基于协同论的冶金企业技术创新整合机制研究

论文摘要

技术创新是冶金企业可持续发展的不竭动力,冶金企业的技术创新带有明显的行业特征、经济特征和时代特征。在影响冶金企业技术创新的众多因素中,技术创新机制处于核心地位,起着十分关键的作用。本文以技术创新理论、制度创新理论、创新系统理论、协同学理论为基础,以协同为主线,综合运用规范研究与实证研究、定性分析与定量分析相结合的研究方法,对我国冶金企业技术创新机制进行了较为深入的研究,这些研究成果具有一定的理论意义和现实意义。本文的研究内容主要包括:1.在明确冶金企业技术创新的内涵的基础上,研究了冶金企业技术创新系统的复杂性及协同学特征。根据冶金企业及其产品在产业链上所处的位置,提出了冶金企业技术创新的四种方式:自主创新、定制创新、关联创新和依托创新,分析讨论了这四种创新方式的内涵及实现条件。通过对协同学基本演化方程的变换,运用logistic方程描述了冶金企业技术创新四种方式的协同机理。分析结果表明,冶金企业必须结合企业所在行业及自身产品的特点,根据自己的实力选择合适的技术创新方式,选好创新突破口,这对于提高冶金企业技术创新的生产率,保证创新成功特别重要。2.基于协同学理论,研究了冶金企业技术创新的动力与动力要素之间的协同以及创新系统机制的协同。用动力序参量方程验证了预期高额收益是冶金企业技术创新的主导动力,建构了技术创新系统动力的协同模式。通过对创新系统机制的研究,提出了冶金企业技术创新的机制整合模型,分析了创新子机制的构成、运行机理及子机制之间的协同作用方式,指出协同是冶金企业技术创新机制作用实现的本质要求。3.研究冶金企业技术创新系统机制的协同度评价的方法。协同是系统发展的内在要求,对系统要素协同程度的测度是分析、把握系统发展趋势的重要手段。本文提出了测度冶金企业技术创新系统的机制协同度的SIM模型与指标体系。基于本人参加的《TPCO发展战略研究》及天津市经贸委《天津市重点自主品牌发展战略研究》项目的成果与作者在唐钢工作的经历,通过实证研究验证了SIM模型的评价效果,丰富了复杂性系统协同评价的方法。

论文目录

• 中文摘要
• ABSTRACT
• 第一章 导论
• 1.1 研究的背景与问题的提出
• 1.2 本文研究的目的、意义
• 1.3 本文的主要内容和研究方法
• 1.4 本论文的创新点
• 第二章 国内外相关理论与方法研究综述
• 2.1 技术创新理论及其演进
• 2.2 技术创新与制度创新关系研究
• 2.3 创新系统理论的发展
• 2.4 创新系统的复杂性理论研究
• 2.5 本章小结
• 第三章 冶金企业技术创新系统的协同学研究
• 3.1 协同学基本理论
• 3.2 冶金企业技术创新的内涵与特点
• 3.3 冶金企业技术创新的复杂性
• 3.4 冶金企业技术创新系统的协同学特征
• 3.5 冶金企业技术创新的方式分析
• 3.6 本章小结
• 第四章 冶金企业技术创新动因协同研究
• 4.1 冶金企业技术创新系统的动力
• 4.2 冶金企业技术创新动力系统的演化
• 4.3 冶金企业技术创新系统动力的协同
• 4.4 本章小结
• 第五章 冶金企业技术创新系统整合机制构建
• 5.1 冶金企业技术创新机制的含义及功能
• 5.2 美欧、韩日企业技术创新机制的特点
• 5.3 我国冶金企业技术创新机制的现状
• 5.4 冶金企业技术创新机制的构建
• 5.5 冶金企业技术创新机制整合模式
• 5.6 本章小结
• 第六章 冶金企业技术创新系统机制的协同评价
• 6.1 系统协同度评价的基本方法研究
• 6.2 技术创新系统机制协同度测度模型建构
• 6.3 创新机制协同测度指标体系设计与模型应用
• 6.4 本章小结
• 第七章 实证研究：TPCO 公司技术创新机制协同度评价及体系构建
• 7.1 TPCO 公司技术创新体系现状评价
• 7.2 TPCO 公司技术创新系统的机制协同度评价
• 7.3 TPCO 公司技术创新系统机制重构
• 7.4 我国冶金企业技术创新的对策建议
• 7.5 本章小结
• 第八章 总结与展望
• 8.1 本文进行的探索性研究及创新性成果
• 8.2 需要进一步研究的问题
• 参考文献
• 攻读博士学位期间发表论文及参加科研情况
• 附录：TPCO 公司技术创新系统机制协同调查问卷
• 致谢