劳动力集约型比较优势与产业结构的优化

论文摘要

低廉劳动力价格长期以来一直是我国经济发展的比较优势,但是其弊端越来越显现出来。要实现产业结构的优化升级,就必须发挥我国劳动力集约型比较优势。劳动力集约型比较优势是指通过集约化使用劳动力,实现劳动力资源的优化配制,提高人力资源的利用效率,节约活劳动耗费,使劳动力的增长低于经济的增长从而产生的比较优势。它最大限度地降低了人才资源的浪费,发挥了人力资本的潜能。发挥劳动力集约型比较优势是进行产业结构优化和调整的重要因素。多年来,由于我国企业片面强调劳动力资源的成本优势,强调发展劳动密集型产业,忽视劳动力资源的集约利用,因而影响到我国产业结构的优化和升级。本文在深入分析我国劳动力资源特征的基础上,阐述了劳动力集约型比较优势的内涵和基本特征,对其进行了分类,并分析了传统劳动力资源比较优势概念存在的不足和在理论及实践上遇到的挑战,并且分析了劳动力集约型比较优势通过内部效益和外部效益对产业结构所产生的影响。本文将劳动力集约型比较优势与产业结构优化结合起来进行研究,将国内丰富的劳动力资源与产业结构优化调整相结合,将传统的人口负担和就业压力变为劳动力资源的比较优势,有利于采取积极的劳动力资源开发政策,促进我国产业结构的优化。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 引言
• 1. 论文研究的目的和意义
• 2. 国内外的研究动态
• 3. 本文的研究方法和理论突破
• 第一章 劳动力比较优势的重新诊释
• 1.1 传统劳动力比较优势的概念及局限性
• 1.1.1 传统劳动力资源比较优势的概念
• 1.1.2 劳动力成本优势在实践中遇到的挑战
• 1.2 劳动力集约型比较优势的基本特征
• 1.2.1 劳动力集约型比较优势是通过提高劳动力素质而形成的比较优势
• 1.2.2 劳动力集约型比较优势是对劳动力复合素质的综合利用
• 1.2.3 劳动力集约型比较优势的基础是劳动力生产效率
• 1.3 劳动力集约型比较优势的类型
• 1.3.1 技能─职业集约型比较优势
• 1.3.2 劳动者─物质资本─产业集约型比较优势
• 第二章 劳动力集约型比较优势与产业结构的相关性研究
• 2.1 劳动力集约型比较优势对产业结构的影响
• 2.1.1 劳动力集约型职能结构对产业结构高级化的影响
• 2.1.2 劳动力集约型资源配置结构对产业结构状况的影响
• 2.2 劳动力集约型比较优势的外部性效益对产业结构的影响
• 2.2.1 劳动力集约型比较优势通过改变教育结构影响产业结构
• 2.2.2 劳动力集约型比较优势通过社会服务体系影响产业结构
• 第三章 发挥我国劳动力集约型比较优势的对策
• 3.1 我国劳动力价格低廉与产业结构相关性现状分析
• 3.1.1 产业结构优化升级与就业结构的矛盾根源于劳动力价格过度低廉
• 3.1.2 低劳动力成本制约着我国产业竞争力的提高
• 3.1.3 劳动力价格低廉造成了高素质劳动力的流失
• 3.2 发挥我国集约型劳动力资源比较优势的对策
• 3.2.1 提高劳动力资源管理的技术手段
• 3.2.2 政策法规环境
• 3.2.3 教育体制
• 3.2.4 政府责任
• 结论
• 参考文献
• 攻读学位期间的研究成果
• 致谢