模块化组织中企业学习能力对竞争优势的影响研究

论文摘要

在经济全球化和新经济的背景下,企业的竞争优势的获得更多的来源于企业的学习,尤其是知识的传递。知识已经成为一个企业不断创新,建立竞争力的关键因素。对于模块化这样一种中间形态的网络组织结构,竞争优势更多依赖于其所处的社会网络,可以从企业的其他成员处获取互补性的资源,利用社会资本,进行知识的吸收和传递,最终建立自己的竞争优势,对于整个网络来说,也形成了整合的竞争力。按照企业学习,网络组织,社会资本,竞争优势的脉络,通过定性和定量分析,进一步验证企业的学习对竞争优势的影响,模块化组织中的企业的学习能力从知识吸收和社会资本利用能力两个方面对企业的竞争优势产生影响,企业在实践中可以从这两个方面进行提高,构建网络中企业的竞争优势。新经济时代,知识和由此而来的知识创新已经成为一个企业建立和保持核心竞争力的重要因素之一。创新是一个企业不断发展和前进的灵魂,创新的源泉在很大的程度上取决于一个组织对知识的学习,主要是吸收外部知识并内化为本企业知识为创新提供动力的能力。因此,知识的学习能力对一个企业来说至关重要,也会对企业的竞争力产生很大的影响。同时,随着知识经济时代的到来,模块化作为一种新的生产方式和组织的演进形式,已经越来越多的应用到各个领域。就我国的企业而言,要想在全球的价值链中占据一席之地,就要加强自主创新的能力,这就要求企业能够学习先进的技术和经验,归根结底,就是对知识的学习和吸收。模块化网络组织中企业的学习能力,主要是对不易获得的隐性知识的学习和吸收,着重研究组织知识学习能力对企业竞争力和持续竞争优势的影响。对于企业来说,如何从知识学习角度,利用好企业的社会资本,增强企业的竞争优势,以在模块化时代建立企业独有的核心竞争力,对各行业企业都有一定的借鉴意义和启示。通过本文的研究,学习能力对于企业的创新能力和竞争优势确实会产生一定的影响,企业在实践中,可以从知识吸收和社会资本两个角度去提升本企业的竞争优势,整合网络中其他企业的资源,取得1+1>2的整合效果。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 绪论
• 0.1 研究背景及意义
• 0.1.1 研究背景
• 0.1.2 研究意义
• 0.2 模块化国内外文献综述
• 0.2.1 模块化到模块化组织的概念演进
• 0.2.2 模块化组织的运行机理综述
• 0.2.3 模块化组织的学习研究
• 0.3 研究内容与研究方法
• 0.3.1 研究内容
• 0.3.2 研究方法
• 0.4 本文创新点
• 0.5 研究思路
• 1 相关理论述评
• 1.1 组织学习理论
• 1.1.1 组织学习的内涵及外延
• 1.1.2 学习能力
• 1.1.3 组织学习类型
• 1.1.4 组织学习过程
• 1.2 企业竞争优势理论及评价
• 1.2.1 波特的价值链竞争优势理论——企业竞争优势外生论
• 1.2.2 企业资源观竞争优势论——企业竞争优势内生论
• 1.3 企业学习对企业竞争优势的影响
• 2 模块化组织的学习特征、学习能力及其对竞争优势作用机理
• 2.1 企业学习的基本范畴及测定
• 2.1.1 企业学习的本质
• 2.1.2 企业学习的基本范畴
• 2.1.3 企业学习能力的测定
• 2.2 模块化组织中企业学习的特征
• 2.2.1 模块化组织中企业模块化学习系统
• 2.2.2 社会资本与模块化组织
• 2.2.3 模块化组织中企业学习的经济分析
• 2.3 企业学习能力对竞争优势的作用机理
• 2.3.1 知识吸收与竞争优势
• 2.3.2 企业间社会资本与知识吸收
• 2.3.3 社会资本与竞争优势
• 2.4 企业学习能力对竞争优势的综合作用
• 2.4.1 企业学习能力对技术创新的作用
• 2.4.2 企业学习能力对制度创新的作用
• 2.4.3 企业学习能力对整合竞争优势的提升
• 2.5 企业学习能力与竞争优势关系的理论模型
• 3 企业学习能力对竞争优势影响的实证分析
• 3.1 研究设计
• 3.1.1 研究假设
• 3.1.2 样本选择
• 3.1.3 变量测量与回归模型
• 3.2 描述性统计
• 3.2.1 样本信度及效度分析
• 3.2.2 结构方程模型拟合度检验
• 3.2.3 结构方程模分析结果
• 3.3 假设检验及结果分析
• 3.4 小结
• 4 结论与建议
• 4.1 研究结论
• 4.2 政策建议
• 4.3 研究局限及未来展望
• 参考文献
• 附录
• 致谢
• 攻读学位期间发表论文以及参加科研情况