技术联盟契约承诺与成员绩效的关系研究

论文摘要

知识经济时代,科学技术飞速发展,市场竞争日益激烈,技术联盟作为一种有效的技术创新组织形式引起了政府、企业、学术界的广泛关注。近年来,围绕技术联盟的组建动因、运行模式选择、利益及风险分配、伙伴选择、绩效评价等方面的研究很多,但鲜见有研究从技术联盟契约理论角度对联盟成员企业绩效进行探讨。因此,本文旨在通过探讨技术联盟契约承诺与成员绩效的关系,力争实现理论与方法的创新与突破,拓宽契约理论的应用范围,同时在实践中为技术联盟的顺利组建和成功运作提供理论参考。本文总体上遵循理论分析--理论假设--样本统计检验的规范性研究方法,首先对研究的背景和意义进行了阐述,明确本文的研究内容和方法,并对技术联盟、技术联盟契约及其绩效评价的相关理论进行总结评述,同时对本文涉及的相关概念进行界定；其次,在文献综述的基础上,提出本文的研究假设,构建技术联盟契约承诺与成员绩效概念模型,然后进行实证研究设计,主要包括问卷设计、变量测量、研究方法设计等,并且通过小样本预测试修正量表项目并形成正式的调查问卷,收集调研数据；最后,运用SPSS17.0和LISREL8.7对119份有效回收问卷结果进行数据分析,首先进行验证性因子分析,进一步验证所采用量表的效度,在此基础上综合运用相关分析和结构方程模型方法对模型所包含的假设进行了实证检验,根据调查和分析的结果,得出本文的研究结论。此外,本文根据研究的结论,从联盟契约角度提出了有助于提高技术联盟成员企业绩效的建议,并对未来的研究进行了展望。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 第1章 绪论
• 1.1 研究背景与意义
• 1.1.1 研究背景
• 1.1.2 研究意义
• 1.2 研究内容及方法
• 1.2.1 研究内容及其技术路线
• 1.2.2 研究方法
• 1.3 研究的创新之处
• 第2章 文献综述
• 2.1 技术联盟理论综述
• 2.1.1 战略联盟的定义与分类
• 2.1.2 技术联盟的界定、特点、类型
• 2.1.3 技术联盟运行机制研究
• 2.2 技术联盟绩效评价相关理论综述
• 2.2.1 联盟绩效的定义与度量
• 2.2.2 联盟成员绩效的概念与界定
• 2.2.3 联盟成员绩效的度量
• 2.3 联盟契约理论综述
• 2.3.1 契约的相关理论
• 2.3.2 联盟契约承诺的概念
• 2.3.3 联盟契约承诺的形成
• 2.3.4 联盟契约承诺的作用
• 第3章 技术联盟契约承诺与成员绩效关系的模型构建
• 3.1 概念模型的构建
• 3.2 理论分析与研究假设
• 3.2.1 收益承诺对成员绩效影响
• 3.2.2 关系承诺对成员绩效影响
• 3.2.3 不确定性承诺对成员绩效影响
• 第4章 研究设计
• 4.1 问卷设计
• 4.1.1 问卷设计过程
• 4.1.2 问卷的基本内容
• 4.2 变量测量
• 4.2.1 技术联盟契约承诺的测量
• 4.2.2 技术联盟成员绩效的测量
• 4.3 研究方法设计
• 4.3.1 抽样设计
• 4.3.2 分析方法设计
• 4.4 小样本预测试
• 4.4.1 小样本调查的基本情况
• 4.4.2 变量结构的探索性分析
• 4.5 正式问卷设计
• 第5章 实证分析
• 5.1 大样本基本信息
• 5.2 信度与效度分析
• 5.2.1 信度分析
• 5.2.2 效度分析
• 5.3 相关性分析
• 5.4 结构方程模型检验
• 5.4.1 整体理论模型检验
• 5.4.2 假设检验
• 第6章 结论与展望
• 6.1 本文研究的主要结论
• 6.2 研究的主要贡献
• 6.2.1 理论贡献
• 6.2.2 对管理实践的贡献
• 6.3 研究的限制与展望
• 6.3.1 研究的限制
• 6.3.2 研究展望
• 参考文献
• 致谢
• 附录一 正式调查问卷
• 附录二 攻读硕士学位期间发表的论文