枣庄市青年就业研究

论文摘要

青年就业问题是一个世界性难题,也是我国改革进程中的一个突出的社会热点问题。本文想就枣庄市青年就业的现状和对策进行系统的分析和研究。本文在这里所研究的青年就业,是一个“大就业”的概念,既包括青年的初次就业,也包括下岗青年的再就业。本文将青年的年龄界定为16～34岁。这个青年群体,既有大学生毕业后的待就业群体,也有破产企业下岗青工的再就业群体,还有农村青年富余劳动力的转移就业群体。枣庄市是典型的“因煤而兴、因煤而建”的资源性城市。近年来,随着作为城市经济支柱的煤炭资源的逐渐枯竭,众多煤矿关停,有近1.2万余青年职工下岗待业。同时,枣庄市青年人数所占比重较大。青年就业难的问题已经成为了枣庄市经济转型中面临的最具有挑战性的难题之一。青年已成为就业的重点群体,从一定意义上说,枣庄的就业问题就是一个青年问题。为此,本文通过人力资源市场对青年就业现状进行了深度分析以及对枣庄市青年就业创业行为取向的进行了调查研究,指出了影响青年就业创业的三大因素:经济社会发展因素、青年个体素质因素以及就业服务因素。共青团是先进青年的组织,工作定位就是“为党政分忧、为青年解难”。近年来,枣庄团市委针对青年就业难的问题,开展了“青春创业行动”,其子项目“订单式培训”、“创业自助餐”和“学士后流动站”已经形成了较好的运作模式。在此基础上,从共青团组织服务青年就业创业的视角,提出了促进青年就业创业的“青春创业行动”模型,开辟青年就业创业的“绿色通道”,从实践上为枣庄青年就业提供了支持。通过以上的分析研究,站在政府角度上,提出了建立具有枣庄特色的产业政策、就业政策拉动青年就业;站在企业的角度上,提出了煤炭企业主动拉伸产业链,大力发展非煤产业,发挥中小企业的就业吸纳作用,实现企业内部待业职工的自我消化;站在社会的角度上,指出要培养青年树立正确的就业观,引导青年确立“技能型大有作为”的观念,使自主创业意识深入人心;站在共青团的角度上,努力寻找青年最佳就业路径,实现青年最大限度的就业,真正达到青年“有业可就”、“有业想就”、“有业能就”的局面。

论文目录

• 摘要
• Summary
• 第一章 前言
• 1.1 问题的缘起
• 1.2 文献综述
• 1.2.1 国外的研究现状
• 1.2.2 国内现有研究
• 1.3 青年就业的界定
• 1.3.1 青年就业的概念
• 1.3.2 青年就业的内涵
• 1.4 研究的重点和方法
• 1.4.1 研究的重点
• 1.4.2 研究的方法
• 第二章 枣庄市青年就业现状分析
• 2.1 枣庄市青年就业形势分析
• 2.1.1 从劳动力市场求职人员分类情况分析
• 2.1.2 从劳动力市场青年就业供求信息分析
• 2.1.3 从劳动力市场求职者文化程度分析
• 2.2 枣庄市青年对就业问题的行为取向分析
• 2.2.1 青年的择业期许与职业选择
• 2.2.2 青年的就业渠道和求职途径
• 2.2.3 青年对自主创业的取向
• 第三章 枣庄市青年就业影响因素分析
• 3.1 社会经济因素影响
• 3.1.1 产业结构不合理，堵塞了就业的渠道
• 3.1.2 政府职责履行不到位，外部环境亟待改善
• 3.1.3 企业随意变更用工政策，青年权益失去保障
• 3.2 就业服务因素的影响
• 3.2.1 就业信息渠道不畅，影响青年就业
• 3.2.2 职业培训处于弱势地位，影响青年就业
• 3.2.3 劳动力市场整合不够，影响青年就业
• 3.3 青年个体素质因素的影响
• 3.3.1 待业青年技能单一，束缚了青年就业
• 3.3.2 青年就业观念陈旧落后，束缚了青年就业
• 3.3.3 青年经济基础薄弱，制约了青年自主创业
• 3.4 共青团组织职能转换的经验缺失
• 第四章 枣庄市青年就业“青春创业行动”实例分析
• 4.1 青春创业行动综述
• 4.1.1 青春创业行动产生背景
• 4.1.2 青春创业行动的定义
• 4.1.3 青春创业行动的定位
• 4.1.4 青春创业行动的实施特点
• 4.2 枣庄市青春创业行动模型与现状
• 4.2.1 强化政策服务，优化青年创业环境
• 4.2.2 加强青年就业培训，增强青年创业能力
• 4.2.3 帮助青年筹措创业就业资金，降低青年创业门槛
• 4.2.4 提供就业信息、就业指导和法律援助等服务，提高青年就业成功率
• 第五章 枣庄市青年就业的对策
• 5.1 建立具有枣庄特点的政策体系和产业政策，改善青年就业环境
• 5.1.1 建立具有枣庄特色的政策体系
• 5.1.2 实施具有枣庄特点的产业政策
• 5.1.3 扩大枣庄煤炭企业的就业需求
• 5.2 加强职业指导，积极引导培养青年良好、乐观、健康向上的就业现和择业观
• 5.2.1 要重视培养青年良好的就业观和择业观
• 5.2.2 要重视建立技能型人才发展导向机制
• 5.2.3 要引导青年树立自主创业的观念
• 5.3 积极发挥共青团的职能，创新青年就业的形式和渠道
• 5.3.1 枣庄共青团促进青年就业的理论选择
• 5.3.2 枣庄共青团促进青年就业的路径选择
• 5.3.3 枣庄共青团促进大中专学生就业的渠道创新
• 结语
• 参考文献
• 《2006年枣庄青年发展报告》调查问卷
• 致谢
• 学位论文评阅及答辩情况表