论文摘要
本研究分析和探讨了乌鲁木齐市维吾尔族城镇居民职业地位获得的影响因素,检验了地位获得研究中先赋性假设与后致性假设的适用性和有效性。地位获得研究一直是社会学研究的重要领域,先赋性假设和后致性假设是地位获得研究的基本假设和经典命题。先赋性假设认为家庭背景和家庭出身决定着本人的社会地位;与之相反,后致性假设认为决定个人社会地位获得的关键因素是后天的努力,如获得较高的教育水平等等。目前国内社会学界对维吾尔族的关注不多,很少有维吾尔族的社会分层和社会流动的研究成果。本研究采用最基本的地位获得研究框架,检验先赋性假设和后致性假设的理论适用性,目的在于对维吾尔族城镇居民社会地位的获得机制进行初步的探讨。本研究采用的数据来自一次在乌鲁木齐市进行的问卷调查。该调查运用随机抽样的方法获取了800户维族居民家庭的信息。本研究首先考察父亲职业地位、本人教育水平分别与本人职业地位的相关关系,然后采用的多分类Logistic回归分析方法检验假设。数据分析的结果显示:先赋性假设和后致性假设均被证实。即对于维吾尔族城镇居民而言,先赋性因素和后致性因素对职业地位获得均有影响,可以用先赋性因素和后致性因素来解释其职业地位获得的情况。与先赋性因素相比较,后致性因素能够解释更多的职业地位差异。