论文摘要
随着经济全球化,外资对中国经济的作用与日俱增。针对当前关于利用外资解决中国就业问题的讨论,本文用实证分析的方法对这一构想的可能性作了研究。本文选定了十四个国家和地区作为研究对象,假设他们的制造业在一定条件下以FDI形式全部转移到中国。在分析统计数据的基础上,本文估算出在劳动生产率不变的情况下,这一转移可以带来新增就业量的极限值为6191.54万个就业机会。如果劳动生产率发生变化,估算结果为11942.87万个就业机会。而根据中国第五次全国人口普查的结果可知中国目前约有16708万剩余劳动力。通过比较和分析,本文得出结论:外资引入所能带来的劳动力需求增加无法弥补中国劳动力供需缺口,只依赖外资不能解决中国的就业问题。
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