导读:本文包含了工程财政支出绩效论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:财政支出,公共工程,绩效评价,理论概述
工程财政支出绩效论文文献综述
连晓虎[1]（2019）在《西北地区财政支出公共工程项目绩效评价研究》一文中研究指出各级政府始终把公共工程建设管理作为最大的民生工程,市政、道路、供水、供热、供电等基础设施建设逐步优化完善。根据西北地区工程项目建设的地域性条件和特点,结合财政支出公共工程建设项目的公益性特征,本文在分析课题背景和意义、查阅大量国内外有关的着论、报告等文献资料的基础上,坚持理论联系实际的原则,利用工程项目管理、财政学、经济学等专业知识的进一步学习,在设置具体考评指标上综合考虑定量和定性相结合的分析方法及社会评价等因素,从公共工程项目的前期工作、项目管理、资金管理、建设成效、验收及后期管护、群众满意度考评六个方面探索出了一套符合地方实际的建设项目绩效评价管理体系。本课题按照“理论-试点-应用”的设计思路,以研究财政支出公共工程项目绩效评价的目标、内容、程序、指标、结果运用和监督检查为重点,在绩效评价一、二级指标的设定上综合运用了文献研究法、关键指标法和层次分析法等研究方法,通过城乡道路建设项目对管理指标体系的实用性和可行性进行实例分析,最终形成了西北地区财政支出公共工程项目科学、全面、有效的绩效评价管理体系。课题的研究主要做了以下几个方面的工作:一是论述对工程项目进行绩效评价的背景意义及必要性,针对西北地区财政支出公共工程项目绩效评价管理现状和存在的问题,分析研究形成了财政支出公共工程项目绩效评价管理的目标、内容及步骤等的理论体系;二是以公共工程项目所应发挥的作用和效益为重点,着重运用关键指标法和层次分析法确定了科学合理的一、二级绩效考评指标权重,从项目的前期工作、项目管理、资金管理、建设成效、验收及后期管护、群众满意度考评六个方面建立了较为完善的西北地区财政支出工程项目的绩效评价管理体系;叁是以道路建设工程项目为例,运用所构建的财政支出公共工程项目绩效评价管理体系进行结果分析,验证绩效评价管理体系的可行性和实用性;四是以绩效评价管理体系对实例进行的实践分析所得出的结论,提出财政支出公共工程项目绩效评价管理的意见和建议,充分体现了本课题研究的意义和价值。(本文来源于《兰州理工大学》期刊2019-04-03）
李丽虹[2]（2016）在《财政工程利益相关者视角下公共财政支出绩效评价指标体系框架模型设计》一文中研究指出本文运用财政工程利益相关者理论将公共财政利益相关者体系划分为外部利益相关者和内部利益相关者,借鉴企业绩效评价研究中基于利益相关者分析建立绩效评价指标体系的方法,在框架模型的指导下拟构了一个以湖北省公共财政支出为对象的绩效评价指标体系。(本文来源于《行政事业资产与财务》期刊2016年22期）
李志刚,晁霞,崔鹏飞,刘慧[3]（2015）在《推进财政支出绩效监督 打造全民技能振兴工程——对河南省全民技能振兴工程预算绩效监督情况的分析》一文中研究指出2009年,河南省人民政府与人力资源社会保障部签署了《共同推进河南全民技能振兴工程备忘录》,通过省部共建模式,实施人才强省战略,提升劳动力技能素质,把技能培训作为该省缓解就业矛盾、促进人力资源转化、提升竞争力的关键举措,推动中部地区在提升劳动者职业能力和加速技能人才培养方面实现新突破。全民技能振兴工程围绕省部共建明确的"六大示范基地"和一个"高技能人才研修平台"总体要求,规划设计了(本文来源于《财政监督》期刊2015年19期）
胡佳林[4]（2010）在《谈公路工程项目财政支出绩效评价工作》一文中研究指出近年来,为加强财政支出管理,国家、省、市各级财政部门强化支出责任,提高财政资金使用效益,逐步开展了对各个项目的绩效评价工作,各地也陆续出台了一些有关绩效评价的管理规定。从2005年开始,按照广州市财政部门的统一规划,对当年预算超500万元或连续2年以上超500万元的项目进行了绩效评价工作。从2005年绩效评价的"中低",到2009年的"优良",绩效工作的成(本文来源于《交通企业管理》期刊2010年07期）
镇江市财政局绩效评价课题组[5]（2007）在《劳动再就业工程财政支出绩效评价探索与实践》一文中研究指出一、再就业工程绩效评价的背景就业是民生之本,也是构建和谐社会的重要内容,解决好下岗人员的再就业问题不仅是一项"民心"工程,也是关系我国改革开放大局和社会经济稳定与持续发展的大事。近些年来,我国各级政府对再就业工程的财政投入逐年加大,实施了诸如劳动技能培训、职(本文来源于《行政事业资产与财务》期刊2007年05期）
宁新路[6]（2006）在《基建问效“蛹”变“蝶”》一文中研究指出本报讯 如何使绩效评价进入财政支出基本建设项目领域？如何使“问效”从事后走到事前、事中？云南省财政厅投资评审中心率先在全国探索财政支出基本建设项目绩效评价方法，通过对6大工程领域的18个项目绩效评价实践，为工程建设项目绩效评价找到了“测量”资金投入的“尺(本文来源于《中国财经报》期刊2006-02-10）
杨红明[7]（2004）在《985工程财政支出绩效评估研究》一文中研究指出开展公共财政绩效评估是加强财政监督、提高公共财政支出管理决策水平的重要举措。985工程作为一项重要的对高校的支持计划,以建设世界一流大学为目标,对增强我国的综合国力,提高公民素质有着重要的意义。同时,985工程又是一项重要的公共财政支出项目,一期、二期工程共计对各高校投资达300亿,本文结合这一数额巨大的公共财政支出项目,以公共产品理论和现代政府公共管理理论为依据,借鉴发达国家开展公共财政绩效评估的实践,分析了我国开展985工程财政支出绩效评估的必要性和重要意义,在实际操作中,提出了985工程财政支出绩效评估的评估主体应当采取财政主管部门委托专业机构评估与包括高校内部师生员工、社会公众等在内的多元化主体,进行对拨款之前、使用拨款过程中、和项目完成后的全过程评估,并分析了多种985工程财政支出绩效评估可选择的评估方法,选择综合指数法为适宜985工程的评估方法,根据985工程资金运作的特点建立了以财务指标和业务指标为主的具有特色和可操作性的指标体系,设计了应用财务指标、业务指标、合理确定权重开展评估的评估模型。各评估指标是整个985工程财政支出绩效评估过程的决定性因素,绩效评估的全过程通过跟踪收集、分析985工程资金配置、使用的指标信息开展。最后本文指出了目前985工程财政支出绩效评估存在的问题并对解决的对策进行了展望。(本文来源于《华中科技大学》期刊2004-05-01）
工程财政支出绩效论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文运用财政工程利益相关者理论将公共财政利益相关者体系划分为外部利益相关者和内部利益相关者,借鉴企业绩效评价研究中基于利益相关者分析建立绩效评价指标体系的方法,在框架模型的指导下拟构了一个以湖北省公共财政支出为对象的绩效评价指标体系。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
工程财政支出绩效论文参考文献
[1].连晓虎.西北地区财政支出公共工程项目绩效评价研究[D].兰州理工大学.2019
[2].李丽虹.财政工程利益相关者视角下公共财政支出绩效评价指标体系框架模型设计[J].行政事业资产与财务.2016
[3].李志刚,晁霞,崔鹏飞,刘慧.推进财政支出绩效监督打造全民技能振兴工程——对河南省全民技能振兴工程预算绩效监督情况的分析[J].财政监督.2015
[4].胡佳林.谈公路工程项目财政支出绩效评价工作[J].交通企业管理.2010
[5].镇江市财政局绩效评价课题组.劳动再就业工程财政支出绩效评价探索与实践[J].行政事业资产与财务.2007
[6].宁新路.基建问效“蛹”变“蝶”[N].中国财经报.2006
[7].杨红明.985工程财政支出绩效评估研究[D].华中科技大学.2004