三代领导核心人力资本思想研究

论文摘要

自欧文．费雪1906年提出人力资本概念以来，人力资本理论已受到现代经济学界的广泛关注。G．S．贝尔克、库兹涅茨、舒尔茨等五位经济学家因此获得了诺贝尔经济学奖。但由于受时代及社会政治经济发展水平的限制，虽然毛泽东、邓小平没有直接提出人力资本理论的概念，但毛泽东思想、邓小平理论中包含了丰富的人力资本思想。毛泽东在中国革命和建设的过程中，从政治的角度阐述的关于干部任用、教育、培养、培训等内容，实际上隐含了人力资本思想。邓小平从发展生产力这一根本任务出发，围绕科学技术是第一生产力这一命题，从经济的角度全面阐述了其人力资本战略、人力资本配置、人力资本激励、人力资本引进等内容。以江泽民同志为核心的中国第三代领导集体从中国面临经济发展的转型时期构建和谐社会的角度，从人力资本的市场化运营机制、充分尊重和承认人力资本产权并实现人力资本作为生产要素参与分配的重大理论创新、加强人力资源能力建设、把创新能力作为人力资本的重要内涵、牢固树立科学的人才观等方面丰富和发展了毛泽东、邓小平人力资本理论。体现了解放思想、实事求是、与时俱进的品质，树立了适应新形势、新任务、新要求的人力资本观。

论文目录

• 论文摘要
• Abstract
• 1 导论
• 1.1 主题思想
• 1.2 框架结构
• 1.3 创新之处
• 1.4 研究的方法
• 2 人力资本理论概述
• 2.1 “人力资本”理论的基本内容
• 2.2 人力资本理论的产生与发展
• 2.2.1 人力资本理论在西方的产生与发展
• 2.2.2 人力资本理论在在中国的发展
• 2.3 人力资本、人力资源和知识资本
• 2.3.1 人力资本与人力资源
• 2.3.2 人力资本与知识资本
• 2.3.3 人力资源与知识资本
• 2.4 对人力资本理论的几点评论
• 3 毛泽东人力资本思想
• 3.1 毛泽东人力资本思想隐含在用人之道上
• 3.1.1 关于干部“德才兼备”标准的思想
• 3.1.2 关于“任人唯贤”选用干部的思想
• 3.2 毛泽东人力资本思想隐含在育人之道上
• 3.3 毛泽东人力资本思想隐含在政治策略上
• 4 邓小平人力资本思想
• 4.1 邓小平人力资本思想体现在战略思想上
• 4.1.1 “尊重知识，尊重人才”的战略
• 4.1.2 科学技术是第一生产力
• 4.2 邓小平人力资本思想体现在对人才的选拨使用上
• 4.2.1 人力资本要用当其时
• 4.2.2 人力资本选用的视野要宽阔
• 4.2.3 人力资本的流动
• 4.3 邓小平人力资本思想体现在激励观上
• 4.3.1 物质激励论
• 4.3.2 精神激励论
• 4.3.3 打破过时观念的束缚，释放人力资本固有的趋利欲望
• 4.4 邓小平人力资本思想体现在引进观上
• 4.4.1 人力资本引进理论的提出
• 4.4.2 人力资本引进的目的
• 4.4.3 人力资本引进的方式
• 5 第三代领导核心对人力资本理论的发展
• 5.1 人力资本市场化运营机制的建立
• 5.2 人力资本的产权实现与社会分配制度的改革
• 5.3 全面加强人力资源能力建设
• 5.4 强调创新能力作为人力资本的重要内涵
• 5.5 树立科学的人才观是时代发展的客观要求
• 6 结论
• 注释
• 参考文献
• 致谢