英国工党与工会关系研究

论文摘要

从1900年英国工会与独立工党、社会民主联盟和费边社共同创建工党前身劳工代表委员会起,英国工党与工会之间特殊的党团关系就揭开序幕。百余年来,工会一直是工党人数最多的集体党员,其交纳的党费和提供的捐助一直是工党财政收入的主要支柱,其会员也一直是工党选民的主要来源;工会不仅在工党创建中起着决定性的作用,而且对工党在政坛的沉浮产生着重大的影响。在相当长的时间里,凭借在工党权力机构中的优势,工会及其联合组织职工大会在工党的领导人选举、议员提名、纲领政策制定等方面都起着关键的作用,甚至是直接左右其选择。英国工党与工会之间的这种特殊和密切的关系,不仅在英国政党中独一无二,就是在世界政党中也是十分罕见和独特。英国是当今国际社会的重要成员,是发达资本主义国家的主要代表,英国工党是民主社会主义政党中的大党,是英国政党中的两大政党之一,英国工会是世界最早出现的工会组织,在英国经济与社会生活中占有举足轻重的地位,深入系统地研究英国工党与工会关系,无论对于准确把握发达资本主义国家和民主社会主义在20世纪的发展和变化,还是对于进一步发展中英两党、两国关系,汲取英国工党处理工会问题的经验教训,更好地推进中国特色社会主义都具有重要价值和意义。本论文以马克思主义为指导,以史论结合为基本的论述模式,首先梳理英国工党与工会关系的缘起、历史和现状,分析其演进的根源、背景和影响,进而从整体上对工党与工会关系演进的主要特点、影响因素与未来走势,工党演进的主要状况及其性质,工会的主要变化及其作用,工党处理工会问题的经验教训对其他政党的启示等问题给出学理性思考,以取得对英国工党与工会关系的全面考察和系统分析。全文由导论、英国工党与工会关系的起源、工会与工党关系的早期发展、战后工党与工会关系的起伏、工党与工会关系的重塑、对英国工党与工会关系的若干理论思考等六部分组成。导论部分主要阐述本选题的缘起与意义、国内外研究状况、概念的阐释与界定、研究思路与方法、主要创新与不足等问题。第一部分是“工会缔造工党:英国工党与工会关系的起源”。本部分在时间上从17世纪末英国最早工会组织的出现到1900年劳工代表委员会的成立。本部分首先考察英国工会与工会运动的产生原因和早期发展状况,特别是其在19世纪的发展状况,进而探讨工会与劳工代表委员会的关系,指出工会在工党创建中起着决定性作用,没有工会就没有工党。这样从源头上厘清二者之间直接、密切和独特的联系,为准确认识工党与工会关系在此后的百年演进提供引导。第二部分是“工会主导下的相对和谐:英国工党与工会关系的早期发展”。本部分在时间上从1900年劳工代表委员会成立到1945年二战结束后工党在首次全国大选中获胜。本部分主要分析一战以前工会在劳工代表委员会政党化中的作用、工党与工会法律地位提高和工团主义运动兴起的关系:一战爆发后工会的变化及其对工党首次入阁、现代转型和初步崛起在英国政坛的影响:20年代工党领袖麦克唐纳对工会运动的态度、工党政府的内外政策及其发展遭受严重挫折与工会的关系;30年代职工大会对工党的控制和二战时期工党与工会的密切配合及其对工党战后崛起的影响。通过这些实现对二战以前的工党与工会关系和工会对工党早期发展的影响有一个全面的把握。第三部分是“从相对和谐到冲突频仍:战后英国工党与工会关系的起伏”。本部分在时间上从1945年二战结束后工党上台执政到1983年工党在全国大选中惨败。本部分主要分析艾德礼执政时期工党与工会关系总体和谐的表现、原因和二者危机的初现;50年代保守党政策,特别是工会政策,对工党与工会关系的影响,以及工会在工党左右翼之间两次激烈争论中的态度与表现;60年代威尔逊执政前后工党与工会关系回暖与恶化的原因与表现;从70年代初到80年代初工党与工会左转的表现、对二者关系的影响和对工党在政坛沉浮的影响。通过这些实现对二战结束前后工党与工会关系的变化、工会在战后工党发展中的作用和战后工党与工会关系的起伏有一个清楚的认识。第四部分是“工党主导下的社会伙伴:英国工党与工会关系的重塑”。本部分在时间上从1983年金诺克出任工党领袖到2007年布莱尔辞去英国首相和工党领袖职务。本部分主要分析80年代撒切尔政府工会政策作用下工会与保守党截然不同的命运,在此背景下金诺克对工党与工会关系的调整与工会的反应,90年代初史密斯出任工党领袖后对工会党内权力的进一步削弱;90年代中期布莱尔出任工党领袖后对工党与工会关系的全面革新,新工党政府成立后的工会政策对工党的影响及工会对此的反应与对策。通过这些实现对80年代以来工党与工会关系的发展状况、现状及其根源有一个准确的判断。第五部分是“评析与启示:对英国工党与工会关系的若干理论思考”。本部分主要在前面对英国工党与工会关系具体考察的基础上,就工党和工会的百年发展状况、工党与工会百年关系和工党处理工会问题的启示等给以总体性评价。主要包括英国工党演进的基本状况与性质的迁移、英国工会的主要变化及其作用、英国工党与工会关系演进的主要特质和影响因素、二者关系的未来走势、英国工党处理工会问题的经验教训对其他政党的启示。

论文目录

• 内容摘要
• Abstract
• 导论
• （一）选题的缘起与意义
• （二）国内外研究状况
• （三）概念的阐释与界定
• （四）研究思路与方法
• （五）主要创新与不足
• 一、工会缔造工党:英国工党与工会关系的起源
• （一）英国工会和工会运动:资本主义的伴生物
• 1、英国工会和工会运动的产生
• 2、"新模范"工会:英国工会组织的新形式
• 3、英国职工大会:全国性工会组织的成立
• （二）英国工会运动的新变化和劳工代表委员会的诞生
• 1、社会主义思想的传播对工会和工会运动的影响
• 2、劳工代表委员会的成立:工会与社会主义团体的融合
• 二、工会主导下的相对和谐:英国工党与工会关系的早期发展（1900—1945）
• （一）英国工党与工会关系的奠基和确立
• 1、工会与劳工代表委员会的政党化
• 2、工党与工会法律地位的变化
• 3、工党与工团主义运动的兴起
• （二）工会与工党在英国政坛的初步崛起
• 1、一战爆发后工会的变化与工党的首次入阁
• 2、工会和工党党章的确立及其影响
• （三）麦克唐纳时期工党与工会关系的变化
• 1、二十年代初期工党和工会的新变化
• 2、麦克唐纳对1926年工会大罢工的态度及其影响
• 3、工会对麦克唐纳政府内外政策的影响
• （四）工党与工会的密切合作和工党的完全崛起
• 1、职工大会控制工党的背景和表现
• 2、二战期间工党与工会关系的变与不变
• 三、从相对和谐到冲突频仍:战后英国工党与工会关系的起伏（1945—1983）
• （一）艾德礼执政时期的工党与工会关系:总体和谐中初现危机
• 1、艾德礼执政时期工党与工会关系的总体和谐
• 2、工党与工会关系总体和谐的原因与危机的初现
• （二）五六十年代的工党与工会关系:从疏远到恶化
• 1、保守党政策对工党与工会关系的影响
• 2、工会对五十年代工党内部论争的态度
• 3、威尔逊执政前后工党与工会关系的回暖和恶化
• （三）左翼复苏后的工党与工会关系:在复好与逆转的轮回中俱伤
• 1、工党和工会的左转与"社会契约"的形成
• 2、工党的右倾政策与"社会契约"的破灭
• 3、左翼领导时期的工党与工会关系及其影响
• 四、工党主导下的社会伙伴:英国工党与工会关系的重塑（1983—2007）
• （一）金诺克—史密斯时期工党与工会关系的初步调整
• 1、撒切尔政府的工会政策及其对工会的影响
• 2、金诺克时期工党的工会政策与工会的反应
• 3、史密斯对党内工会权力的进一步削弱
• （二）布莱尔时期工党与工会关系的全面革新
• 1、布莱尔对工党与工会关系的定位与改造
• 2、布莱尔政府的工会政策与工会的反应
• 五、评析与启示:对英国工党与工会关系的若干理论思考
• （一）英国工党演进的基本状况与性质的迁移
• （二）英国工会的主要变化及其作用
• （三）英国工党与工会关系演进的主要特质
• （四）英国工党与工会关系演进的影响因素
• （五）英国工党与工会关系未来走势的理论分析
• （六）英国工党处理工会问题的经验教训对其他政党的启示
• 主要参考文献
• 主要参考网站
• 后记