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摘要：我国现阶段变电运维中还存在着很多的风险隐患，对我国电力系统的安全性和稳定性造成了一定的威胁。对变电运维中存在的风险隐患进行分析十分必要，不仅能降低风险隐患带来的损失，甚至还可以把风险隐患消灭在萌芽中，避免隐患风险的发生。本文根据笔者工作实践，对变电运维中隐患风险分析与应对技术进行了分析和探讨。
关键词：变电；运维；隐患风险；分析；技术
变电运维对电力的发展起着重要作用，是保证电力系统正常运行的基础，必须重视对其存在的隐患风险的分析。为了能够为人们提供安全可靠的电力能源，满足人们日益增长的对美好生活的需求，为人们的生活、工作和学习带来更多的方便，必须加大对变电运维中隐患风险的分析，针对其技术关键点，提出最优的技术方案。
1变电运维的重要作用
在电力系统的日常工作运行中不可缺少的一个重要组成部分便是变电运维，它是维持电网安全稳定运行的一个重要保障，其工作质量的好坏直接影响到电网运行的安全性、稳定性和可靠性。电网的安全性、可靠性和稳定性又影响着我国社会经济的发展以及我国国民生产、生活的安定。因此，加强对变电运维的重视程度，不断地提高对变电运维的风险管控，从而对电力生产企业的发展起到一定的促进作用，保障我国电力系统安全稳定、又快又好地发展，不断提高人们的生活水平。近年来，随着我国工业化进程的加快与居民收入水平的提升，对电力资源的需求数量与需求质量日益提升。各个变电企业应当顺应我国市场经济的进程，转变传统计划经济观念，树立科学合理的市场经济服务意识，努力提升电力服务的质量，从而更好地满足现代社会居民对电力资源的要求，为我国国民经济的长远发展提供电力保障。而变电系统作为电网系统中最为重要的部分，其运行效率与运行质量直接影响到电力系统的整体状况。因此，变电企业应当及时提升变电运维管理效率，改进变电结构，从而提升变电运维的稳定性与效率性，为电力系统的整体稳定奠定基础。
2变电运维中存在的隐患风险及其原因
2.1根据实际工作职责分类
变电运维工作分为巡检和操作两个工作层面，变电运维的监视工作是要时刻进行，必须保证24h都有工作人员监视，技术人员以轮班的形式保证这一工作内容的实现。巡检人员对变电设备进行日常巡视检查并进行定期检查，针对巡检中所发现的问题故障及时记录并上报，还要对问题故障维修后的情况进行检验。操作队则根据调度对设备进行停电检修或者对出现的故障进行及时的维修。在实际工作中，负责变电维护工作的人员往往是那些资质较低的人员，他们往往不能及时地发现问题故障，使这一工作岗位的设置只是浮于形式，并没有真正起到发现故障并对其进行及时维修的作用。
2.2根据电网项目运行中的故障分类
电网项目运行中出现故障主要可分为软件系统故障和硬件设施故障，而软件系统中出现的故障的原因也常常是由硬件设施长时间地高速运转所引发的，因此，变电运维工作的重点是加大对电力设备的检修与保养。变电运维中可能会出现隐患风险主要有以下几个方面的因素。
2.2.1对变电运维的重视不够
有些电力企业只注重量化生产环节，而忽视了变电运维的重要性，使变电运维的工作人员多以基础从业人员为主，缺少主力技术人员，所以，在实际的变电运维工作中并没有及时地发现隐患风险，并对隐患风险进行有效地维修。变电运维是一项多样化的工作，涉及到多个专业的知识，对技术人员的理论与实际操作能力都有很高的要求。由于主力技术人员的短缺，基础从业人员在实际操作中得不到相应的指导与工作经验的传授，所以，基础从业人员发现不了、解决不了的问题只能由主力技术人员解决，这样就使主力技术人员的工作强度大大增加，不利于变电运维工作的执行。还有些从事变电运维工作时间较长的技术人员，在日复一日的重复的变电运维工作中，安全意识逐渐淡薄，对工作疏忽大意，从而造成了违规操作。
2.2.2电力设备没有及时检修
电力设备的主要特点是体型大、较为笨重，所以，很多电力设备一直处于高负荷的运行状态中，对电力设备的日常检修和维修都跟不上，时间长了设备就会老化。长时间的磨损以及设备损坏部件更换不及时，都会增加变电运维中隐患风险的发生率。
2.2.3外部环境因素的影响
电力系统的分布范围十分广泛，而且分布点也很多，有些设备直接暴露在自然环境中，所以，自然环境的变化也会对变电运维工作产生影响。比如，冬季因为气温的突然降低，可能会出现渗油漏气的现象;夏季多雷雨，可能会出现设备接地故障等。自然灾害的发生和恶劣天气的出现较难预测，所以，变电运维中很难做出预防方案，但可以根据天气预报，采取一些有效的预防措施。
2.3电脑输入方式的缺陷
在变电运维工作中需要填写操作票，目前，操作票的填写大都已经实现电脑输入的方式，当遇到网络问题时，工作人员便无法及时地填写操作票，可能会对变电运维工作造成信息误差的影响。
3变电运维隐患风险对应的技术措施
对变电运维中存在的隐患风险进行了明确的分析后，就要针对其技术关键点采取相应的预防措施。
3.1加大人才队伍建设，提高人员的综合素质
国家部门和企业应该重视变电运维工作，加强变电运维相关专业人员的培训力度，加大变电运维行业人才队伍的建设。企业应该对员工进行定期的专业技能培训与考核，考试合格后方可继续在岗位上工作，考试不合格人员应当重新对其进行系统的、全面的培训;在实际工作中规范技术人员的操作行为，工作人员互相监督、共同进步，领导不定期抽查，起到良好的监管作用;培养工作人员的安全意识与责任意识，让他们充分认识到自己的工作对国家的生产发展、人民的工作生活的重要作用，树立爱岗敬业的社会主义核心价值观，发扬工匠精神。
3.2建立健全管控体系，加强对变电运维工作的管理
企业应该建立建全管理控制体系，采用科学的管理手段，将“监”“管”“控”结合起来，实行三位一体的新型管理体系，从而降低变电运维中隐患风险的发生率，保证变电运维工作的顺利有效进行。健全的管理体系和有效的管理方式可以对工作人员起到良好的规范、约束作用，使工作人员能够自我监督，提高操作的规范性，维护和保持电力系统的安全稳定运行。
3.3完善检修工作
检修是变电运维工作的一部分，表面看可有可无，实际上检修对变电运维工作有非常重要的影响。解决隐患风险最优的办法就是在风险发生之前将其找出，并根据隐患风险产生的原因，采取相应的措施，将隐患风险除去。这样既可以保证电力系统运行的安全与稳定，又可以为企业减少隐患风险造成的损失。要想在隐患风险发生之前就可以发现并规避风险，检修工作是必不可少的一个环节。企业可以完善检修工作的内容，制定科学合理的检修计划，使变电运维人员在进行检修工作时更有针对性，更容易识别出风险，既能提高变电运维人员的工作效率，也可以降低隐患风险的发生几率，从而保证电网安全稳定地运行。
4结语
随着我国电力行业的不断发展、规模的不断扩大，变电运维也面临着越来越多的困难，因此，加大变电运维中隐患风险与应对技术关键点的研究十分必要。我国变电运维中仍存在着较大的隐患风险，国家和企业应该针对这些风险采取相应的措施，加大变电运维人才队伍的建设，提高技术人员的综合素质，建立健全一系列的管理制度，使我国的电力行业能够稳定快速的发展。
参考文献
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