导读:本文包含了运动心理咨询师论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:运动心理咨询师,工作绩效,结构,评价
运动心理咨询师论文文献综述
李欣[1]（2010）在《运动心理咨询师工作绩效评价研究》一文中研究指出运用《运动心理咨询师工作状况问卷》对20名运动心理咨询工作者和62名国家队运动员进行了调查,并结合对国内《运动心理咨询师认证标准》、《国家职业资格统一考核方案(心理咨询师)》及20份运动员心理咨询方案(任务书)等进行分析,提出了研究假设,即运动心理咨询师的工作绩效结构分为任务绩效、人际绩效、个人特质绩效、适应绩效、学习绩效和能力绩效6个维度;基于理论基础和实践依据前提下编制的【运动心理咨询师工作绩效量表】信、效度指标良好,通过实证研究能够验证理论构想。通过国内的14名专家进行了德尔菲研究。同时,编制了【运动心理咨询师绩效量表】,并进行了检验。(本文来源于《体育科学》期刊2010年07期）
程丽平,徐建华[2]（2009）在《美国运动心理咨询师奥运会心理服务分析》一文中研究指出在奥运会比赛前和比赛过程中,运动心理咨询师在给运动员和教练员提供运动心理服务的过程中会遇到许多与体育伦理相关的问题。与传统的运动心理咨询服务相比,这些问题有扩大化趋势,要求运动心理咨询师在工作的任何时候都要注意伦理道德行为。美国奥林匹克委员会委任的运动心理咨询师面临的一些体育伦理问题,主要包括:奥运会延长了随队长途旅行的时间;工作中各种关系复杂化;与奥运会相关问题的媒体应对;团队认同;多队同时服务;运动心理咨询师自身照顾等问题。(本文来源于《体育文化导刊》期刊2009年11期）
李欣[3]（2009）在《运动心理咨询师工作绩效评价研究》一文中研究指出本研究在分析运动心理咨询师工作绩效特点的基础上,运用《运动心理咨询师工作状况问卷》对20名运动心理咨询工作者和62名国家队运动员进行了调查,并结合对国内《运动心理咨询师认证标准》、《国家职业资格统一考核方案(心理咨询师)》及20份运动员心理服务方案(任务书)等进行分析,提出了研究假设,即:研究假设1:运动心理咨询师的工作绩效结构分为任务绩效、人际绩效、个人特质绩效、适应绩效、学习绩效和能力绩效6个维度。研究假设2:《运动心理咨询师工作绩效量表》信效度指标良好。为了实现研究目的,本研究通过国内的14名专家进行了德尔菲研究。同时,编制了《运动心理咨询师绩效量表》,并进行了检验。研究结论如下:①运动心理咨询师的工作绩效结构包括六个维度,即:任务绩效、能力绩效、学习绩效、个人特质绩效、人际绩效和适应绩效,共分为28个子维度。其中,任务绩效分为7个子维度,能力绩效分为6个子维度,个人特质绩效分为4个子维度,人际绩效分为4个子维度,学习绩效分为4个子维度,适应绩效分为3个子维度。且各维度间的逻辑关系清楚,比较好地体现了概念涵义。②《运动心理咨询师的工作绩效量表》共有28个题目构成;通过实证研究验证了量表具有较高的信、效度。(本文来源于《华中师范大学》期刊2009-05-01）
[4]（2008）在《欧洲应用运动心理学家高峰论坛暨第二期中国运动心理咨询师培训班在天津体育学院举行》一文中研究指出2008年3月28至31日,中国体育科学学会运动心理学分会主办,天津体育学院承办的"欧洲应用运动心理学家高峰论坛暨第二期中国运动心理咨询师培训班"在天津体育学院召开。来自瑞典、英国、意大利、新加坡、中国等13个国家和地区的120余名专家学者参加了会议。(本文来源于《天津体育学院学报》期刊2008年03期）
张红梅,杨晶伟[5]（2007）在《运动心理咨询师职业要素浅析》一文中研究指出探讨了运动心理咨询师的应具备的专业技术能力、价值观、人格素养,并对角色内涵进行了分析,以期在运动心理咨询师专业发展中,有助于促进心理咨询师的个人成长和个人发展。(本文来源于《山东体育科技》期刊2007年03期）
张凌[6]（2007）在《我国运动心理咨询师胜任特征模型的研究》一文中研究指出目前，世界上一些体育强国都越来越重视运动心理咨询工作，认为这是保证运动员提高训练和竞赛成绩的重要环节。而且大量学者已经认识到运动心理咨询师是否胜任更大部分是由那些除去知识和技能以外的深层次特征所决定。本研究采用管理学界和心理学界关于胜任特征的研究理论，针对我国运动心理咨询工作者的胜任特征进行了研究。本研究通过对我国19名运动心理咨询工作者进行行为性事件访谈(BEI)，初步建立“我国运动心理咨询师胜任特征词典”以及(涉及14个项目)，并在此基础上初步构建了我国运动心理咨询师胜任特征模型，并且对模型进行了说明。最后本研究得出初步结论为：(1)我国运动心理咨询专家与一般运动心理咨询者在胜任特征出现频次上有显着差异，也就是说绩效优秀者经常会表现出胜任。(2)本研究采用胜任特征平均得分来进行数据分析发现绩效优秀者和一般者在8项胜任特征上面都表现出了明显的差异，并且有两项达到了.01水平。而且与专家信效度评估的结果基本一致。(3)本研究得到的我国运动心理咨询师的胜任特征模型由8项胜任特征组成，包括：知识的应用；关注细节；潜在干预；团队意识；角色转换；自我调整；同行交流；考虑运动员的长远利益。(4)本研究的结论与国外运动心理咨询师胜任特征模型之间存在差别，这主要的原因是建立模型的目的不同，体育体制以及社会文化背景的差异造成的。(本文来源于《华中师范大学》期刊2007-04-01）
张红梅,卢旨明[7]（2006）在《运动心理咨询师的职业素质》一文中研究指出运动心理咨询师的职业素质是决定对运动员心理咨询效果的关键变量。文章从心理咨询本身的内涵以及运动员心理咨询的特点出发,探讨专业运动心理咨询师的职业素质,对运动心理咨询师所应具备的知识素质、能力素质和人格素质进行了分析讨论,以期为准备加入运动心理咨询师队伍的专业人员提供一点参考。(本文来源于《第8届全国运动心理学学术会议论文汇编》期刊2006-10-01）
曾海[8]（2005）在《运动心理咨询师的角色内涵》一文中研究指出运动心理咨询是心理咨询的一个特殊领域,它对于参加竞技训练和参加奥运会等重大竞技比赛的运动员和教练员而言,尤其具有深刻含义。赛场上,运动员要把竞技能力充分发挥出来,受诸多心理因素影响。运动心理咨询师为运动员进行赛前的心理准备、赛后的心理调节,有助于运动员维持最佳心理状态并发挥出最高水平。(本文来源于《体育科技文献通报》期刊2005年03期）
曾海,陈松,马林[9]（2005）在《运动心理咨询师的角色内涵》一文中研究指出专业化的运动心理咨询师在有效的运动心理咨询过程中起着决定性作用。从心理咨询本身的内涵及运动心理咨询的特点出发 ,探讨运动心理咨询中咨询者的角色定位 ,进而对运动心理咨询师应具备的专业能力与个人素质进行分析。此外对运动心理咨询实践中应该注意的问题应给予高度重视 ,这对运动心理咨询者的个人成长及运动心理咨询实践具有重大的意义。(本文来源于《体育学刊》期刊2005年01期）
曾海[10]（2004）在《论运动心理咨询师的角色内涵》一文中研究指出专业化的运动心理咨询师在有效的运动心理咨询过程中起着决定性作用。从心理咨询本身的内涵及运动心理咨 询的特点出发,深入探讨运动心理咨询中咨询者的角色定位,进而对运动心理咨询师应具备的专业能力与个人素质进行 全面的分析与认识十分有价值。此外还应该对运动心理咨询实践中应该注意的问题给予高度重视。这时运动心理咨询者 的个人成长及运动心理咨询实践具有重大的启发意义。(本文来源于《西安体育学院学报》期刊2004年S1期）
运动心理咨询师论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
在奥运会比赛前和比赛过程中,运动心理咨询师在给运动员和教练员提供运动心理服务的过程中会遇到许多与体育伦理相关的问题。与传统的运动心理咨询服务相比,这些问题有扩大化趋势,要求运动心理咨询师在工作的任何时候都要注意伦理道德行为。美国奥林匹克委员会委任的运动心理咨询师面临的一些体育伦理问题,主要包括:奥运会延长了随队长途旅行的时间;工作中各种关系复杂化;与奥运会相关问题的媒体应对;团队认同;多队同时服务;运动心理咨询师自身照顾等问题。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
运动心理咨询师论文参考文献
[1].李欣.运动心理咨询师工作绩效评价研究[J].体育科学.2010
[2].程丽平,徐建华.美国运动心理咨询师奥运会心理服务分析[J].体育文化导刊.2009
[3].李欣.运动心理咨询师工作绩效评价研究[D].华中师范大学.2009
[4]..欧洲应用运动心理学家高峰论坛暨第二期中国运动心理咨询师培训班在天津体育学院举行[J].天津体育学院学报.2008
[5].张红梅,杨晶伟.运动心理咨询师职业要素浅析[J].山东体育科技.2007
[6].张凌.我国运动心理咨询师胜任特征模型的研究[D].华中师范大学.2007
[7].张红梅,卢旨明.运动心理咨询师的职业素质[C].第8届全国运动心理学学术会议论文汇编.2006
[8].曾海.运动心理咨询师的角色内涵[J].体育科技文献通报.2005
[9].曾海,陈松,马林.运动心理咨询师的角色内涵[J].体育学刊.2005
[10].曾海.论运动心理咨询师的角色内涵[J].西安体育学院学报.2004