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摘要：本文分析了电力企业社会保障综合管理维护的主要措施，为电力企业顺利持续发展提供参考。
关键词：电力企业；社会治安综合治理；维护稳定
社会治安综合治理，是指在各级党委、政府的统一领导下，动员和组织全社会力量，紧紧依靠广大人民群众，运用政治的、经济的、行政的、法律的、文化的、教育的等多种手段，解决社会治安问题，打击和预防犯罪，保障稳定，为社会主义现代化建设和改革开放创造良好的社会环境。而维护稳定工作，就是保持社会秩序，以及日常生产生活的稳定，不发生动荡和动乱，防止极端事件的发生，在推动电力企业快速发展的过程中二者不可或缺。因此，分析开展社会治安综合治理和维护稳定工作中的主要措施对保障电力企业健康平稳可持续发展有着积极的意义。
1.电力企业开展社会治安综合治理工作的主要措施
1.1完善各项精细管理的措施，打造治安保卫队伍的实战优势
一方面，电力企业需要依据电力企业的安保形势和工作内容，对日常的工作管理、临时勤务、门禁管理和治安巡逻等各项制度和职责进行完善和修订，保障安全巡逻车辆与通讯设备的正常运行，贯彻落实各项安全制度措施，对治安保卫工作进行精细化管理，以体现治安保卫队伍的文明执勤和热情服务的工作特色。
另一方面，电力企业需要提升治安保卫队伍的实战能力。电力企业的治安保卫队伍需要依据电力企业面临的治安形势，制定详细的防范措施，加强人防、技防和物防的建设。同时，治安保卫队伍需要对优化整合各项防控措施，及时整改治安保卫中存在的问题，提高实战的能力。例如组建治安保卫特勤分队，加大实战演练的力度，提高治安保卫队员处理突发事件的水平和能力等。
1.2注重基层组织的建设，打造高素质的治安保卫队伍
首先，电力企业需要加强党委领导班子建设，统一电力企业领导的思想认识，在工作中多征求各级党员和基层群众的意见，认真分析社会治安综合治理工作中存在的问题。同时，还要深入群众的工作和生活中，了解电力企业职工的实际困难，落实电力企业职工的带薪休假和健康体检制度，让电力企业职工感受到组织的关怀。其次，各级党委要注重党员队伍的建设，发挥其模范带头作用。电力企业需要组织党员学习先进人物的光辉事迹，以油田新时期的十大标兵为榜样，带领电力企业职工做好巡逻和守卫等执勤工作，并在生活中注重自己的品行修养，坚持党性原则，为电力企业职工树立良好的榜样形象。最后，电力企业需要提高治安保卫队伍的综合素质。电力企业需要在治安保卫工作中，加强队伍的队魂教育，培养治安保卫人员的忠诚奉献精神，并依据军事训练的要求开展队列和擒敌训练，以及以电力企业领导讲话和生产经营为内容的形势教育，是治安保卫队伍的综合素质得到有效提升。
2.电力企业维护稳定工作的主要措施
2.1注重调研排查工作，减少矛盾和纠纷的发生。电力企业需要围绕电力企业职工所关心的工资问题、福利待遇问题和子女教育问题等，消除电力企业内部的矛盾纠纷，维护电力企业的稳定与和谐。首先，电力企业需要建立和完善信息排查制度，及时了解电力企业职工的思想动态，听取其对生活和工作的意见与要求，将可能存在的矛盾和纠纷消除在萌芽状态，以便有效维护电力企业的内部稳定。其次，电力企业需要完善电力企业内部矛盾纠纷的调研排查机制，及时发现电力企业内部存在的矛盾纠纷，提高电力企业化解和消除矛盾纠纷能力，通过调查走访、组织协调和领导谈心等工作方式，既要保证可以将电力企业内部的矛盾纠纷消弭于无形，又要保障在工作中做到实事求是、公平公正。最后，电力企业需要落实法制宣传工作，积极开展法制教育活动，让电力企业职工在工作和生活中做到遵纪守法，学会通过法律途径维护自己的合法权益，帮助电力企业职工养成知法守法的观念，形成“维稳工作，人人有责”的电力企业氛围，从根本上减少违法违纪和矛盾纠纷情况的出现。
2.2重视维护稳定工作，贯彻维护稳定思想。首先，电力企业领导需要重视维护稳定工作，严格依据上级的工作要求，保障电力企业的稳定性，在开展工作会议时需要重点强调维稳工作的必要性和重要性，并提出维护稳定工作的具体措施进行落实。其次，电力企业领导需要做好电力企业职工的思想政治工作，关心和贴近电力企业职工的生活，倾听电力企业职工关于工作和生活中的需求，围绕电力企业职工关注的焦点问题开展访谈工作，帮助电力企业职工解决生活中遇到的问题，缓解和消除电力企业与职工之间的矛盾，在营造和谐稳定电力企业环境的同时，促进电力企业的持续发展。最后，电力企业需要建立和完善厂务公开机制，利用职代会、月度例会和电力企业宣传栏等形式，围绕电力企业发展决策、经营方针和福利待遇等事项，与电力企业职工进行协商和沟通，认真听取与合理采纳电力企业职工的建议，培养电力企业职工的主人翁意识，让电力企业职工将个人发展目标和电力企业发展目标相一致。
2.3制定突发事件应急预案，落实维稳工作责任制。电力企业需要制定突发事件的应急预案，建立应急小组与安全委员会，明确成员处理突发事件的职责，确立突发事件预防与处理的方式及原则，以便在出现突发事件或者矛盾激化时可以从容应对。同时，电力企业需要制定维稳工作制度管理机制，将维稳工作和管理人员的业绩联系起来，纳入电力企业干部的考核内容范围中，以提高电力企业领导的维稳意识和责任意识。此外，电力企业需要组织电力企业领导和管理人员学习《电力企业维稳工作追责制度》，贯彻落实维稳工作的责任制度，强化电力企业领导的责任观念，从而为电力企业的维护稳定工作打下坚实的基础。
3.结束语
总之，电力公司治安综合治理与维护关系到人民群众的生命财产安全，安居乐业。他们的重要性不容忽视。只有电力公司完善工作规章制度，落实各项管理措施，才能有效维护电力企业的稳定和谐，为电力企业的可持续发展提供有力保障。
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