时也就造成了如何让会计专业的从业人员顺应时代的变化，跟上时代潮流的问题出现，因此，当前会计工作的潮流就是如何顺应当前会计制度改革，尽快适应改革并提升会计工作的实际效果。
一、对现行事业单位会计制度的成效分析
在事业单位进行不断改革的过程中，通过对我国的事业单位会计工作方面的各项实践的研究，会计方面的工作与之前事业单位对其的预期有一定的差距，并且在进行改革过程中，事业单位的各项举措以及制度都有一定程度的改善，同时事业单位的会计制度方面得到了一定程度的提高。
1.1实现会计工作的规范
对于事业单位会计部门的建设这几年来一直延续，随着事业单位会计制度改革的不断深入，事业单位会计工作与企业会计工作的差距逐步缩小了，并且还对与会计的各项工作有了更加精准的规定，在会计的实际操作方面也进行了改革与规范管理，使得会计工作的规范性加强了。在此同时，还对事业单位会计工作的相关制度建设也进行了改革研究，包括从资产方面的系统性与科学性进行了相关的改革研究，使得事业单位的会计部门向更好的更科学的方向发展。
1.2提升会计工作的可比性
当前随着我国经济和社会环境的快速发展，不同的会计信息使用者提出了各种需求，为了提高会计信息的横向和纵向可比性，新的会计制度改革统一了会计科目，逐步打破了行业会计制度的界限，实现了不同行业信息的可比。同时，近几年来推行会计准则与会计制度的相关改革都让会计部门在各个方面取得了很大的成就，也为事业单位的各项改革奠定了基础，还同时起到了推行思想的作用。
1.3提升会计工作的适应度
对于当前的会计工作者来说，事业单位的会计制度得到了一大程度的改革，得到了政府等相关部门的高度认可，并且还在管理方面有了更深层的认识和进步。这些方面都体现了事业单位会计部门在政府的财政部门的支持下做出的改革的正确性，也体现了事业单位会计部门在收支管理过程中体现出来的良好的管理能力。并且在改革过程中，体会到了政策的正确性以及联合开展政策的可行性，甚至还在政府的预算管理方面崭露头角。
1.4提升工作的配套性
在新时代的条件下，各类事业单位飞速发展，事业单位会计工作在发展与探索的过程中，不断加强了会计工作与财务管理、内部管理等方面的配套。随着近年来事业单位内部控制制度建设的不断加强和规范，会计工作与财务管理，收支管理等各方面都取得了较好的成绩。国家的财政部门在制定政策时也加强了与事业单位内部管理制度的配套，使会计制度改革能够有效促进国家财政政策的推行。
1.5降低运营成本
此次事业单位的会计制度改革，能够有效降低会计工作运行成本。会计运行成本的降低能够有效促进会计人员素质的提高，为财政资金的有效使用提供可靠保障。
二、事业单位做好会计工作的改革方案
事业单位会计制度的改革将对会计的实际工作产生深远的影响，面对会计制度的相关改革，需要做出一定程度的措施来尽快适应会计制度的改革。这就使得当前事业单位会计人员需要厘清头绪，转变意识，加强学习，紧跟事业单位改革步伐。
2.1重新定位事业单位会计工作
随着当前事业单位会计制度改革的不断深入，以及相关配套财政政策的修订和完善，事业单位会计人员要对会计工作重新定义，以适应事业单位改革的新变化，同时探索创新会计工作需要的制度，从而满足改革方案的需求以及未来发展中的相关需求。在此过程中，伴随着事业单位改革措施的深入，会计工作的环境也发生了翻天覆地的变化，会计人员要对自身重新进行分析与定位，要认识到国家经济运行环境的变化直接影响了财政政策的制定，国家财政管理制度的改革影响了会计的实际工作，作为一名事业单位会计人员，要紧跟事业单位会计制度变化，适应新型的会计管理制度，要高度认可新的会计制度。只有站在国家发展的角度看事业单位会计管理工作并重新定位，才能更好的理解与接受改革，并且才能采取更加有效的适应性措施。
当今事业单位的会计制度要紧跟社会进步的步伐，并且还要进行着不断的创新与发展，而适应这种变动着的环境就是事业单位会计部门的基本功。当代飞速发展的经济社会使得会计等相关部门必须掌握最新的知识，这就要求从业人员只有不断的学习，才能更加准确、全面的反映经济业务，从而为信息使用者提供更加可靠、有用的会计信息。事业单位的会计工作人员需要一刻不停的进行改革创新的思想，并且还要对自己进行重新定位。
2.2加强会计规范体系的建设
当前的事业单位的会计方面的改革正在如火如荼的进行着，自从改革之后，跨级的准确性建设遭到了忽略。因此，需要对新的会计制度进行更加深入的研究了解，从而真正了解当代事业单位会计人员进行的工作。对于会计体系的规范性建设，还需要基于专业会计团队的相关分析研究。在进行规范之前还需要对各类事业单位的会计工作特点进行总结分析，对共性特点加以规范和进行相应的制度强化。我国事业单位是由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位会计规范体系的建设要在会计制度完善和规范的基础之上，逐步缩小各行业事业单位的核算差异，并且对于目前的我国的大多数事业单位都存在相同的问题，那就是事业单位的性质的影响以及社会经济快速发展带来的核心制度转变的问题。这些问题都需要得到及时的解决与处理。
2.3优化会计人员队伍建设
当前事业单位正在不断推行在会计工作方面的改革措施，这就要求会计人员不断更新知识，提高个人素质，同时财政部门也加强了对会计工作的评估与考核工作。基于此，近年来陆续修订了一批会计相关制度，并且出台了加强会计人员管理的各种措施，为优化会计人员队伍建设提供了基础。同时也为会计人员的职业规划设置了更加科学、合理的晋级通道，有效调动了广大会计人员的积极性，激发了工作热情。
结束语
综上所述，事业单位的会计部门的改革需要对市场的具体情况进行更加深入的了解与分析，并且还需要对于相应的风险做出判断与评估，并及时做出相应的避免的方案。对于事业单位的会计部门的工作而言，避免市场风险的发生是会计人员最基本要实现的目标，只有安全的改革与发展才能让事业单位的会计部门将资源优化合理的目标实现。
参考文献：
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