利益相关者参与公司治理法律问题研究

利益相关者参与公司治理法律问题研究

论文摘要

公司治理从产生之初追求股东利益最大化,逐渐发展到不仅仅关注股东利益的最大化,而更多注重对于债权人、雇员等利益相关者利益的保护。体现了现代社会对人力资本价值的重视和社会经济和谐发展的要求。本文通过对国外利益相关者参与公司治理的实践进行分析,总结出该理论的优越性,并对如何在我国的公司治理中应用这一理论提出相应的制度设计,以求为企业选择其公司治理结构时提供一个具有可行性的新思路。 本文首先论述了公司治理问题的产生和发展:公司所有权和经营权的分离引发的代理问题使得以利益制衡为基础的公司治理构架成为必要,是公司治理问题产生的经济学背景。该理论不断发展,产生了以“股东本位主义”为基础的单边治理理论及20世纪60年代以来形成的以“利益相关者”为基础的共同治理理论等。实践中,相似发达的国家都具有很不相同的公司治理制度。我们有必要考察一定的公司治理制度是在怎样的土壤中成长起来的。于是,本文第二部分分析了国外主要是德国、日本和美国公司治理制度中有关利益相关者的立法和实践。在此基础上,本文的第三部分总结了利益相关者参与公司治理的优越性和必要性。但是任何制度的实施都不能脱离本国的国情,良好的治理结构应当从本国的实践经验中逐步发展起来。本文第四部分即分析了我国公司治理法律规定的现状和存在的问题:尽管我国在借鉴国内外主要公司治理原则的基础上出台了《上市公司治理准则》,为中国上市公司治理中利益相关者的利益保护奠定了基础,但是我国目前关于利益相关者特别是银行债权保护的制度性规定明显缺乏,使得贷款银行等利益相关者在公司治理中基本上处于旁观者的位置,其权益难以在目前的公司治理框架内得到保护。而企业员工“有主人地位但无主

论文目录

  • 序言
  • 一、公司治理理论的产生和发展
  • 二、利益相关者参与公司治理在国外的实践
  • (一) 德国
  • (二) 日本
  • (三) 美国
  • 三、引入利益相关者参与治理机制的必要性和意义
  • (一) 从社会的角度考虑
  • (二) 从公司本身考虑
  • (三) 从利益相关者的角度考虑
  • 四、我国公司治理立法的现状及缺陷
  • 五、利益相关者参与公司治理的基本思路
  • (一) 股东
  • (二) 主债权人
  • (三) 职工
  • (四) 经营者
  • (五) 供应商、消费者、社区与政府
  • 结语
  • 参考文献
  • 声明
  • 后记
  • 相关论文文献

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