跨国公司本地化经营与区域经济发展

跨国公司本地化经营与区域经济发展

论文摘要

进入21世纪以来,在各种利益与压力的驱使下,越来越多的跨国公司开始实施本地化经营战略。跨国公司本地化经营战略的实施,不仅有效地推动了其全球化战略的发展,而且也在一定程度上促进了东道国的经济发展。本文在综合国内外已有文献资料的基础上,综合运用经济地理学、经济学、管理学等学科的相关理论,采取规范研究和实证研究相结合、定性分析与定量分析相结合的方法,首先研讨了跨国公司本地化经营的概念内涵、相关理论、动因和区域影响条件。然后,从经济发展的角度系统研究跨国公司本地化经营战略的实施对东道国造成的影响。在此基础上,试图概括适应我国国情的跨国公司本地化经营的区域承接机制。最后,将理论研究成果应用于吉林省长春市,采用定量方法深入分析长春市跨国公司本地化经营发展的现状特点及其未来发展对策,以期为长春市经济快速稳定发展提供理论支持。论文在理论上力求丰富人文地理学研究跨国公司的研究方向和视野,实践上期望对于指导长春市乃至发展中国家和地区利用跨国公司本地化经营具有一定的参考价值和实践意义。论文包括引言、正文和结论三个部分。引言部分,简要阐述了跨国公司本地化经营与区域经济发展这一研究课题的选题依据、研究意义、研究思路与方法、分析框架与章节安排。正文部分共分四章。第一章,主要是对跨国公司本地化经营理论的评述。笔者认为跨国公司本地化经营是指跨国公司实施全球化战略时,利用东道国的各种资源优势,参照当地的地理民情、历史文化基础、风俗习惯、宗教信仰及文化传统等进行切合实际地生产管理和市场营销,从而降低生产成本,增强与当地市场的融合,提高跨国公司在当地的竞争力,最终获取最佳利益。就目前情况看来,它主要有原料本地化、人力资源本地化、研发中心本地化、管理本地化、营销本地化等5种表现形式。该战略是跨国公司在实施全球化战略的同时,由于各资本存放地存在的差异性,跨国公司在政策因素、经济因素、市场因素和文化因素等的驱动下实行的一种重要战略,它同跨国公司的全球化战略相辅相成、互相促进。影响跨国公司本地化经营的区域影响条件主要有人力资源条件、产业基础、技术发展水平、市场环境和政策环境等。第二章,重点阐述跨国公司本地化对区域经济发展的影响。第一,跨国公司本地化经营可以弥补东道国的储蓄缺口与外汇缺口,最终促进东道国的资本形成。第二,跨国公司进入东道国实施本地化经营战略后,能够促进东道国相关产业的发展;推动东道国产业结构的升级。第三,跨国公司在东道国实施本地化经营战略时,通过技术转移与技术溢出,推动东道国的技术进步。第四,跨国公司实施本地化经营能够增加东道国的就业数量,提高东道国的就业质量。第五,跨国公司本地化经营对东道国对外贸易的扩大具有重要的影响。第六,跨国公司本地化经营也会对东道国产生一些消极影响:抢夺东道国企业的市场;削弱东道国开发与掌握前沿技术的能力;加重东道国产业结构偏差;压制东道国产业的发展等。可见,跨国公司本地化经营是一把“双刃剑”,如何趋利避害是各东道国和地区不得不面对的紧迫课题。

论文目录

  • 摘要
  • ABSTRACT
  • 引言
  • 一、问题的提出
  • 二、研究意义
  • 三、研究思路与方法
  • 四、分析框架与章节安排
  • 第一章 跨国公司本地化经营理论评述
  • 第一节 跨国公司本地化经营的概念与内涵
  • 一、跨国公司本地化经营的产生及内涵
  • 二、跨国公司全球化战略与本地化战略的关系
  • 三、跨国公司本地化经营的主要形式
  • 四、跨国公司本地化经营的意义
  • 第二节 跨国公司本地化经营的相关理论
  • 一、垄断优势论
  • 二、竞争优势论
  • 三、小规模技术理论
  • 四、技术地方化理论
  • 第三节 跨国公司本地化经营的动因
  • 一、政策因素
  • 二、经济因素
  • 三、市场因素
  • 四、文化因素
  • 第四节 跨国公司本地化经营的区域影响条件
  • 一、人力资源条件
  • 二、产业基础
  • 三、技术发展水平
  • 四、市场环境
  • 五、政策环境
  • 第二章 跨国公司本地化经营对区域经济发展的影响
  • 第一节 促进资本形成效应
  • 一、资本形成在经济发展中的作用
  • 二、资本形成中的国外储蓄
  • 三、跨国公司本地化与东道国资本形成
  • 第二节 产业带动效应
  • 一、关联产业的发展
  • 二、产业结构的升级
  • 第三节 技术推动效应
  • 一、技术缺口、技术引进与技术进步
  • 二、跨国公司本地化经营的技术转移
  • 三、跨国公司本地化经营的技术外溢
  • 第四节 就业拉动效应
  • 一、跨国公司本地化对东道国就业数量的影响
  • 二、跨国公司本地化对东道国就业质量的影响
  • 第五节 扩大对外贸易效应
  • 一、对外贸易促进经济增长
  • 二、国际直接投资促进国际贸易发展的理论
  • 三、跨国公司本地化与东道国对外贸易的发展
  • 第六节 跨国公司本地化经营存在的负面影响
  • 一、与东道国企业争夺市场
  • 二、削弱东道国开发与掌握前沿技术的能力
  • 三、加重产业结构偏差
  • 四、压制东道国当地产业发展
  • 第三章 跨国公司本地化经营的区域承接机制
  • 第一节 培育与发展产业集群
  • 一、产业集群概念及理论要点
  • 二、产业集群与跨国公司本地化经营效应的发挥
  • 三、东道国培育与发展产业集群的途径
  • 第二节 技术模仿创新
  • 一、技术创新与技术模仿创新
  • 二、技术模仿创新对跨国公司技术推动效应发挥的影响
  • 三、技术模仿创新的形成机理
  • 第三节 提高人力资源素质
  • 一、人力资源素质的含义及其特征
  • 二、人力资源素质提高与跨国公司本地化经营
  • 三、人力资源素质提高的方法
  • 第四节 制度移植变迁
  • 一、制度与制度移植变迁
  • 二、制度移植变迁与跨国公司在东道国本地化经营战略的实施
  • 三、东道国制度移植变迁的途径与方式
  • 第四章 长春市跨国公司本地化经营的发展与对策选择
  • 第一节 长春市跨国公司实施本地化经营发展特点
  • 一、起步晚,发展快
  • 二、跨国公司投资规模依然较小
  • 三、产业分布不平衡
  • 四、跨国公司来源地分布不均衡
  • 第二节 长春市跨国公司本地化经营的环境分析
  • 一、跨国公司本地化经营的产业基础良好
  • 二、长春市的科技发展日新月异
  • 三、长春市人力资源文化素质高
  • 四、长春市跨国公司经营的不利因素
  • 第三节 跨国公司本地化经营对长春市经济发展的影响
  • 一、增加经济总量
  • 二、带动产业发展
  • 三、推动技术进步
  • 四、提高就业率
  • 五、扩大对外贸易水平
  • 六、跨国公司本地化经营战略的实施对长春市发展产生的不良影响
  • 第四节 长春市承接跨国公司本地化经营的对策
  • 一、培育与完善产业集群
  • 二、提高人力资源素质
  • 三、提高技术发展水平
  • 四、完善跨国公司本地化经营的制度安排
  • 结论
  • 一、基本结论
  • 二、主要贡献
  • 三、遗留问题
  • 参考文献
  • 后记
  • 在学期间公开发表论文及著作情况
  • 相关论文文献

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