基于和谐社会建设的企业社会责任管理模式研究

论文摘要

企业是社会的基本构成单位,是社会生产的主要承担者,能否正确履行自己的社会责任,对构建社会主义和谐社会关系极大。企业是整个社会的一个重要组成部分,是社会物质生产的主要部门和物质文化的创造者,为社会公众提供物质产品和服务。因此企业的社会责任在整个社会组织的责任体系中占有重要地位,发挥着重要作用。同时,加强企业社会责任建设是社会主义市场经济体制发展的必然结果,是提高企业竞争力的内在要求。而我国社会主义建设虽然要求企业必须承担社会责任,但由于对企业所要承担的社会责任没有量化,导致企业承担的社会责任不明确,阻碍了社会经济的发展。而欧美等发达国家在上世纪90年代就已经开始重视对企业社会责任的量化构建,并且在2004年5月1日强制推行社会责任SA8000标准认证,使得企业社会责任运动在世界范围内得到发展。相比之下,我国与欧美在企业社会责任的建设上进一步拉开差距。本文正是基于以上的事实,研究我国企业履行社会责任的现状,对企业履行社会责任的状况进行分析,并试图探索在和谐社会理论指导下企业社会责任管理模式研究,以期提高企业履行社会责任的积极性,提高中国企业社会责任的总体水平,促进社会和谐发展。本论文研究共有六章,第一章是导论部分,第二章是企业社会责任的理论基础解析,第三章是基于和谐社会建设的企业社会责任的分析,从基于和谐社会建设的企业社会责任的特征、构成层面和要求三方面进行了分析。第四章对国外企业社会责任管理模式进行了分析讨论,目的在于可以借鉴其优良一面为我国和谐社会下的企业责任建设给予启示。第五章在以上讨论的基础上总结了我国和谐社会下的企业社会责任管理的现状,并构建了基于和谐社会建设的企业责任管理模式,并提出了保障这模式有效运行所应建设的机制。最后一章是研究总结与展望。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 第1章 导论
• 1.1 研究目的和意义
• 1.2 国内外研究综述
• 1.2.1 国外相关研究
• 1.2.2 国内相关研究
• 1.3 研究内容与研究方法
• 1.3.1 研究内容
• 1.3.2 研究方法与技术路线图
• 第2章 企业社会责任的相关理论基础
• 2.1 企业社会责任概念的起源及其发展
• 2.2 企业社会责任的社会学基础
• 2.2.1 企业的社会性质
• 2.2.2 企业社会性的变化是企业社会责任的依据
• 2.2.3 主观能动论
• 2.2.4 结构约束论
• 2.2.5 文化影响论
• 2.3 企业社会责任的主要影响因素
• 2.3.1 企业社会责任度
• 2.3.2 市场结构
• 第3章 基于和谐社会的企业社会责任分析
• 3.1 基于和谐社会的企业社会责任的特征
• 3.1.1 基于和谐社会的企业社会责任的民主法治
• 3.1.2 基于和谐社会的企业社会责任的公平诚信
• 3.1.3 基于和谐社会的企业社会责任的充满活力
• 3.1.4 基于和谐社会的企业社会责任的人与自然和谐相处
• 3.2 基于和谐社会的企业社会责任的构成
• 3.2.1 基于和谐社会的企业社会责任的主体
• 3.2.2 基于和谐社会的企业社会责任的客体
• 3.3 基于和谐社会的企业社会责任的要求
• 第4章 国外企业社会责任管理模式借鉴
• 4.1 美国企业社会责任管理模式分析
• 4.2 欧洲企业社会责任管理模式分析
• 4.3 德日企业社会责任管理模式分析
• 第5章 我国企业社会责任管理模式
• 5.1 我国企业社会责任管理模式现状
• 5.1.1 我国企业社会责任建设成就
• 5.1.2 我国企业社会责任建设存在的问题
• 5.2 我国企业社会责任管理模式构建
• 5.3 我国企业社会责任管理模式实施机理
• 5.3.1 我国企业社会责任管理模式实施目标
• 5.3.2 我国企业社会责任管理模式实施步骤
• 5.3.3 我国企业社会责任管理模式实施策略分析
• 第6章 总结与展望
• 参考文献
• 致谢
• 附录：作者在攻读硕士学位期间发表的论文及参加的科研项目