基于DEA模型的供电企业绩效评价研究

论文摘要

电力企业改革正在一步步的深入进行,自1998年到现在,供电企业面临的生产经营环境发生了巨大的变化,供电企业生产经营的自主性和独立性也逐渐增强。而随着电力企业的改革进一步深入和我国市场经济的逐步完善,这一变化的外部环境给供电企业带来了前所未有的机遇,提出了新的挑战,也赋予了新的使命,这也对供电企业的绩效评价提出了更高的要求。在当前这种形势下,如何在激烈的竞争环境中公正、有效的评价供电企业绩效,是企业绩效评价理论上急需解决的问题。在已有研究成果的基础上,通过阅读大量供电企业绩效评价的相关文献资料并深入供电企业进行实地的考察研究,从理论上和实践上掌握供电企业绩效评价的核心思想。本文依托供电企业行业的特点,在绩效评价指标构建的原则基础上,构建了一套蕴含科学发展观思想的绩效评价指标,即从经济效益、社会效益和生态效益这三个方面。另外,在传统DEA模型、二阶段DEA模型和三阶段DEA模型基础上,本文在绩效评价模型的选择上采用的是将二阶段模型和三阶段模型糅合到一起的模型。再者,在绩效评价的过程中,引入了TOPSIS思想,对效率值相同的决策单元进行区分。最后得到的供电企业绩效评价结果是排除了外部环境因素的影响的价结果,这有利于供电企业认清自身的管理水平,提高管理决策。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 目录
• 第1章 绪论
• 1.1 研究背景及意义
• 1.1.1 研究背景
• 1.1.2 研究意义
• 1.2 研究现状
• 1.2.1 国外研究现状
• 1.2.2 国内研究现状
• 1.2.3 DEA 研究方法的现状
• 1.3 研究内容
• 第2章 绩效评价方法比较
• 2.1 企业绩效评价定义
• 2.2 企业绩效评价的方法
• 2.2.1 杜邦评价系统
• 2.2.2 经济增加值
• 2.2.3 平衡积分卡
• 2.2.4 DEA 及优势分析
• 2.3 企业绩效评价的发展趋势
• 2.4 企业绩效评价的作用
• 2.5 本章小结
• 第3章 基于DEA 模型的供电企业绩效评价指标体系设计
• 3.1 供电企业绩效评价现状
• 3.1.1 供电企业绩效评价体系变迁
• 3.1.2 供电企业绩效评价现状分析
• 3.1.3 供电企业绩效评价体系的局限性
• 3.2 供电企业的行业特点
• 3.3 供电企业绩效评价指标体系的构建原则
• 3.4 供电企业绩效评价指标的设计
• 3.4.1 供电企业绩效评价指标设计思想
• 3.4.2 供电企业绩效评价指标体系的构建
• 3.5 基于DEA 模型的输入输出指标的确定
• 3.5.1 适度指标的预处理
• 3.5.2 确定输入输出指标
• 3.6 本章小结
• 第4章 供电企业绩效评价DEA 模型选取
• 4.1 传统DEA 模型
• 4.1.1 传统DEA 模型分析步骤
• 4.1.2 DEA 模型
• 4.1.3 DEA 模型的经济含义
• 4.2 二阶段DEA 模型
• 4.3 三阶段DEA 模型
• 4.4 供电企业绩效评价模型选取
• 4.5 本章小结
• 第5章 基于DEA 模型的供电企业绩效评价实证分析
• 5.1 数据预处理及指标选择
• 5.1.1 样本选取
• 5.1.2 样本数据
• 5.1.3 适度指标的处理
• 5.1.4 对输入和输出指标进行主成分分析
• 5.2 运用传统DEA 模型进行数据分析
• 2R 模型和BC² 模型的供电企业绩效评价'>5.2.1 基于C²R 模型和BC²模型的供电企业绩效评价
• 5.2.2 基于TOPSIS 法建立理想DMU
• 5.2.3 带有理想决策单元的供电企业绩效评价
• 5.2.4 绩效评价结果分析
• 5.3 供电企业绩效评价影响因素实证分析
• 5.3.1 供电企业绩效评价影响因素
• 5.3.2 影响绩效因素的选定
• 5.3.3 影响绩效因素的Tobit 回归
• 5.3.4 Tobit 回归结果分析
• 5.4 考虑环境影响因素的DEA 绩效评价
• 5.4.1 利用随机前沿方法（SFA）调整输入量
• 5.4.2 考虑环境因素的DEA 绩效评价
• 5.4.3 考虑环境因素的绩效分析
• 5.5 本章小结
• 第6章 结论
• 参考文献
• 攻读硕士学位期间发表的论文及其它成果
• 致谢
• 详细摘要