论我国独立董事制度的重构及其完善

论文摘要

独立董事在英美法是指不具有公司雇员身份且不具有“关联关系”的董事。在我国,独立董事的定义是不在上市公司中任职,且与上市公司之间不存在业务和服务关系,具有独立性的董事。我国为解决我国公司内部的“公平分配”和“内部人控制”问题,实现公司治理模式的全球化而引进独立董事制度。但由于我国特殊的国情等原因,导致在实践中独立董事并未发挥应有的作用。我国独立董事的重构和完善工作任重而道远。本文以论我国独立董事制度的问题及其完善为主题,全文除引言共三章。引言通过对我国独立董事的规定以及来源,展开对独立董事的研究。第一章,通过英美法独立董事以及我国独立董事的对比,阐述独立董事的概念、其变迁以及其价值进行分析。第二章,通过分析我国独立董事制度遇到的问题,分析其缺陷产生的原因。第三章,在第二章的基础上提出完善过我独立董事制度的构想。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 引言
• 第一章 独立董事制度的内涵及价值理念
• 第一节 基本内涵
• 一、英美国家对独立董事的定义
• 二、我国公司法对独立董事的界定
• 第二节 制度变迁
• 一、独立董事制度的产生与发展
• 二、我国对独立董事制度的借鉴
• 第三节 独立董事的价值分析
• 一、独立董事的作用
• 二、我国引入独立董事制度价值分析
• 第二章 我国独立董事制度的缺陷分析
• 第一节 我国独立董事制度面临的问题
• 一、独立董事“不独立”与边缘化问题
• 二、独立董事与监事会的职能冲突
• 三、缺乏有效的激励机制
• 四、独立董事责任制度不合理
• 第二节 独立董事制度缺陷原因分析
• 一、社会经济原因
• 二、制度设计自身原因
• 第三章 完善我国独立董事制度的思考
• 第一节 制度完善
• 一、完善和加强独立董事的独立性
• 二、协调监事会和独立董事的职能分配
• 第二节 市场体制的完善
• 一、进一步推进公司体制改革,有效改善一股独大局面
• 二、完善证券监管机构对上市公司独立董事的监督管理
• 结语
• 参考文献
• 后记