论文题目: 国家公务员职务犯罪的分析及预防研究
论文类型: 硕士论文
论文专业: 马克思主义理论与思想政治教育
作者: 孟霆
导师: 吕冀平
关键词: 公务员,职务犯罪,依法行政,预防,遏制
文献来源: 哈尔滨工程大学
发表年度: 2005
论文摘要: 公务员制度在我国实行不过10多年,但吏治腐败已经是当前最大的腐败,它不仅极大地损害着社会主义政治制度,破坏着市场的经济发展,腐蚀着政治清明,而且是其他形式腐败的催化剂,已经成为人民群众的众矢之的。如果说反腐败斗争关系到我国改革开放的成败,关系到党和国家的兴衰命运,是“关系党和国家生死存亡的严峻斗争”的话,那么,遏制公务员职务犯罪则是这场斗争的前沿阵地。采取有效措施预防和遏制公务人员职务犯罪成为我国政府乃至世界各国政府研究的一个崭新课题。 本文从职务犯罪的概念入手,阐明了公务员职务犯罪这一特定职务犯罪的含义和范围,论述了公务员职务犯罪最大的危害是妨碍依法行政,进而阻碍依法治国,深刻分析了公务员职务犯罪的各种犯罪心理,及影响公务员职务犯罪的微观个人因素、宏观制度因素、思想意识因素、社会矛盾诱因。在我国实施公务员制度时间较短,治理公务员职务犯罪经验不足的国情下,重点考察了国外一些遏制公务员职务犯罪的成功做法,提出借鉴国际经验,立足我国公务员职务犯罪产生的原因,以“法德相融,防治并举”为指导,遏制公务员职务犯罪,具体措施为:优化权力机制使人不能犯罪;加强法制建设使人不敢犯罪;加强思想政治教育使人不想犯罪。此外,最根本的是要建立廉洁的公务员制度,保障依法行政,从而实现依法治国。 遏制公务员职务犯罪,必须法德相融,防治并举,本文提出的三项具体措施,立足我国公务员职务犯罪的特性,符合我国国情,具有较强的理论价值和实践意义。
论文目录:
第1章 绪论
1．1 职务犯罪的内涵
1．1．1 职务犯罪的概念
1．1．2 职务犯罪之本质
1．1．3 职务犯罪之特点
1．2 公务员职务犯罪的含义
1．2．1 公务员的概念
1．2．2 常见的公务员职务犯罪
1．3 写作背景、思路及创新之处
1．3．1 写作背景
1．3．2 思路
1．3．3 创新之处
第2章 论公务员职务犯罪严重妨碍依法行政
2．1 公务员职务犯罪的危害
2．2 依法行政的含义
2．2．1 依法行政的概念
2．2．2 依法行政的必要性
2．3 公务员职务犯罪严重妨碍依法行政
2．4 本章小结
第3章 公务员职务犯罪的现状、原因分析及发展趋势
3．1 公务员职务犯罪的现状及特点
3．1．1 公务员职务犯罪的现状
3．1．2 公务员职务犯罪的特点
3．2 公务员职务犯罪的原因分析
3．2．1 公务员职务犯罪微观个人素质原因分析
3．2．2 公务员职务犯罪宏观制度原因分析
3．2．3 公务员职务犯罪思想原因分析
3．2．4 社会转型期的结构性矛盾对公务员职务犯罪的心理影响
3．3 公务员职务犯罪的心理分析
3．3．1 见钱眼开的贪婪与难以自控的矛盾心理
3．3．2 侥幸过关心理
3．3．3 吃亏补偿心理
3．3．4 投资回报的交易心理
3．3．5 有恃无恐的攀比心理
3．3．6 捞了就跑的投机心理
3．4 公务员职务犯罪的发展趋势
3．4．1 现阶段职务犯罪的发展趋势
3．4．2 入世后我国公务员职务犯罪的发展趋势
3．5 本章小结
第4章 公务员职务犯罪预防的国际经验借鉴
4．1 美国以周密立法预防为主
4．2 印度以完善立法严惩犯罪
4．3 德国:法律制约公务员提倡公众参与
4．4 芬兰:注重道德建设以提高国民素质
4．5 各国遏制公务员职务犯罪的经验总结
4．5．1 制度遏制——最佳办法
4．5．2 透明政务——又一成功经验
4．5．3 舆论监督——成效明显
4．6 本章小结
第5章 预防遏制公务员职务犯罪，保障依法行政
5．1 防治并举，预防公务员职务犯罪的意义
5．2 面向新世纪预防职务犯罪的战略选择
5．2．1 实行标本兼治，重在治本，是遏制和预防职务犯罪的根本途径
5．2．2 实行依法治理，是遏制和预防职务犯罪的有力保障
5．2．3 实行体制机制改革创新，是遏制和预防职务犯罪的重要内容
5．2．4 实行综合治理，是遏制和预防职务犯罪的基本格局
5．3 预防职务犯罪工作的目标设计
5．4 法德相融，防治并举是遏制公务员职务犯罪的具体措施
5．4．1 优化权力机制使人不能犯罪
5．4．2 加强法制建设使人不敢犯罪
5．4．3 加强思想政治教育使人不想犯罪
5．5 公务员制度法治化—遏制公务员职务犯罪的关键措施
5．5．1 公务员制度法治化的意义
5．5．2 公务员制度法治化势在必行
5．5．3 公务员制度法治化的具体措施
5．6 本章小结
结论
参考文献
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果
个人简历
致谢
发布时间: 2005-10-21
参考文献
- [1].国家公务员诚信体系构建研究[D]. 岳茜.云南师范大学2015
- [2].国家公务员监督制度研究[D]. 邹乐.南京师范大学2004
- [3].国家公务员竞争机制研究[D]. 谢勇.重庆师范大学2005
- [4].国家公务员心理资本开发[D]. 王飞.内蒙古大学2011
- [5].公务员廉政行为与廉政道德问题研究[D]. 刘昊岷.长春理工大学2014
- [6].我国国家公务员培训制度研究[D]. 聂红.华东师范大学2005
- [7].当前我国政府管理中公务员的道德建设[D]. 杜立才.河北大学2015
- [8].国家公务员退出机制研究[D]. 张洪军.中国政法大学2011
- [9].国家公务员退休制度探讨[D]. 谢岳雄.华南理工大学2009
- [10].国家公务员绩效考核方法应用研究[D]. 朱峰.天津大学2006
相关论文
- [1].论职务犯罪预防[D]. 殷立红.黑龙江大学2006
- [2].我国司法工作人员职务犯罪及其预防研究[D]. 丁子明.湖南大学2007
- [3].职务犯罪的心理预防[D]. 贺劲松.吉林大学2007
- [4].职务犯罪预防论[D]. 张异.西南政法大学2007
- [5].国家工作人员职务犯罪研究[D]. 毕文利.黑龙江大学2004
- [6].职务犯罪及其防治对策研究[D]. 杜德兵.四川大学2005
- [7].我国职务犯罪防控体系的不足与对策研究[D]. 张健.湘潭大学2005
- [8].职务犯罪研究[D]. 姚梅娟.中国政法大学2006
- [9].论职务犯罪预防[D]. 刘宏光.黑龙江大学2005
- [10].职务犯罪的成因及对策研究[D]. 安政.郑州大学2002