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摘要：信息技术飞速发展的今天，各行各业都受到了深远的影响。作为传统支柱产业的建筑工程要深化电子信息技术的应用，才能在科技高速发展的今天紧跟步伐。本文从电子信息技术在建筑工程中的应用入手，分析了当前存在的问题，并提出对策建议。
随着科学技术的不断发展，电子信息技术应用领域越来越广泛，给社会各行各业注入了新的活力。它不仅仅给人们的生活带来的方便，也为企业的发展提供了优势支撑。与此同时，伴随我国经济的高速发展，建筑业走上了高铁快车道，加上城镇化程度速度不断提高，各式各样的建筑群拔地而起，高楼大厦点缀了城市发展的历程，展示着新时代的到来。如何将电子信息技术与建筑工程有机融合成为了当前社会关注的一个课题，可以说，高科技的信息技术直接影响着企业的核心竞争力，信息技术应用于建设施工，不仅提供了稳定、可靠的技术保证，更能进一步提高企业自身的科学化管理水平。
1电子信息技术在建筑工程应用的意义
1.1建筑工程信息流不断增大，必须依靠电子信息技术提供平台支撑
随着电子信息技术不断发展，传统的手工绘图已不适应当前形势需要。现代建筑工程设计复杂，流程多，在施工环节展开的同时，信息流会不断增长，涉及方方面面领域，而且并不是独立存在，这些信息的存储、分发、处理、反馈每个环节都非常重要，一旦出了问题就会造成不可挽回的后果。这就要求电子信息技术提供平台支撑，建立建筑工程电子基础架构，随时处理工程中的大容量信息流。
1.2建筑工程工作内容不断增多，必须依靠电子信息技术精准计算分析
现代建筑工程制造工艺比较复杂，程序繁多，周期较长，同时在建筑工程施工中辐射至社会生活中的方方面面，可以说，一个复杂的建筑工程涉及到许多部门、单位、企业、公司之间的配合对接，依靠传统的手工处理显然效率低下。因此，充分发挥电子信息技术的精准分析能力，是解决当前建筑工程内容不断增多和准确性要求更高的有效手段。
1.3建筑工程标准越来越高，必须依靠电子信息技术建立强大的管理机制
辩证法告诉我们，万事万物的发展必须遵守其本身内在规律，只有在规范之内才能不断发展壮大。随着建筑工程不断复杂化，其标准也要求越来越高，随之而来的是一套与之相应的管理体系。从施工设计开始，到施工准备，经过一系列环节直到竣工验收，一旦哪个环节出了问题，工程质量势必会造成影响。因此，必须充分发挥电子信息技术的程序管理能力，确保建筑工程施工严格谨慎、规范有序。
2当前电子信息技术在建筑工程中应用存在的问题
2.1新技术运用理念更新不够及时
部分人员遵循传统手段，被旧思维、老习惯所影响，敢于创新突破意识不够，循规蹈矩意识较强，导致信息化理念和思维无法入脑入心，更谈不上外化于行。还有的单位和部门未能真正将电子信息技术应用至工程管理方方面面，而是将所谓的高新技术手段作为展示平台、政绩表现，表面文章比实际意义更大。同时一些新技术、新手段在建筑工程领域得不到广泛地利用，功能没有全效发挥，与其设计之初完全背离。
2.2专业技术人才还比较缺乏
人才队伍是基础，没有一批优秀专业技术人才再好的技术也是空白。但从当前实际来看，电子信息技术人才多数在IT、金融、通讯等科技行业，建筑工程领域作用发挥突出的电子信息技术人才还比较匮乏。在一些城镇、乡村，甚至三线城市，专业技术人才更是少之又少，导致电子信息应用不广泛，也随着现代化建筑的施工与设计也停滞不前，如此反复行程了恶性循环，直接影响了城镇发展的不均衡。
2.3运维管理制度不健全
电子信息的应用基础在“建”，核心在“维”。也就是说，在一套成熟的电子信息系统建立之后，必须随之有相应的运维管理制度来作为支撑，设计厂家和人员不可能全时段保障，只能依靠运维管理人员。而从实际来看，在建筑施工竣工并投入运营后，一些管理部门在面临故障时，责任心不强、服务水平不高，导致一些电子信息技术应用成为摆设，也让使用者以及社会人员对电子信息技术的应用产生了误解和疑问，认为技术不完善、不实用等。
3建筑工程中电子信息技术应用的思考
3.1更新观念，树立信息化发展方向
首先，建筑工程各级管理者要更新观念，深刻认识到电子信息技术发展对社会产生的巨大推动作用，信息化的发展是一种必然趋势，唯有顺应形势不断更新观念企业才有发展。陈规守旧的原有管理模式和平台该转变必须转变，必须摸清企业本身的发展需求、市场定位和远景目标，才能在飞速发展的信息时代打下坚实的烙印。
3.2搭建平台，创建多层析信息管理系统
新时代信息资源是建筑工程发展的动力，电子信息技术可综合多方面需求综合测算，建立一个多方协作、全面多层次的关于信息、只是以及商业化的软件系统，在系统中集成各类信息资源，搭建共享平台，让“供”“需”面对面说话，不断提高建筑工程施工效率。
3.3政策扶持，提供制度层面有力支撑
政府要加大对人才、科技、资金的扶持力度，不断激发科技人员创新研究的内在动力，支持和鼓励建筑行业中工程管理信息化的科学技术创新和引进新技术，在科研方面加大政府补贴，完善各类人才激励政策，加大自主创新奖励力度，让科技创新在制度层面上“生根发芽”，在建筑工程领域应用上“茁壮成长”。