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摘要：本篇文章首先对电力企业纪检监察工作的意义进行阐述，从思想认识问题、专业机构问题、监察方式问题三个方面，对电力企业纪检监察工作存在的问题进行解析，并以此为依据，提出新时期电力企业纪检监察工作的优化对策。
关键词：新时期；电力企业；纪检监察；意义及对策
随着经济体系改革不断深入，我国市场经济逐渐朝着现代化、规范化方向发展，企业生产理念也更具开放性。但是因为电力企业在运营发展过程中，受到传统思想理念的影响，采用的管理方式较为滞后，导致新时期背景下的电力企业在纪检监察上依旧存在诸多问题。电力企业在给社会发展奉献一份力量的同时，也不可过于注重效益获取，而是通过开展纪检监察工作，将电力企业自身经济发展潜力充分激发，这对电力企业运营发展有着直接影响，需要得到企业的高度注重。下面，本文将进一步阐述和分析新时期电力企业纪检监察工作的意义及对策。
一、电力企业纪检监察工作的意义
现阶段，在我国市场快速发展的情况下，电力企业正处于高效发展阶段，电力企业作为推动国民经济快速发展的重要产业之一，而纪检监察工作是其管理的核心内容，受到新时期背景因素的影响，正面临众多考验。结合调查得知，近几年，我国电力企业内部职工因为受到利益的驱使，出现贪污腐败等现象，给电力企业乃至国家带来严重影响，因此得到了国家的高度注重，并也提出了对应的监管对策，通过加强领导层级党风建设，加强纪检监察，不给各种贪污行为出现提供条件[1]。除此之外，即便当前电力企业正处于高速发展阶段，但是其内部工作体系改革及职工心态没有完善适应，使得电力企业在运营发展过程中出现一些问题。因此，通过加强电力企业纪检监察，能够规范职工工作行为，让其更好的迎合企业管理要求落实工作，从而提升企业整体工作效率和水平。
二、电力企业纪检监察工作存在的问题
（一）思想认识问题
在新时期背景下，电力企业更注重当前社会发展形式，企业领导对企业内部纪检监察工作没有高度关注，在其思想理念中，电力企业核心目标在于生产供应电力资源，也就是把盈利为最终目标，一方面是电力企业在长期运营发展中形成的特有思想理念，让纪检监察工作无法顺利执行。另一方面，社会给电力企业纪检监察工作意义宣传不到位，使得企业内部纪检监察工作人员对自身职责认识不具体。企业领导层级和纪检监察工作人员仅仅意识到企业自身经济效益，对电力企业公共服务职责和价值认识不全面，使得纪检监察工作在电力企业运营发展中无法顺利落实，并且也存在企业中其他部门对纪检监察工作产生抵触情绪，给电力企业纪检监察工作开展带来直接影响，导致最终的工作效果不尽人意。
（二）专业机构问题
在电力企业中，当前纪检监察部门采用的工作方式比较滞后，企业纪检监察工作通常是以发现各种问题为主，也就是对即将发生的问题进行防范，真正实现防患于未然。但是从实际情况得知，电力企业纪检监察机构的工作大多数都是在事后进行，事后核查存在的漏洞就是无法将企业内部出现的部分违规操作行为进行提前处理，这样不但加剧了电力企业纪检监察成本投放，也会给企业运营带来不良影响[2]。再加上一些电力企业没有在内部设定专业的纪检监察机构，缺少完善的激励对策，导致企业纪检监察工作人员工作潜力无法得到充分调动。在长期的作用下，企业纪检监察工作人员在落实本职工作时无法形成统一的工作模式，长时间处于被动状态，纪检监察工作人员自身权益无法得到保证，机构执行力度逐渐降低，甚至出现失效现象。
（三）监察方式问题
电力企业在开展纪检监察工作过程中，一方面因为领导人员没有给予高度注重，导致在落实纪检监察工作时，无法投放大量的精力，使得纪检监察工作人员采用的工作方式主要以传统人工模式为主，造成纪检监察工作水平不高。另一方面，电力企业纪检监察在内部实施不流畅，使得纪检监察机构和其他部门交流不深入，无法实现高效合作，纪检监察工作实施将会受到企业的约束，无法实现和专业纪检监察部门的充分合作，导致纪检监察工作存在一些不规范现象。除此之外，在电力企业开展纪检监察工作过程中，部分人员操作方式不合理，在信息技术全面普及的环境下，纪检监察工作人员依旧采用传统工作方式，无法及时找出纪检监察工作中存在的问题，使得纪检监察工作存在一定的落后性。
三、新时期电力企业纪检监察工作的优化对策
（一）提升纪检监察意识
在新时期背景下，电力企业在运营发展过程中，规模逐渐扩充，随着经济效益的增加，企业内部将会发生腐败现象，这给电力企业运营发展带来不利影响。通过加强纪检监察工作，能够将企业腐败现象进行处理，让企业损失降至最低。所以，电力企业在运营发展中，不但需要注重企业整体效益的提升，同时还能明确纪检监察工作要点，将其落实到实际中，给予纪检监察工作高度注重，促进电力企业内部廉政建设。企业领导人员需要树立良好的纪检监察意识，明确纪检监察在企业发展中起到的作用，建设良好的企业文化[3]。纪检监察工作人员也需要从思想上进行转变，重新认识纪检监察工作，规范自身工作行为，充分发挥纪检监察工作职能，将纪检监察工作贯彻到各个环节中，将纪检监察作用全面激发，给电力企业健康发展提供条件。
（二）科学设定纪检监察机构
针对电力企业而言，纪检监察机构的主要职责在于对企业问题进行处理，通过日常监管，及时找出企业运营发展中存在的各种风险因素，并提前防范和处理。所以，企业内部需要制定专业的纪检监察部门，让工作实现科学监管，将纪检监察执行到具体位置，给电力企业健康发展保驾护航。电力企业需要加强纪检监察工作人员专业培训，提升纪检监察工作人员专业水平和能力。在人才引进和选拔过程中，不但需要保证人员掌握充足的专业知识和技能，还要注重人员职业素养，真正实现以身作则，将自身工作价值充分发挥。为了调动纪检监察工作人员工作积极性，需要在企业内部制定规范的激励体系，根据职工工作情况，提出对应的激励对策，提升职工工作意识，让电力企业纪检监察工作顺利进行。
（三）优化纪检监察方式
在新时期背景下，给电力企业运营发展提出了新的标准，电力企业纪检监察工作也需要结合时代发展需求，真正实现与时俱进。在持续学习的同时，还要优化企业监管方式，保证电力企业长效发展。在当前经济水平不断提升的环境下，电力企业纪检监察工作需要从企业实际情况入手，根据当前实际状况做到有的放矢。通过积累和总结其他企业成功经验，对电力企业纪检监察工作方式进行优化[4]。例如，在企业内部采用“阳光工程”方式，然给企业运营生产处于一个公开的环境中，便于电力企业纪检监察工作顺利落实。除此之外，电力企业纪检监察工作也需要迎合时代发展需求，在工作过程中，把现代化技术运用其中，促进电力企业纪检监察工作水平提升。在实际过程中，通过应用数字化监控系统，对信息进行处理，极大限度的提升电力企业纪检监察工作时效性，便于企业实现统筹管理，提升电力企业整体水平。
四、结束语
总而言之，纪检监察工作作为电力企业运营发展中核心内容，对电力企业健康发展有着重要影响。所以，在电力企业运营发展中，需要加强党风廉政建设，提升且向心力和凝聚力，提高职工工作意识，提升企业整体工作效率，保证纪检监察工作顺利进行，将其作用充分发挥，给电力企业健康发展奠定良好基础。
参考文献：
[1]范文明.浅谈基层电力企业纪检监察工作[J].法制博览，2018（34）：297.
[2]李超.关于提高电力企业纪检监察队伍素质的思考[J].建材与装饰，2018（46）：111-112.
[3]刘伟.纪检监察工作对电力企业经济发展的积极影响[J].企业改革与管理，2018（20）：191-192.