本文主要研究内容
作者周晓,曾帅（2019）在《没签书面劳动合同 劳动关系存在吗》一文中研究指出：案例小明从学校毕业后,于2017年7月7日通过A公司面试,进入A公司上班,职务为项目助理;A公司通过转账的方式给小明发放工资,每月是4500元,但一直未与小明签订书面劳动合同。2017年12月6日上午,小明与同事在上班期间发生口角,被同事打伤。为此,A公司于次日出具处罚通知,对小明与同事做出开除的处理决定。2017年12月28日,小明向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认劳动关系,并要求支付未签劳动合同的双倍工资,而且认为公司开除自己是违法的,应当支付赔偿金。A公司辩称双方之间未签订书面劳动合同,双方之间不存在劳动关系。那么,小明与A公司之间存在劳动关系吗?
Abstract
an li xiao ming cong xue jiao bi ye hou ,yu 2017nian 7yue 7ri tong guo Agong si mian shi ,jin ru Agong si shang ban ,zhi wu wei xiang mu zhu li ;Agong si tong guo zhuai zhang de fang shi gei xiao ming fa fang gong zi ,mei yue shi 4500yuan ,dan yi zhi wei yu xiao ming qian ding shu mian lao dong ge tong 。2017nian 12yue 6ri shang wu ,xiao ming yu tong shi zai shang ban ji jian fa sheng kou jiao ,bei tong shi da shang 。wei ci ,Agong si yu ci ri chu ju chu fa tong zhi ,dui xiao ming yu tong shi zuo chu kai chu de chu li jue ding 。2017nian 12yue 28ri ,xiao ming xiang dang de lao dong ren shi zheng yi zhong cai wei yuan hui shen qing zhong cai ,yao qiu que ren lao dong guan ji ,bing yao qiu zhi fu wei qian lao dong ge tong de shuang bei gong zi ,er ju ren wei gong si kai chu zi ji shi wei fa de ,ying dang zhi fu pei chang jin 。Agong si bian chen shuang fang zhi jian wei qian ding shu mian lao dong ge tong ,shuang fang zhi jian bu cun zai lao dong guan ji 。na me ,xiao ming yu Agong si zhi jian cun zai lao dong guan ji ma ?
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自成才与就业的周晓,曾帅，发表于刊物成才与就业2019年06期论文，是一篇关于,成才与就业2019年06期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自成才与就业2019年06期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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