多Agent敏捷虚拟企业稳定性研究及改进

论文题目: 多Agent敏捷虚拟企业稳定性研究及改进

论文类型: 博士论文

论文专业: 管理科学与工程

作者: 贾殿村

导师: 汪波

关键词: 敏捷虚拟企业,稳定性,动态冲突,协调机制

文献来源: 天津大学

发表年度: 2005

论文摘要: 多agent敏捷虚拟企业的稳定性直接影响着虚拟企业的顺利实施和实施效果,由于虚拟企业实施过程中众多的不确定性及各agent之间存在着许多特殊的利益冲突,使得联盟常常处于不稳定状态。深入研究多agent敏捷虚拟企业的稳定性是促进联盟稳步协调发展的关键。本文通过对多Agent敏捷虚拟企业的经济学分析,提出了虚拟企业的自组织复杂巨系统的特性,用有限理性、演化博弈理论、耗散结构理论、突变理论及冲突理论对多Agent敏捷虚拟企业的复杂性和稳定性进行了讨论。多Agent敏捷虚拟企业在组织结构上、管理上都不同于传统的企业,敏捷虚拟企业具有开放性、复杂性、层次性、突现性特点,以及多agent敏捷虚拟企业的自循环过程和与外界环境间的交叉循环过程。文章提出了多agent敏捷虚拟企业的自组织模型,以及联盟中各agent之间的平等互利、优势互补、风险共担原则。通过盟主企业的协商、协调、谈判等的作用,让处于非平衡态的动态联盟企业在一定条件下产生有序结构。多agent敏捷虚拟企业的态势是一个信息不对称下的协作态势,盟员企业间得意关系失衡或失损关系的失衡均可形成动态联盟的不稳定状态。盟主企业的协调,不稳定状态会达到一种新的均衡,这种突变式的稳定状态变化是系统自发的一种自组织行为。文章阐述了导致联盟不稳定性的原因,设计了稳定性预警模型和稳定性评价模型。通过对不确定性二人零和博弈有效性模型分析和基于模糊贝叶斯均衡的多Agent虚拟企业稳定性分析,提出了多Agent敏捷虚拟企业Agent动态冲突模型和动态冲突的原因,构建了Agent间的冲突消解体系和消解策略,设计了虚拟企业稳定性管理和预警系统,建立了稳定性综合评价体系。最后提出了基于多Agent敏捷虚拟企业稳定性的和谐优化模型、多Agent敏捷虚拟企业模块化管理、柔性化管理,及虚拟企业供应链的优化策略和补偿策略;引入机制,并提出了虚拟企业契约柔性激励机制的概念和实施方法,来改进和提高多Agent敏捷虚拟企业稳定性的策略。

论文目录:

摘要

ABSTRACT

第一章 绪论

1.1 引言

1.2 敏捷虚拟企业的产生与发展

1.2.1 敏捷虚拟企业的时代背景

1.2.2 敏捷虚拟企业的简述

1.2.3 敏捷虚拟企业的内涵特点和成功基础

1.2.4 敏捷虚拟企业的主要合作方式

1.3 国内外敏捷虚拟企业理论的研究现状及文献综述

1.3.1 国内外敏捷虚拟企业理论的研究现状及重大项目

1.3.2 国内外敏捷虚拟企业理论的理论综述

1.4 多 Agent 敏捷虚拟企业稳定性理论研究的重要意义

1.4.1 虚拟企业理论发展的要求

1.4.2 敏捷虚拟企业的发展及其困境

1.5 本文的结构及研究的主要内容

1.6 本文的主要创新点

第二章 多Agent 敏捷虚拟企业经济学分析

2.1 敏捷虚拟企业的经济学分析

2.1.1 科层组织模式的特征和成功基础

2.1.2 虚拟企业的本质及成功要素分析

2.1.3 虚拟企业的体系结构

2.1.4 敏捷虚拟企业的生命周期

2.2 虚拟企业的相关因素分析

2.2.1 机遇的识别与分析

2.2.2 多agent 敏捷虚拟企业稳定性的经济因素分析

2.2.3 多agent 敏捷虚拟企业稳定性政治因素分析

2.2.4 多agent 敏捷虚拟企业稳定性文化因素分析

2.2.5 知识经济、网络信息因素对动态联盟稳定性的影响

2.2.6 其他因素对企业动态联盟稳定性的影响

2.3 多 Agent 敏捷虚拟企业的系统模型

2.3.1 多 Agent 系统模型

2.3.2 多 Agent 敏捷虚拟企业体系结构

2.3.3 多 Agent 敏捷虚拟企业的机理研究

2.4 多Agent 敏捷虚拟企业形成的动机分析

2.4.1 分担成本和市场风险

2.4.2 范围经济

2.4.3 共享资源

2.4.4 突破行业和市场壁垒的限制

2.4.5 争取有利的市场竞争地位

2.4.6 动态协调效应

第三章 多Agent 敏捷虚拟企业的复杂性研究与分析

3.1 多 Agent 敏捷虚拟企业自组织机制研究

3.1.1 多 Agent 敏捷虚拟企业—一个复杂的开放巨系统

3.1.2 多 Agent 敏捷虚拟企业形成的自组织过程

3.1.3 多 Agent 敏捷虚拟企业的复杂性分析

3.1.4 多 Agent 敏捷虚拟企业的自组织模型及稳定性分析

3.1.5 多Agent 敏捷虚拟企业—进化式自组织机制作用的复杂巨系统

3.2 多 Agent 敏捷虚拟企业竞争博弈的复杂性与演化均衡的稳定性分析

3.2.1 有限理性博弈

3.2.2 多 Agent 敏捷虚拟企业中联盟各方合作竞争博弈的演化与稳定策略分析

3.2.3 多agent 敏捷虚拟企业联盟研发竞争性情报信息共享博弈

第四章 多Agent 敏捷虚拟企业的耗散结构、协同和突变性机理分析

4.1 多 Agent 敏捷虚拟企业的耗散结构

4.1.1 多 Agent 敏捷虚拟企业产生耗散结构的条件分析

4.1.2 多 Agent 敏捷虚拟企业系统均衡的理论分析

4.1.3 多 Agent 敏捷虚拟企业系统的熵守衡过程分析

4.2 多 Agent 敏捷虚拟企业系统的协同分析

4.2.1 agent 协商态势的协同分析

4.2.2 agent 谈判态势的协同分析

4.2.3 agent 冲突态势的协同分析

4.3 多 Agent 敏捷虚拟企业系统发生突变的诱因和机理研究

4.3.1 多 Agent 敏捷虚拟企业系统发生突变的诱因

4.3.2 多 Agent 敏捷虚拟企业系统发生突变的机理

第五章 多 Agent 敏捷虚拟企业盟员企业的博弈和稳定性分析

5.1 不确定性二人零和博弈模型和解的有效性分析

5.1.1 不确定性二人零和博弈模型

5.1.2 不确定性二人零和博弈有效性分析

5.2 基于模糊贝叶斯均衡的多 Agent 虚拟企业稳定性分析

5.3 多 Agent 的动态冲突稳定性分析

5.3.1 多 Agent 的动态冲突风险分析

5.3.2 多 Agent 敏捷虚拟企业动态冲突冲消策略

5.3.3 多 Agent 敏捷虚拟企业冲突冲消体系构建策略

第六章 多 Agent 敏捷虚拟企业稳定性研究与评价

6.1 多 Agent 敏捷虚拟企业稳定性的概念

6.1.1 现代企业所面临的环境不稳定性分析

6.1.2 多Agent 敏捷虚拟企业的不稳定性

6.2 多 Agent 敏捷虚拟企业稳定性的理论分析

6.2.1 交易成本理论及对虚拟企业稳定性的影响

6.2.2 企业资源学派理论及对虚拟企业稳定性的影响

6.2.3 资源依赖理论及对虚拟企业稳定性的影响

6.2.4 委托代理理论及对虚拟企业稳定性的影响

6.2.5 战略行为理论及对虚拟企业稳定性的影响

6.3 多 Agent 敏捷虚拟企业稳定性的管理与预警

6.3.1 多Agent 敏捷虚拟企业不稳定性的诱因

6.3.2 多 Agent 敏捷虚拟企业稳定性的管理

6.3.3 多 Agent 敏捷虚拟企业稳定性的预警

6.4 多Agent 敏捷虚拟企业稳定性的评价

6.4.1 多 Agent 敏捷虚拟企业稳定性评价的总体框架

6.4.2 多 Agent 敏捷虚拟企业稳定性的综合评价

第七章 多Agent 敏捷虚拟企业稳定性改进策略

7.1 敏捷虚拟企业 Agent 的和谐与优化

7.1.1 和谐理论评述

7.1.2 敏捷虚拟企业Agent 的和谐与优化

7.2 多Agent 敏捷虚拟企业模块化管理

7.2.1 虚拟企业与企业结构模块化

7.2.2 虚拟企业模块化管理

7.3 多Agent 敏捷虚拟企业的柔性构建与策略

7.3.1 多 Agent 敏捷虚拟企业的柔性维度构建及作用机理

7.3.2 多 Agent 敏捷虚拟企业的柔性构建策略

7.4 基于敏捷的动态联盟供应链优化与补偿策略

7.4.1 基于收益最大化的敏捷虚拟企业供应链优化策略

7.4.2 基于协作的多 Agent 敏捷虚拟企业契约补偿策略

7.5 多Agent 敏捷虚拟企业契约机制优化

7.5.1 多 Agent 敏捷虚拟企业契约机制优化设计

7.5.2 多 Agent 敏捷虚拟企业契约柔性激励机制设计

第八章 多Agent 虚拟企业稳定性改进理论的实证研究

8.1 深圳市KXD 电子集团公司的基本情况介绍

8.1.1 深圳市KXD 电子集团公司的基本情况介绍

8.1.2 多Agent 虚拟企业理论在KXD 运用的情况

8.2 深圳市KXD 电子集团公司动态联盟稳定性评价

8.3 多Agent虚拟企业稳定性改进理论对KXD动态联盟稳定性的改进建议

第九章 结论与展望

9.1 本文主要结论

9.2 进一步展望

参考文献

攻读博士其间发表论文和参加科研情况说明

致谢

发布时间: 2007-07-10

参考文献

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• [2].虚拟企业创新平台的理论与实证研究[D]. 马仁钊.武汉理工大学2008
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• [5].虚拟企业建立及运行的理论和方法研究[D]. 陈一鸣.中南大学2001
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• [9].虚拟企业的协调机制研究[D]. 赵艳萍.南京理工大学2007
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