高新技术企业技术研发团队成长评价研究

论文摘要

随着知识经济的发展,高新技术企业在国民经济中逐渐占据重要的地位,且在一定程度上影响着整个国民经济的发展。由于高新技术企业的生命力在于技术研发的发展与创新,技术研发团队的发展与成长实际上是对高新技术企业发展潜力的解读,其重要作用正在被越来越多的企业所认识。本文主要研究的内容和方法为:首先,通过国内、外关于团队、技术团队、成长等相关方面的理论并结合专家访谈法,界定了高新技术企业技术研发团队成长的概念及主要研究内容。其次,在专家访谈、问卷调查以及查阅相关资料的基础上,了解目前高新技术研发团队成长的现状,构建了高新技术企业技术研发团队成长预选指标体系,将影响技术研发团队成长的因素划分为三个维度:社会环境支持能力、企业平台支持能力、团队自身成长能力。利用SPSS13.0对调查结果进行信度和效度的检验。然后,利用层次分析法,给出了高新技术企业技术研发团队成长评价指标的权重并构建模型。最后,依据评价模型内容提出了高新技术企业技术研发团队成长改进建议。本文主要从技术研发团队的人力资源管理能力和团队自身的成长能力方面提出了技术研发团队成长的改进建议。本文在对高新技术企业技术研发团队进行文献调研、访谈调研和问卷调研的基础上,建立了高新技术企业技术研发团队成长评价体系,计算出了评价体系指标的权重,构建了技术研发团队的指标评价模型。了解影响高新技术企业技术研发团队成长的主要指标,探讨高新技术企业技术研发团队的成长需要做哪些主要方面的改进,并提出相应的改进建议。希望能对高新技术企业在技术研发团队成长的评价及管理上提供有效的理论基础和实践建议。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 第一章 绪论
• 1.1 问题提出
• 1.1.1 论文研究的背景
• 1.1.2 论文研究的意义
• 1.2 研究内容、方法及技术路线
• 1.2.1 论文的主要研究内容
• 1.2.2 论文的研究方法及技术路线
• 1.3 研究的创新点及难点
• 1.3.1 论文的创新点
• 1.3.2 论文的难点
• 第二章 相关理论综述
• 2.1 高新技术企业定义界定及特征
• 2.1.1 高新技术企业的界定
• 2.1.2 高新技术企业的特征
• 2.2 团队概念界定、分类及特征
• 2.2.1 团队的概念
• 2.2.2 团队的分类
• 2.2.3 团队的特征
• 2.3 技术研发团队的概念及特点
• 2.3.1 技术研发团队的概念
• 2.3.2 技术研发团队的特点
• 2.4 国内外研究现状综述
• 2.4.1 对企业成长的研究
• 2.4.2 对企业家、人才成长的研究
• 2.4.3 对团队的研究
• 2.5 技术研发团队成长的界定
• 第三章 高新技术企业技术研发团队成长环境现状分析
• 3.1 调查结果
• 3.1.1 研发团队成长社会环境现状调查结果
• 3.1.2 企业平台的支持现状调查结果
• 3.1.3 研发团队的成长及创新能力调查结果
• 3.1.4 研发团队成员的成长调查结果
• 3.2 高新技术企业技术研发团队成长环境现状
• 第四章 高新技术企业技术研发团队成长评价指标分析及模型构建
• 4.1 高新技术企业技术研发团队成长评价指标体系构建原则
• 4.2 技术研发团队成长评价指标解析
• 4.2.1 社会环境支持
• 4.2.2 企业平台的支持能力
• 4.2.3 技术研发团队自身成长能力
• 4.3 技术研发团队成长评价指标体系分析
• 4.3.1 重要性程度分析
• 4.3.2 信度与效度分析
• 4.4 技术研发团队成长评价指标权重设置
• 4.5 技术研发团队成长评价模型构建
• 第五章 高新技术企业技术研发团队成长改进建议
• 5.1 基于团队自身成长能力的团队绩效提高的改进建议
• 5.2 基于团队自身成长能力的团队成员的发展建议
• 5.3 基于企业平台支持能力的人力资源管理能力提高的改进建议
• 总结与展望
• 参考文献
• 发表论文、参加科研情况说明
• 附录一: 高新技术企业技术研发团队成长情况调查问卷
• 附录二: 高新技术企业技术研发团队成长评价指标权重专家调查表
• 致谢