中国经济转型中的就业选择对城镇居民储蓄的影响研究

论文摘要

本文建立了一个生命周期数量模型以量化城镇居民在国有部门和私有部门之间的就业选择对改革开放头20年总体储蓄率的影响,并利用城市住户调查数据为模型结论提供了实证支持。国有部门的雇员在每期都面临是否继续留在国有部门还是进入私有部门工作的选择。一方面,国有部门的工资是无风险但低估的,而私有部门则提供有竞争里的工资水平。另一方面,国有部门提供完善的社会保障,而私有部门则不提供。由于缺乏社会保障并且收入存在风险,私有部门的雇员的储蓄相比国有部门雇员的要多得多。随着经济转型中城镇劳动者的自主选择,在私有部门就业的劳动者比例快速提高,导致了总体储蓄率的提高。经过校准后的数量模型表明,私有部门就业比例的提高在1980年至2000年间可以导致城镇居民总体储蓄率提高12%,这解释了这段时期内几乎全部的储蓄率增长。我们同时也发现,文献中常常提到的工资增长和人口结构变化并不是解释中国城镇居民总体储蓄率增长的主要原因。基于微观数据的实证研究也支持了数量模型的结论。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 1 引言
• 1.1 研究动机
• 1.2 背景介绍
• 1.3 现有文献对中国城镇居民储蓄率高企的解释
• 1.4 转型经济中的中国城镇居民就业变迁
• 1.5 中国转型期养老保险制度的变化
• 2 带有就业选择的生命周期模型
• 2.1 基准模型
• 2.1.1 关键的特征事实
• 2.1.2 居民
• 2.1.3 生产
• 2.1.4 工资设定
• 2.1.5 人口结构
• 2.1.6 人口分布的演进法则
• 2.2 模型参数的校准
• 2.2.1 人口结构参数的校准
• 2.2.2 没有就业选择的模型
• 2.3 基准模型的计算结果
• 2.3.1 就业选择
• 2.3.2 总体储蓄率
• 2.4 扩展模型:社会保障体系的预算平衡
• 3 实证分析
• 3.1 数据样本比较及选取
• 3.1.1 省级面板数据
• 3.1.2 CHNS（China Health and Nutrition Survey）中国健康与营养调查微观数据
• 3.1.3 中国城市住户调查
• 3.2 基于中国城市住户调查数据的实证分析
• 3.2.1 实证分析的变量
• 3.3.2 实证分析的模型建立
• 3.2.3 实证结果分析
• 4 结论
• 注释
• 参考文献
• 后记