青岛现代物流发展中人力资本比较研究

论文摘要

随着现代物流的不断发展，人们越来越认识到它的重要性。大力发展现代物流成为国内不少城市经济建设的重点。青岛作为国内经济发展比较迅速的港口城市，发展现代物流具有战略性的意义，因为它可以提升城市核心苋争力。人力资本在现代物流中起到关键性的作用，只有从数和质的方面提升物流人力资本，才能真正促进青岛现代物流的发展。全文吸收借鉴国内外人力资本理论对经济发展的影响和现代物流理论的现有研究成果，采用辩证唯物主义与历史唯物主义的研究方法论，规范分析与实证分析相结合的分析方法，对比分析了青岛现代物流的发展现状及人力资本在现代物流发展中的作用，并总结了青岛物流人力资本的现状及问题，最后提出了应对策略。本文共分四部分，具体的内容安排分别是：第一部分导论，主要包括选题的目的和意义，主要研究对象和研究方法。第二部分主要介绍物流人力资本在青岛现代物流发展中的意义，首先通过青岛与上海、广州、天津、沈阳等城市的对比，指出青岛现代物流发展的不足，然后从物流人力资本的角度分析其对现代物流的影响。第三部分通过对比分析青岛物流人力资本的现状，发现其存在的问题，包括物流从业人员的构成、待遇、教育及政策四个方面。第四部分主要针对上述问题，提出提升青岛物流人力资本的建议，最后得出结论。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 第一章 导论
• 1.1 选题的目的和意义
• 1.2 比较研究的对象
• 1.3 主安研究内容和研究方法
• 第二章 物流人力资本在青岛现代物流发展中的意义
• 2.1 青岛现代物流发展状况
• 2.1.1 青岛现代物流发展历程及现状
• 2.1.2 青岛现代物流发展中存在的问题
• 2.2 理论分析
• 2.2.1 物流人力资本在现代物流发展中的意义
• 2.2.2 物流人力资本不足对现代物流企业发展的制约
• 2.3 物流人力资本对青岛现代物流发展的意义
• 第三章 青岛现代物流发展中的人力资本比较分析
• 3.1 物流发展中人力资本评价的指标
• 3.2 青岛与上海物流中人力资本状况的对比
• 3.2.1 物流从业人员结构的对比状况
• 3.2.2 物流从业人员待遇的对比状况
• 3.2.3 物流政策的对比状况
• 3.2.4 物流教育现状的对比状况
• 3.3 青岛现代物流中的人力资本评价
• 第四章 青岛现代物流发展中的人力资本对策
• 4.1 重视物流人力资本对青岛现代物流的作用
• 4.1.1 加强现代物流对青岛经济发展的认识
• 4.1.2 树立对物流人力资本的正确认识
• 4.2 大力发展青岛物流教育
• 4.2.1 重视提高物流师资水平
• 4.2.2 积极开展职业教育与培训
• 4.3 加强青岛市政府调控作用
• 4.3.1 制定支持物流产业发展政策措施
• 4.3.2 出台有利于物流人力资本发展的对策
• 4.4 加强青岛现代物流人力资本制度建设
• 4.4.1 物流人力资本产权建设
• 4.4.2 物流教育制度的建设
• 结论
• 参考文献
• 攻读学位期间的研究成果
• 致谢