本文主要研究内容
作者卢文刚,周爽（2019）在《新时代侨务干部胜任力模型构建研究》一文中研究指出：本文立足新时代背景,在分析侨务部门工作属性、职责、干部特质等基础上,借鉴人力资源管理的胜任力冰山模型理论,构建出侨务干部的胜任力模型框架,助推侨务干部素质能力建设的科学化、专业化、现代化。
Abstract
ben wen li zu xin shi dai bei jing ,zai fen xi qiao wu bu men gong zuo shu xing 、zhi ze 、gan bu te zhi deng ji chu shang ,jie jian ren li zi yuan guan li de sheng ren li bing shan mo xing li lun ,gou jian chu qiao wu gan bu de sheng ren li mo xing kuang jia ,zhu tui qiao wu gan bu su zhi neng li jian she de ke xue hua 、zhuan ye hua 、xian dai hua 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自中国领导科学的卢文刚,周爽，发表于刊物中国领导科学2019年05期论文，是一篇关于侨务干部论文,胜任力模型论文,治理能力论文,中国领导科学2019年05期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自中国领导科学2019年05期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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