本文主要研究内容
作者林振彪（2019）在《企业单方面解除劳动合同的法律风险及防范探讨》一文中研究指出：对企业单方面解除劳动合同的法律风险和防范举措进行研究,旨在为构建和谐劳动关系打下良好的基础。因此,本文从单方解除劳动合同的概念出发,经过分析企业单方面解除合同的现实情况,探讨了企业单方面解除劳动合同的法律风险与防范举措,以供参考。
Abstract
dui qi ye chan fang mian jie chu lao dong ge tong de fa lv feng xian he fang fan ju cuo jin hang yan jiu ,zhi zai wei gou jian he xie lao dong guan ji da xia liang hao de ji chu 。yin ci ,ben wen cong chan fang jie chu lao dong ge tong de gai nian chu fa ,jing guo fen xi qi ye chan fang mian jie chu ge tong de xian shi qing kuang ,tan tao le qi ye chan fang mian jie chu lao dong ge tong de fa lv feng xian yu fang fan ju cuo ,yi gong can kao 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自中外企业家的林振彪，发表于刊物中外企业家2019年20期论文，是一篇关于企业论文,解除劳动合同论文,法律风险论文,防范论文,中外企业家2019年20期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自中外企业家2019年20期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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