广西建工集团第三建筑工程有限责任公司广西柳州545001
摘要：随着建筑行业的不断发展，建筑施工企业想要进一步提高自身竞争优势，就必须要加强党建工作与生产经营工作的有效结合，只有这样才能满足建筑施工企业党建工作的价值需求，此外，还可以充分挖掘施工企业的竞争优势。在建筑施工企业的生产经营活动中，深入贯彻发挥党建工作的效能，是当前建筑施工企业发展的重中之重。基于此，本文对建筑施工企业党建工作与生产经营结合的路径进行分析，并对现阶段建筑施工企业党建工作中存在的问题进行探讨。
关键词：建筑施工企业；党建工作；生产经营；结合；路径
在近些年来，我国的建筑行业发展迅速，因此，建筑施工企业加强党建工作逐渐成为了社会所关注的热点。在建筑施工企业的党建工作中，与企业的生产经营活动进行有机结合是极为重要的，这也是当前亟待解决的一个难题。在建筑施工企业进行项目工程的施工中，生产经营可以说是至关重要的一项内容，而也因此，很多的企业对于党建工作的重要性不够明确，在生产经营过程中，都是任由其与党建进行放任式的发展，并没有采取相应的措施使二者进行有机结合。
1.建筑施工企业党建工作存在的问题分析
1.1党建意识较低
现阶段，很多的建筑施工企业对于党建工作并没有足够的重视，对于党建工作的重要性也是知之甚少，且存在着部分成员在党建工作中并没有有效履行自身的职责，个别人员还不具备相应的集体观念。除此之外，一些建筑施工企业的管理者更加注重生产经营活动方面任务的完成，对于党建工作则没有相应的重视。
1.2党建工作的落实力度较低
现阶段，一些建筑施工企业在生活制度的制订上并没有加大重视程度，且在党建工作中也都流于形式，一些党组织活动及教育课程都较为乏味，且参与的人并不具备相应的积极性，造成党建工作效率的低下。
1.3思想政治工作深度不够
在近些年来的发展中，人们的生活水平得到了很大程度上的上升，而也因此，建筑施工企业的一些员工缺少了相应的进步信念。在建筑施工企业的发展过程中，员工虽然履行了自身的职责，但却缺乏相应的进取精神。普遍存在着安于现状等现象，对于自身知识与技能的拓展并没有相应的重视。在建筑施工企业党建工作的思想政治工作中，很多企业都是对一些要求进行照搬照抄，并没有与施工企业的生产经营进行有效的结合。进而导致建筑施工企业的党建工作无法得到相应的创新，对当代年轻人缺乏足够的吸引力。当前，我国科技水平有了很大的提高，现代化技术的广泛应用也为人们的生活提供了很大的便利，在此前提下，建筑施工企业如果无法对党建思想政治工作进行有效的分析，而是继续使用旧方法，很容易导致员工为此而出现消极态度，进而影响党建工作的开展。
2.建筑施工企业的党建工作与生产经营结合路径分析
2.1加强党风建设
加强建筑施工企业党员队伍的作风建设是实现党建工作与生产经营有机结合的重要途径，因此，需要加强培养建筑施工企业党员的修养与党性，并要进一步提高基层党员的作风转变能力。除此之外，需要进行党性剖析，使党员能够及时发现自身存在的问题及不足，进而进行改进与提高。在党建过程中，需要加强对基层党员的激励与引导，使党员能够充分发挥出模范带头作用，同时，需要实施党员承诺制度，对党员的身份、职责及岗位进行明确。
2.2提高党建意识
在建筑施工企业的党建工作中，需要加强力度，与企业生产经营情况进行有效结合，按照实际情况及相应的标准，从思想素质、业务能力、政治立场等多个方面进行全面的把控，进而实现党建工作水平的提高。此外，还需要加强对基层党员的教育，实现施工企业党员思想素质及业务能力方面的双向提高。
2.3注重规范制度的落实
想要加快建筑施工单位党建工作与生产经营的有效结合，首先就需要对七项组织生活制度进行有效的落实，进而加快党建工作的工作效率，提高党建工作的科学化水平，实现党组织建设质量的提高。除此之外，加强对相关制度及规范的整改，可以在很大程度上提高党建工作的可操作性。
2.4加强思想政治建设
建筑施工企业在发展过程中是离不开企业文化的支撑的，企业文化可以说是一个企业发展的风向标，可以在很大程度上提高建筑施工企业的内部凝聚力及外部竞争力。而加强建筑施工企业的思想政治建设就是促进建筑施工企业文化发展的重要基础。基于此，建筑施工企业的党员需要树立正确的价值观，在企业生产经营过程中更是要进一步提高自身的综合素养，努力贯彻精神政治文明，进而实现党建工作与生产经营的有效结合，树立出良好的企业形象。在党建过程中，需要充分挖掘企业员工的主观能动性，并要加强对企业员工的思想政治教育，展开整治交流活动，注重对企业内部的深化改革，进而建立出健全的思想政治体系，并使其可以得到有效的贯彻与落实。
2.5加强监督
将监督工作的内容进行精细化的划分，进而开展全方位的监督，制定出建筑施工企业内部党组织的责任清单，将企业生产经营的每项工作内容都进行细化，进而达到从严治党一体化的目的。在监督工作的实施过程中，需要加强该项工作的深度与广度，对建筑施工企业的每一项工作、每一个人员都要进行有效的监督，并要保证监督工作具有较高的灵活性与准确性。
2.6有效协调监督工作与管理工作
在当代社会背景下，建筑施工企业的党建工作需要进行形式上的转变，传统的管理型已经无法满足现阶段的社会需求，因此需要向服务型庄边，进而建立出全面的协调监督制度。在建筑施工企业的实际工作过程中，需要对相应的党建工作机制进行有效的落实。相关人员也要注重自身思想素养及专业水平的提高，保证自身在履行党员义务的基础上，也能为企业创造出更大的价值，发挥出党员的模范带头作用。建筑施工企业党组织负责人需要明确自身的先锋作用，建立出党建与生产经营联动的工作机制。
3.党建工作与生产经营结合的经验分析
3.1党建工作必要性
现阶段，很多人都不能正确认识党建工作的重要性，毕竟党建工作是无形的，无法向企业生产经营工作一样具体化，也无法为建筑施工企业带来肉眼可见的经济效益，因此，很多建筑施工企业都觉得党建工作可有可无。但事实上，建筑施工企业中的文化、规范及价值观念的形成，都可以说是党建工作的成果，可以说，党建工作虽然无形，但却以任何形式存在，因此，在党建工作中，也需要从多个方面同时开展，例如《“八微”矩阵智造党建企业党建工程》，其从八个方面开展了实践，进而在实践过程中不断的进行创新，实现了基层党建工作的高效进行。
3.2党建工作要注重实用性
建筑施工企业在党建工作的落实过程中，不能只是进行纸上谈兵，而是要走进群众，党建工作并不是流于形式的理论内容，而是要真真切切的解决问题。只有为人民群众切实的解决了问题，才能提高党建工作的真实意义。
结束语
综上所述，保证建筑施工企业党建工作的时效性，并将其与企业生产经营活动进行有效的结合，可以实现建筑施工企业的可持续发展。
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