本文主要研究内容
作者李建玲（2019）在《新时代国有企业党建工作对促进企业文化建设研究》一文中研究指出：新时代国有企业员工具有时代差异性,在思想观念、文化认知及行为方式都有所不同,这就使得企业在党建工作和企业文化发展上遇到困难,有待突破。本文通过对新时代国有企业党建工作与企业文化的联系与融合,深入分析并提出以下几方面的看法和结论。
Abstract
xin shi dai guo you qi ye yuan gong ju you shi dai cha yi xing ,zai sai xiang guan nian 、wen hua ren zhi ji hang wei fang shi dou you suo bu tong ,zhe jiu shi de qi ye zai dang jian gong zuo he qi ye wen hua fa zhan shang yu dao kun nan ,you dai tu po 。ben wen tong guo dui xin shi dai guo you qi ye dang jian gong zuo yu qi ye wen hua de lian ji yu rong ge ,shen ru fen xi bing di chu yi xia ji fang mian de kan fa he jie lun 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自时代金融的李建玲，发表于刊物时代金融2019年33期论文，是一篇关于新时代论文,党建论文,企业文化论文,时代金融2019年33期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自时代金融2019年33期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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