本文主要研究内容
作者李坤（2019）在《基于平衡计分卡的L矿业公司内部审计绩效评价体系研究》一文中研究指出：应对全球经济一体化挑战,推进供给侧结构性改革,大力发展实体经济,加快中国制造向中国创造转变,建设现代化经济体系,已经成为我国建设现代化强国的伟大历史使命。在这种大背景大形势下,企业要想脱颖而出、持续发展、立于不败之地,其核心要素就是企业管理创新,而管理创新的一个重要方面,就是以风险控制为核心的战略管理,内部审计的监督服务风险防控机制,在组织中发挥着至关重要的作用。因此,充分发挥内部审计职能、提升内部审计绩效,可以有效地帮助企业改善风险管控、优化治理过程、增加经营价值、提升运营绩效,确保企业目标的早日实现。本文积极借鉴成功经验和各界研究成果,并通过实地考察调研,对L矿业公司审计中心现行的绩效评价体系展开了研究,对体系存在的缺陷进行了客观分析。在此基础上,应用平衡计分卡理论,将审计中心绩效评价与L矿业公司战略方针相结合,从财务、内部审计流程、学习与成长、高级管理层、董事会五个维度出发,建立适应L矿业公司管理模式的内部审计绩效评价体系,对L矿业公司2018年的审计工作情况加以应用。这可以将审计中心的工作与L矿业公司的战略目标相统一,激励员工和部门打造具有较高专业胜任能力的团队,提升审计中心的价值,进而推动L矿业公司在转型发展的关键时期逐步实现发展目标。本文由六个部分构成。第一部分绪论,从我国经济转型发展趋势、煤炭行业的发展走势,内部审计的发展状况以及其重要地位和职能的转变等方面出发,介绍了本文的选题背景,研究目的,研究意义,同时对国内外各界学者有关内部审计研究进行了综述。第二部分介绍了本文撰写所依据的相关概念及理论基础。第三部分对L矿业公司内部审计绩效评价现状进行综合分析,进而对L矿业公司内部审计绩效评价存在问题及主要原因进行综合分析;第四部分是L矿业公司内部审计绩效评价体系的构建;第五部分将构建的评价体系对L矿业公司加以应用,对L矿业公司审计中心2018年工作进行绩效评价、结果分析,同时提出相应建议。第六部分对本文进行了全面总结。
Abstract
ying dui quan qiu jing ji yi ti hua tiao zhan ,tui jin gong gei ce jie gou xing gai ge ,da li fa zhan shi ti jing ji ,jia kuai zhong guo zhi zao xiang zhong guo chuang zao zhuai bian ,jian she xian dai hua jing ji ti ji ,yi jing cheng wei wo guo jian she xian dai hua jiang guo de wei da li shi shi ming 。zai zhe chong da bei jing da xing shi xia ,qi ye yao xiang tuo ying er chu 、chi xu fa zhan 、li yu bu bai zhi de ,ji he xin yao su jiu shi qi ye guan li chuang xin ,er guan li chuang xin de yi ge chong yao fang mian ,jiu shi yi feng xian kong zhi wei he xin de zhan lve guan li ,nei bu shen ji de jian du fu wu feng xian fang kong ji zhi ,zai zu zhi zhong fa hui zhao zhi guan chong yao de zuo yong 。yin ci ,chong fen fa hui nei bu shen ji zhi neng 、di sheng nei bu shen ji ji xiao ,ke yi you xiao de bang zhu qi ye gai shan feng xian guan kong 、you hua zhi li guo cheng 、zeng jia jing ying jia zhi 、di sheng yun ying ji xiao ,que bao qi ye mu biao de zao ri shi xian 。ben wen ji ji jie jian cheng gong jing yan he ge jie yan jiu cheng guo ,bing tong guo shi de kao cha diao yan ,dui Lkuang ye gong si shen ji zhong xin xian hang de ji xiao ping jia ti ji zhan kai le yan jiu ,dui ti ji cun zai de que xian jin hang le ke guan fen xi 。zai ci ji chu shang ,ying yong ping heng ji fen ka li lun ,jiang shen ji zhong xin ji xiao ping jia yu Lkuang ye gong si zhan lve fang zhen xiang jie ge ,cong cai wu 、nei bu shen ji liu cheng 、xue xi yu cheng chang 、gao ji guan li ceng 、dong shi hui wu ge wei du chu fa ,jian li kuo ying Lkuang ye gong si guan li mo shi de nei bu shen ji ji xiao ping jia ti ji ,dui Lkuang ye gong si 2018nian de shen ji gong zuo qing kuang jia yi ying yong 。zhe ke yi jiang shen ji zhong xin de gong zuo yu Lkuang ye gong si de zhan lve mu biao xiang tong yi ,ji li yuan gong he bu men da zao ju you jiao gao zhuan ye sheng ren neng li de tuan dui ,di sheng shen ji zhong xin de jia zhi ,jin er tui dong Lkuang ye gong si zai zhuai xing fa zhan de guan jian shi ji zhu bu shi xian fa zhan mu biao 。ben wen you liu ge bu fen gou cheng 。di yi bu fen xu lun ,cong wo guo jing ji zhuai xing fa zhan qu shi 、mei tan hang ye de fa zhan zou shi ,nei bu shen ji de fa zhan zhuang kuang yi ji ji chong yao de wei he zhi neng de zhuai bian deng fang mian chu fa ,jie shao le ben wen de shua ti bei jing ,yan jiu mu de ,yan jiu yi yi ,tong shi dui guo nei wai ge jie xue zhe you guan nei bu shen ji yan jiu jin hang le zeng shu 。di er bu fen jie shao le ben wen zhuan xie suo yi ju de xiang guan gai nian ji li lun ji chu 。di san bu fen dui Lkuang ye gong si nei bu shen ji ji xiao ping jia xian zhuang jin hang zeng ge fen xi ,jin er dui Lkuang ye gong si nei bu shen ji ji xiao ping jia cun zai wen ti ji zhu yao yuan yin jin hang zeng ge fen xi ;di si bu fen shi Lkuang ye gong si nei bu shen ji ji xiao ping jia ti ji de gou jian ;di wu bu fen jiang gou jian de ping jia ti ji dui Lkuang ye gong si jia yi ying yong ,dui Lkuang ye gong si shen ji zhong xin 2018nian gong zuo jin hang ji xiao ping jia 、jie guo fen xi ,tong shi di chu xiang ying jian yi 。di liu bu fen dui ben wen jin hang le quan mian zong jie 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自兰州财经大学的李坤，发表于刊物兰州财经大学2019-07-05论文，是一篇关于内部审计论文,绩效评价论文,平衡计分卡论文,矿业公司论文,兰州财经大学2019-07-05论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自兰州财经大学2019-07-05论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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