基于个体生态学的企业TMT演进机制研究

论文摘要

优秀的高层管理人员是企业持续竞争的主要动力。全球经济一体化与日新月异的信息革命、多元化趋势的组织业务以及密切协作的部门工作都对企业的高层管理人员提出新的挑战,促使高层领导工作方式发生了改变。以前那种领导人单打独斗的方式已经很难适应激烈的市场竞争,他们更多地需要以团队方式进行高效运作,要求企业必须建立高层管理团队(Top Management Team,TMT)来领导企业的发展。学术界对于领导者的研究也从领导者个人的特征、行为及领导风格等纯粹个体的研究转向以TMT的研究为主,高效的TMT成为了企业成功的保障。对于正在崛起的TMT来说,“演进”的意义胜过“建设”,团队“生态”的意义胜过单个高层管理人员的“作为”。本文在总结国内外TMT相关研究现状的基础上,运用个体生态学的方法论,将企业TMT视为一个有机生命体,综合运用企业边界、自组织、协同学等相关理论,系统、全面地揭示其在生命系统及生态因子共同作用下的演进机制,主要从TMT的演进过程、TMT演进过程各阶段的作用机理和TMT的优化机制三个方面展开研究。企业TMT的演进过程研究在论证TMT生命属性的基础上提出其具有生命周期,再通过构建其各个生命阶段(孕育期、诞生期、运作期及消亡期)的概念模型,对企业TMT演进的整个过程加以层层深入地剖析,以便使后面关于TMT演进机理的研究更有针对性。企业TMT的演进机理研究是根据演进过程分阶段进行的:与孕育期和诞生期所对应的企业TMT形成机理研究主要包括企业TMT形成的时机分析、形成的生态幅描述及TMT的最优规模分析;与运作期所对应的企业TMT运作机理研究主要是在分析生命系统和生态因子对企业TMT战略行为影响的基础上,剖析整个运作系统的自组织协同演化过程。企业TMT优化机制研究则是根据运作机理研究阶段所识别的TMT影响因素构建全面协同度评价模型,给出识别生命体内的不良基因、衰退细胞及环境中的限制因子的方法,并针对这些TMT的制约因素提供优化路径,构建优化度检验模型以预测选用的优化方案能否达到预期的效果。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 第一章 绪论
• §1-1 问题的提出
• §1-2 论文研究思路及意义
• 1-2-1 论文的研究思路
• 1-2-2 论文的研究意义
• §1-3 论文研究内容及创新点
• 1-3-1 论文的研究内容
• 1-3-2 论文的创新点
• 第二章 相关理论综述
• §2-1 高层管理团队研究现状
• 2-1-1 高层管理团队的界定
• 2-1-2 国外高层管理团队研究现状
• 2-1-3 国内高层管理团队研究现状
• 2-1-4 关于国内外研究现状的评述
• §2-2 生态学视角下的高层管理团队研究现状
• 2-2-1 生态学的研究现状
• 2-2-2 基于生态学的经管理论研究现状
• 2-2-3 基于生态学的高层管理团队研究现状
• §2-3 个体生态学的一般理论
• 2-3-1 个体生态学的研究范畴
• 2-3-2 相关词义界定
• §2-4 本章小结
• 第三章 企业 TMT演进过程研究
• §3-1 企业TMT的生命系统假说
• 3-1-1 TMT的生命特征
• 3-1-2 TMT成员的细胞特征
• 3-1-3 TMT传记特征的基因表达
• §3-2 企业TMT的生命周期理念
• §3-3 面向生命周期的企业TMT演进过程研究
• 3-3-1 企业TMT孕育过程的概念模型
• 3-3-2 企业TMT诞生过程的概念模型
• 3-3-3 企业TMT运作过程的概念模型
• 3-3-4 企业TMT消亡过程的概念模型
• §3-4 本章小结
• 第四章 企业 TMT的形成机理研究
• §4-1 企业TMT形成的时机分析
• §4-2 企业TMT形成的生态幅描述
• §4-3 企业TMT的最优规模分析
• §4-4 本章小结
• 第五章 企业 TMT的运作机理研究
• §5-1 生命系统对企业TMT战略行为的作用机理
• 5-1-1 个体层对TMT战略行为的影响
• 5-1-2 细胞层对TMT战略行为的影响
• 5-1-3 基因层对TMT战略行为的影响
• 5-1-4 TMT生命系统的作用机理分析
• §5-2 生态因子对企业TMT战略行为的作用机理
• 5-2-1 决策权对企业TMT效能的影响
• 5-2-2 生态因子对企业TMT战略行为的影响
• 5-2-3 生态因子的作用机理分析
• §5-3 企业TMT运作系统的自组织协同演化
• 5-3-1 自组织的概念及基本理论
• 5-3-2 企业TMT运作系统的自组织协同演化条件和机制
• 5-3-3 企业TMT运作系统的自组织协同演化过程
• §5-4 本章小结
• 第六章 企业 TMT的优化机制研究
• §6-1 企业TMT的全面协同度评价模型构建
• 6-1-1 协同度评价的相关研究启示
• 6-1-2 企业TMT全面协同度评价的概念模型
• 6-1-3 企业TMT全面协同度评价的指标体系
• 6-1-4 企业TMT子系统的有序度评价模型
• 6-1-5 企业TMT复合系统的协同度评价模型
• §6-2 企业TMT的优化对策研究
• 6-2-1 企业TMT的优化路径
• 6-2-2 基于RAGA-PPR的企业TMT优化度检验模型
• §6-3 TS企业TMT优化问题的实证分析
• 6-3-1 TS企业概况
• 6-3-2 TS企业TMT的全面协同度评价
• 6-3-3 TS企业TMT的优化方向及优化度检验
• §6-4 本章小结
• 第七章 总结与展望
• §7-1 总结
• §7-2 展望
• 参考文献
• 附录A
• 附录B
• 附录C
• 附录D
• 附录F
• 致谢
• 攻读学位期间取得的相关科研成果