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摘要：随着我国现代化建设的不断推动，人们的生活水平也得到提升，每个行业对电量的需求逐渐增加，供电企业在巨大的压力下，要对目前电力的需求进行改善。作为电力行业中比较重要的一部分就是输配电调度，在电力行业的发展中具有重要的作用，同时受到供电企业的广泛重视。目前，大多数供电企业将输配电结合起来，实现输配电的同步，其中值得注意的是输配电过程中配电网的调度和管理。我国的供电企业已经普遍了解到配电网在输配电过程中的重要作用，也加强了管理，但是在实际的运行中还是存在调度管理不规范的问题。本文就针对输配电调度中配电网调度的规范化管理存在的问题进行分析，同时提出相应的解决措施。
关键词：输配电调度；配电网调度；规范化管理
随着我国城镇一体化建设步伐不断加快，配电网的用电规模快速扩大，我国目前主要将主网作为管理对象，而忽视对配网调度运行的规范管理，只有加强配网调度运行管理，才能更好优化配电网调度管理，为配电网规范运行提供保障。本文重点对配电网的运行模式、管理规程与调度指令进行全面分析，就如何加强配网规范调度管理提出个人建议，从而实现配电网规范调控，更好的为社会服务。
1、输配电调度管理现状
电力是生产建设、日常生活最重要的能源之一。经济的高速发展、科学技术的日新月异，都以电力的持续稳定供应作为前提。毫不夸张地说，一旦发生大规模停电，我国现代化建设的各个方面都将产生难以预估、难以挽回的损失。配电网是国民经济和社会发展的重要公共基础设施。近年来，我国配电网建设投入不断加大，配电网发展取得显著成效，但用电水平相对国际先进水平仍有差距，城乡区域发展不均衡，供电质量有待改善。我国配电网调度管理工作主要分为调配与地调两种，二者在管理方面的侧重点不同，因而在配电网实际调度过程中常常产生调配矛盾，使调度管理工作不能顺利进行。在业务调度方面，配电网调度要服从地区调度的统一管理分配，电网的运行、操作和故障处理也要在地区调度的统一指挥下进行，实行主配网分开调度方式。另外，供电企业在配电网的安全性方面仍然存在很多管理漏洞。因此，加强对于电网科学调度的研究，提高配电网调度的管理水平，是目前我国电力企业电力管理的重要方面。
2、输配电调度管理的模式
输配电调度机构是电网安全运行的指挥中心，其包含了电力通信、调度自动化、保护整定计算、运行方式以及电力调度等专业的管理职能，根据流程化与专业化要求的不同，输配电调度管理模式通常表现为以下几种：①配电网和主网调度合并的管理模式，配网和主网调度合并的管理方式主要针对的是结构布局相对简单的配电网，所属的电力企业通常没有设置配网和业务设备，电力企业通过采用配网和主网调度合并的管理模式，能够节省大量的人力资源；②配网和主网分开调度的管理模式，为了强化对配网设备的自动化管理，将10kV配电网的管理权转角给配电网，能够更加有效、直观的发现输配电过程中出现的故障和异常现象，并采取相应的措施进行处理，能够有效的提高输配电的调度效率，这种将主网和配网调度完全分开的管理模式，适合于主网和配网结构相对复杂，管辖的区域相对较广，业务调动工作量大、设备大的供电企业，供电企业在组织配网和主网调度工作上，应该明确所在区域的配网和主网的调度权限，根据管辖区域的实际状况，采取相应的调度管理职能进行相应的管理。
3、输配电调度规范管理策略
3.1提升调度管理人员和电网值班人员的综合素质
调度管理人员和电网值班人员是输配电调度工作的执行主体，加强对他们的业务培训，提升他们的综合素质，有利于输配电调度管理工作的规范性。现在是信息时代，计算机技术已经广泛应用到各个领域。越来越多的供电企业开始使用自动化系统，这直接影响了供电企业对于员工的要求———由技术工人向智能调度管理人员转变。调度人员不仅需要熟练掌握电网管理技术，强化电网调度操作的规范性和优质化，还应该了解相关的法律法规、行业规范，并及时关注市场需求。电网值班人员也同等重要。值班组人员的搭配要做全面的综合考量，组长即指挥人应该工作经验丰富，遇到突发情况能够沉着应对，及时作出正确判断并采取相应措施；其他值班人员都应该具备独立完成基础工作和合作完成复杂工作的能力和分秒必争的执行力。当然，完善的工作流程和规章制度是非常重要的，它能使双方在工作过程中有所依据，从而顺利地配合、完成工作。供电企业要给调度管理人员和值班人员提供学习、更新知识的机会，定期组织开展相关培训，以此提高他们的业务能力和综合素质。
3.2提高输配电调度的安全性
为提高配电网调度的安全性，必须强化安全管理措施，实行安全生产责任制，贯彻落实安全生产的方针策略，并将应急预案的演习落到实处，才能有效防止调度事故的发生。还要加强对调度运行的管理，建立健全的调度运行管理制度，促使输配电调度的运行规范化，同时要严格检修制度，对申报检修的项目一定要做好审批，不符合检修要求的要禁止，并对检修项目做好监督工作，依照检修时间完成工作，尽早恢复配电网的正常运行。还要对配电网运行中存在的问题及时归纳总结，并当做事故进行演习，从而保证配电网安全、稳定的运行。
3.3细化输配电系统的管理及创新
为了加强配电网调度过程中的安全性，一定要完善安全管理的措施，健全安全生产责任制，贯彻和落实安全生产方面的方针策略，且要将应急预案工作做好，保证其能够切实解决问题，才可以有效的避免调度事故的出现。此外，要加强调度运行管理工作，完善调度运行的管理制度，促进输配电调度运行的规范化，而而且要严格输配电的检修，做好申报检修项目的审批工作，对于不符合检修要求的严格禁止，且做好检修项目的监督工作，按照检修过程中的时间要求完成各项工作，帮助配电网尽快恢复正常运行。值得一提的是，还需对配电网的运行过程中发生的问题进行及时的总结归纳，并进行事故演习，以确保配电网的稳定、安全运行。
3.4建立完整的考核体系
在一些中小城市，电力行业的发展严重滞后于社会经济建设发展的步伐，难以满足人们日益增长的用电需求，输配电管理调度作为电力行业重要的服务机制，对于其电力行业的发展有着极其重要的影响和作用，其服务质量直接关系到电力行业的经济效益以及企业的社会形象。电力行业的发展要想在激烈市场竞争中巩固自己的地位，就必须加强供电服务质量管理，以人为本，完善供电调度管理机制，实行相互监督模式，为广大用户提供优质的服务，满足顾客的需求。同时，在一定时期内可以加强电力人员的技能培训，完善服务考核制度，建立公平、公正、公开的管理监督机制。考核制度的建立必须依据电力发展的实际情况进行适度的考核，依据实际电力情况，结合自身发展部门的服务水平，广大听取用户的意见与建议，针对合理性好的措施要给予一定的采取接纳，这样才能更好的完善管理监督机制，促进电力行业的发展。
4、结束语
综上所述，针对实际输配电调度所产生的问题，不仅仅要通过上述形式加以解决，还要根据具体的实际电力发展水平以及服务管理模式，有针对性的建立规范管理机制，随着问题的不断出现，解决各种问题的方式方法也应适当的调整与改变。虽然我国电力行业的发展有了明显提高与改善，但是与发达国家相比仍存在着很大的差距，故此要不断学习先进的管理模式以及完善的服务机制，进一步加强我国电力行业的发展，保证输配电供电的安全。
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