我国劳动力市场的结构性矛盾及对策研究

论文摘要

改革开放以来,我国经济持续快速增长,综合国力日益提高。但在取得社会经济发展的同时,也出现了一些问题,劳动力市场的结构性矛盾就是其中之一,突出地表现为,技术人员、研发人员、熟练技工供给不足与新增劳动力和下岗失业人员就业难并存,大学生就业难与新兴产业发展人才不足并存,农业劳动力结构难以满足现代农业的发展。我国劳动力市场的结构性矛盾异常严峻,究其原因,是多种复杂因素综合作用的结果。经济增长方式转变,对劳动力的知识、技能等各方面素质都提出了不同的要求,如果劳动力的自身素质不能适应转变的需要必将面临失业。多年来,我国的教育一直没能真正面向市场,致使高校供给的劳动力与劳动力市场需求的劳动力在多方面都有很大的差距。我国的劳动力市场分割严重制约了劳动力在城乡、地区和部门之间的流动,劳动力供给和需求不能有效沟通。我国城乡收入差距总体上呈现不断扩大的趋势,促使大量的有知识、年轻的男性农民从事非农产业,导致我国农业劳动力不合理。我国劳动力市场的结构性矛盾对我国经济社会发展带来了很大的负效应,我国的劳动力市场的结构性矛盾导致了深层次的结构性失业,阻碍了经济增长方式的正常选择,并使我国农业发展主体缺位。解决我国劳动力市场的结构性矛盾,必须从劳动力市场的需求结构、供给结构及让需求方和供给方可以有效沟通的统一的劳动力市场等方面入手。我们要大力发展教育事业,优化劳动力供给结构；调整经济结构,改善劳动力市场的需求结构；加大制度改革与创新,逐步建立城乡统一的劳动力市场。

论文目录

• 中文摘要
• Abstract
• 第1章 引言
• 1.1 选题的背景
• 1.2 选题的意义
• 1.3 研究现状
• 1.4 研究的内容
• 1.5 研究方法
• 1.6 研究重点及创新之处
• 第2章 劳动力结构的相关理论
• 2.1 劳动力结构的含义及分类
• 2.2 劳动力结构与经济增长方式转变之间的关系
• 2.2.1 劳动力结构制约经济增长方式转变
• 2.2.2 经济增长方式转变影响劳动力结构
• 2.3 劳动力结构与就业之间的关系
• 2.3.1 劳动力结构失衡是产生就业问题的重要原因
• 2.3.2 失业率上升又会动态调整劳动力结构
• 2.4 劳动力结构与社会总生产之间的关系
• 第3章 我国劳动力市场结构性矛盾的现状及原因
• 3.1 我国劳动力市场结构性矛盾的现状
• 3.1.1 技术工人供给不足与新增劳动力和下岗人员失业就业难并存
• 3.1.2 大学生就业难与新兴产业发展人才不足并存
• 3.1.3 农业劳动力结构失衡难以满足现代农业发展的需要
• 3.2 我国劳动力市场结构性矛盾的原因
• 3.2.1 经济增长方式转变导致劳动力需求结构变化
• 3.2.2 教育结构与劳动力市场需求结构脱节
• 3.2.3 劳动力市场分割是导致我国劳动力市场结构性矛盾的制度性根源
• 3.2.4 城乡收入差距大导致高素质农民流失
• 第4章 我国劳动力市场结构性矛盾的负效应
• 4.1 劳动力市场的结构性矛盾引发深层次的结构性失业
• 4.2 农业劳动力结构失衡阻碍农业的发展
• 4.3 我国劳动力市场的结构性矛盾影响经济增长方式的转变
• 4.4 我国劳动力市场的结构性矛盾影响社会生产的顺利进行
• 第5章 解决我国劳动力市场结构性矛盾的对策
• 5.1 大力发展教育事业,优化劳动力供给结构
• 5.1.1 加快发展基础教育,提高全面素质
• 5.1.2 调整高等教育结构,适应劳动力市场需求
• 5.1.3 加大培训力度,增强劳动力对市场的适应能力
• 5.2 调整经济结构,改善劳动力市场的需求结构
• 5.2.1 大力发展第三产业,培育新兴产业
• 5.2.2 发展适度技术的劳动密集型产业
• 5.2.3 大力发展中小产业
• 5.3 加快制度改革与创新,建立城乡统一的劳动力市场
• 5.3.1 改革户籍制度,使城乡劳动力自由流动
• 5.3.2 建立城乡统一的社会保障制度,降低市场自由配置劳动力风险
• 5.3.3 改革传统劳动就业体制,实现城乡劳动者平等就业
• 5.4 优化我国农业劳动力结构
• 5.4.1 增加务农诱因,留住优秀人才
• 5.4.2 加强对现有农业劳动力的培训
• 结语
• 致谢
• 参考文献
• 攻读硕士学位期间研究成果